Specjalista ds. wspierania działalności i rozwoju działalności ośrodków w Red Cross Ukraine

Komitet Narodowy Czerwonego Krzyża Ukrainy (RCSU) ogłasza konkurs na stanowiskoSpecjalisty ds. wspierania działalności i rozwoju ośrodków Oddziału Rozwoju i Standaryzacji Służb Społecznych Departamentu Rozwoju Organizacyjnego Komitetu Narodowego Czerwonego Krzyża Ukrainy

Towarzystwo Czerwonego Krzyża Ukrainy jest największą organizacją humanitarną Ukrainy , która jako jedna z pierwszych reaguje na wszystkie sytuacje kryzysowe w kraju i udziela pomocy najbardziej potrzebującym. 

Czujesz, że możesz uczynić świat lepszym miejscem? Dołącz do Czerwonego Krzyża Ukrainy:

• Możliwość czynienia dobra: Pomóż potrzebującym i poczuj inspirację dzięki wkładowi  
• Nowa wiedza i umiejętności: Weź udział w ciekawych szkoleniach, zostań wolontariuszem lub pracownikiem i zdobądź doświadczenie, które przyda się w życiu. 
• Przyjaciele i osoby o podobnych poglądach: dołącz do zespołu troskliwych ludzi, którzy zawsze są gotowi do pomocy. 
• Duma ze swoich czynów: Dołącz i poczuj dumę, że jesteś bohaterem! 

Zadania:

• Rozwiązywanie problemów administracyjnych zadania zgodnie z wewnętrznymi procedurami i regulaminami
• Efektywna praca z działami finansowymi, logistycznymi i pokrewnymi
• Szkolenia dla pracowników centrum
• Wstępne zbieranie i analiza danych społeczności< /li>
• Wspieranie działalności ośrodków, doradztwo dla pracowników ośrodków, nadzór
• Realizacja wdrożenia Komitetu Krajowego (CRM, nowe usługi itp.)
• Zbieranie i wstępna analiza sprawozdań ośrodków
< li>Ocena potrzeb wspólnoty przy otwieraniu i funkcjonowaniu ośrodków
• Wspieranie świadczenia usług na rzecz formacji zrównoważonego rozwoju
• Monitorowanie realizacji wskaźników przez centra
• Organizacja podróży służbowych, przygotowanie dokumentów uzupełniających
• li>
• Zarządzanie uruchomieniem i obsługa projektów pilotażowych;
• Przygotowywanie i tworzenie raportów z projektów, partnerów, ogólnych i rocznych;
• Wsparcie eksperckie organizacji CH w procesie rozwiązywania problemów administracyjnych i strategicznych
• Udział w przygotowaniu propozycji projektów do pilotażu projektów
• Inne prace administracyjne na zlecenie kierownika

Dodatkowe obowiązki:

• Wizyty w ośrodkach regionalnych i lokalnych;
• Udział w spotkaniach roboczych , spotkania zgodnie ziv;
• Udział w organizacji wydarzeń strategicznych dla rozwoju ośrodków;
• Wprowadzenie baz dokumentów (wspólny magazyn, Bravo-biblioteka itp.);
< li>Realizacja zadań zarządczych
• Udział w wydarzeniach krajowych i regionalnych na rzecz rozwoju i standaryzacji usług społecznych, rozwoju organizacji i wolontariatu raz na kwartał;
• Miesięcznie zaplanowanie swoich zadań i ocena zadań z poprzedniego miesiąca;

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe pełne (ekonomiczne, zarządzanie, marketing, socjologia);
• Zaawansowane kursy/szkolenia/programy stażowe z zakresu marketingu, planowania biznesowego, zarządzania i administracji będą dodatkowym atutem
• 1 rok doświadczenia zawodowego< /li>
• Doświadczenie w wolontariacie lub pracy w sferze humanitarnej, społecznej.
• Doświadczenie w opracowywaniu planów biznesowych/marketingowych.
• Zrozumienie pełnego cyklu rozwiązywania kwestii administracyjnych
• li>
• Doskonała znajomość obsługi komputera (Word, Excel, bazy danych, poczta elektroniczna).
• Rozwinięte umiejętności komunikacyjne, doświadczenie w komunikowaniu się z różnymi kategoriami ludzi, takt i dyplomacja.
• li>
• Rozwinięte umiejętności organizacyjne i wykonawcze.
• Umiejętność pracy samodzielnej i w zespole, szybka adaptacja.
• Płynna znajomość języka ukraińskiego, angielskiego - średniozaawansowany
< /ul >

Ukraiński Czerwony Krzyż oferuje:

• Ciekawą, różnorodną i wielozadaniową pracę; 
• Zatrudnienie zgodnie z Kodeksem Pracy; 
• Terminowa wypłata wynagrodzeń; 
• Przyjazny i zgrany zespół ludzi o podobnych poglądach; 
• Udział w szkoleniach i seminariach na Ukrainie i za granicą. 
• Unikalne doświadczenie zawodowe w największej organizacji publicznej Ukrainy
• Rozwój/doskonalenie umiejętności: analiza rynku; planowanie biznesowe, zarządzanie i administracja; pilotaż projektów biznesowych; współpraca z darczyńcami/inwestorami.
• Możliwość awansu na kierownika zespołów projektowych TCHU, w tym rozwój usług społecznych w największej sieci organizacji na Ukrainie.
< p>Miejsce pracy: Kijów, ul. Diłowa 3.

Okres próbny - 3 miesiące. 

Prosimy o przesłanie CV ze wskazaniem pożądanego poziomu wynagrodzenia wraz z oznaczeniem stanowiska na adres: [email protected]. 

Ze względu na dużą liczbę zapytań kontaktujemy się z kandydatami, którzy w pełni odpowiadają wymaganiom stawianym na naborze.