Komitet Narodowy Czerwonego Krzyża Ukrainy (RCSHU) ogłasza konkurs na stanowisko Specjalisty ds. wspierania działalności i rozwoju ośrodków Departamentu Rozwoju i Standaryzacji Usług Społecznych Departamentu ds. Rozwój Organizacyjny Komitetu Narodowego Republiki UkrainyTowarzystwo Czerwonego Krzyża Ukrainy jest największą organizacją humanitarną Ukrainy, która jako jedna z pierwszych reaguje na wszelkie sytuacje kryzysowe sytuacji w kraju i udziela pomocy najbardziej potrzebującym. Czujesz, że m
Komitet Narodowy Czerwonego Krzyża Ukrainy (RCSHU) ogłasza konkurs na stanowisko Specjalisty ds. wspierania działalności i rozwoju ośrodków Departamentu Rozwoju i Standaryzacji Usług Społecznych Departamentu ds. Rozwój Organizacyjny Komitetu Narodowego Republiki Ukrainy
Towarzystwo Czerwonego Krzyża Ukrainy jest największą organizacją humanitarną Ukrainy, która jako jedna z pierwszych reaguje na wszelkie sytuacje kryzysowe sytuacji w kraju i udziela pomocy najbardziej potrzebującym.
Czujesz, że możesz uczynić świat lepszym miejscem? Dołącz do Czerwonego Krzyża Ukrainy:
- Możliwość czynienia dobra: Pomóż potrzebującym i poczuj inspirację dzięki wkładowi li>
- Nowa wiedza i umiejętności: Weź udział w ciekawych szkoleniach, zostań wolontariuszem lub pracownikiem i zdobądź doświadczenie, które przyda się w życiu.
- Przyjaciele i osoby o podobnych poglądach: dołącz do zespołu troskliwych ludzi, którzy zawsze są gotowi do pomocy.
- Duma ze swoich czynów: Dołącz i poczuj dumę, że jesteś bohaterem!
zapewnia wsparcie i koordynację projektów i programów centrum, mających na celu doskonalenie wszelkich procesów organizacyjnych, rozwój kadr, a także wdrażanie innowacji. Ten profesjonalista działa na styku zarządzania projektami, HR i planowania strategicznego, aby zapewnić efektywną realizację celów organizacji. , działy logistyki i pokrewne
Przeprowadzenie szkoleń dla pracowników centrówWstępne zbieranie i analiza danych na temat możliwych lokalizacji centrów w różnych regionachKontrola nad realizacją harmonogramów projektów centrumPomoc pracownikom centrum w znalezieniu partnerów na poziomie lokalnymPomoc w napisaniu strategii rozwoju lokalnegoKontrola opracowania i realizacja kalendarzy marketingowych i wydarzeńOpracowanie dokumentacji przetargowejKontrola procesu zakupowegoOrganizacja podróży służbowych, przygotowanie dokumentów towarzyszącychAdministracja uruchomieniem i funkcjonowaniem projektów pilotażowych;Przygotowywanie i tworzenie raportów projektów, partnerów, ogólnych i rocznych;Wsparcie eksperckie organizacji CH w procesie rozwiązywania problemów administracyjnych i kwestie strategiczneUdział w przygotowaniu propozycji projektów do pilotażu projektówInne zadania administracyjne na zlecenie kierownika
Dodatkowe obowiązki:< /p>
- Wizyta w ośrodkach regionalnych i lokalnych;
< li>Udział w spotkaniach roboczych, spotkaniach według wniosków;- Udział w organizacji wydarzeń strategicznych dla rozwoju ośrodków; li>
- Wprowadzanie baz dokumentów (wspólny magazyn, biblioteka Bravo itp.) ;
- Tyrealizacja zadań zarządczych
- Udział w wydarzeniach ogólnopolskich i regionalnych na rzecz rozwoju i standaryzacji usług społecznych, rozwoju organizacji i wolontariatu;
- Udział w rocznym planowaniu działalności działu;< /li>
- Udział w analizie rocznego planu działu raz na kwartał;
- Miesięczne planowanie swoich zadań i ocena wykonania zadań z miesiąca poprzedniego;
< /ul>Wymagania:
- Ukończone wykształcenie wyższe (ekonomia, zarządzanie, marketing, socjologia);
- Zaawansowane kursy/szkolenia/ programy stażowe z zakresu marketingu, planowania biznesowego, zarządzania i administracji będą dodatkowym atutem
- Doświadczenie zawodowe 1 rok lub więcej
- Doświadczenie w wolontariacie lub pracy w sferze humanitarnej, społecznej .
- Doświadczenie w opracowywaniu planów biznesowych/marketingowych.
- Zrozumienie pełnego cyklu rozwiązywania problemów administracyjnych
- Doskonała znajomość obsługi komputera (Word, Excel, bazy danych, poczta e-mail ).
- Rozwinięte umiejętności komunikacyjne, doświadczenie w komunikowaniu się z różnymi kategoriami ludzi, takt i dyplomacja.
- Rozwinięte umiejętności organizacyjne i wykonawcze.
- Zdolność do samodzielnej pracy oraz w zespole szybka adaptacja.
- Płynna znajomość języka ukraińskiego, angielski - średniozaawansowany
Ukraińskie Towarzystwo Czerwonego Krzyża oferuje:
- Ciekawą, różnorodną i wielozadaniową pracę;
- Zatrudnienie zgodnie z Kodeksem Pracy;
- Terminowa wypłata wynagrodzeń;
- Przyjazny i zgrany zespół ludzi o podobnych poglądach;
- Udział w szkoleniach i seminariach na Ukrainie i za granicą.
- Unikalne doświadczenie zawodowe w największej organizacji publicznej Ukrainy
- Rozwój/doskonalenie umiejętności: analiza rynku; planowanie biznesowe, zarządzanie i administracja; pilotaż projektów biznesowych; praca z darczyńcami/inwestorami.
- Możliwość awansu na kierownika zespołów projektowych
- Udział w wydarzeniach krajowych i międzynarodowych TCHHU.
- Udział w planowaniu strategicznym Departament Rozwoju Organizacyjnego NC ТХУ, w tym rozwój usług społecznych w największej sieci organizacji na Ukrainie.
Naszym celem jest stworzenie bezpiecznego i włączającego środowiska, które zapewni wszystkim pracownikom, wolontariuszom, bez względu na wiek, płeć i płeć, pochodzenie etniczne, religię, niepełnosprawność, orientację seksualną, równy dostęp do szans, ochronę ich godności i równe prawa.
Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse wszystkim pracownikom, w tym osobom niepełnosprawnym.
Przy wyborze i zatrudnieniu nie stosujemy dyskryminacji ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, przynależność polityczną, orientację seksualną, tożsamość płciowa, stan cywilny, niepełnosprawność, informacja genetyczna, wiek.
Wykorzystywanie seksualne i molestowanie we wszelkich formach jest zabronione. Organizacja wdraża politykę zapobiegania molestowaniu seksualnemumolestowaniu, wykorzystywaniu seksualnym i poza nim, w tym w miejscu pracy.
Miejsce pracy: Kijów, ul. Ye.Chikalenko
Okres próbny - 3 miesiące.
Prosimy o przesłanie CV ze wskazaniem pożądanego poziomu wynagrodzenia wraz z oznaczeniem stanowiska na adres: [email protected].
Ze względu na dużą liczbę zapytań kontaktujemy się z kandydatami, którzy w pełni odpowiadają wymaganiom stawianym na naborze.