Specjalista ds. doboru i adaptacji personelu w DTEK, TOV, Energetichna kompaniya

Witamy!

Jeśli odwiedziłeś naszą stronę w związku z tym wakatem , serdecznie dziękuję za zainteresowanie i zaufanie do firmy DTEK.

My zapraszać do naszego zespołu Specjalista ds. doboru i adaptacji personelu

Zadania:

• Zapewnienie pełnego cyklu selekcji personelu, w tym opracowywanie opisów stanowisk, selekcja CV, rozmowy kwalifikacyjne, ocena kandydatów i udział w decyzjach o zatrudnieniu.
• Organizacja i wsparcie programu onboardingu. Organizacja i realizacja zajęć integracyjnych i adaptacyjnych dla nowych pracowników: od towarzyszenia w rejestracji zatrudnienia do zakończenia okresu próbnego (adaptacyjnego). 
• Efektywna interakcja z interesariuszami. Budowanie wysokiej jakości networkingu zawodowego i praca nad budowaniem marki pracodawcy.
• Udział w projektach HR.

Wymagania:

• Doświadczenie w zakresie rekrutacji.
• Umiejętność zorganizowania i administrowania całym cyklem rekrutacji i adaptacji.
• Wiedza i umiejętności praktyczne z zakresu zarządzania personelem.
• Znajomość nowoczesnych metod i technik selekcji kandydatów
• Doskonałe umiejętności komunikacji w mowie i piśmie.
• Wykształcenie wyższe.
• Doskonała znajomość języka angielskiego na poziomie poziom wyższy-średniozaawansowany i wyższy.

Oferujemy:

• Możliwość rozwoju: Mentoring i wsparcie mentoringowe na wszystkich etapach. Udział w ciekawych projektach oraz programach szkoleniowo-rozwojowych w Akademii DTEK (kursy online, szkolenia stacjonarne, kursy mistrzowskie, zamknięte kluby, społeczności zawodowe)
• Konkurencyjny poziom dochodów: Stałe wynagrodzenie oraz dodatkową możliwość otrzymania premii uzależnionej od wyników własnej działalności.
• Przestrzeganie wszelkich norm i gwarancji społecznych.
• Ubezpieczenie medyczne po zakończeniu okresu próbnego.

Dołącz do naszego zespołu, w którym doceniona zostanie Twoja wyjątkowość i pomóż nam osiągnąć nowy poziom!

Wysyłając swoje CV na ogłoszenie, wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez DTEK w ramachustawodawstwa Ukrainy. Firma gwarantuje poufność aplikacji i procesu negocjacji przy wyborze kandydatów do pracy. Informujemy, że w przypadku pozytywnej decyzji w sprawie Twojej kandydatury informacja zwrotna na temat wyników przeglądu naboru zostanie przekazana w ciągu dwóch tygodni.