Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Specjalista ds. doboru i adaptacji personelu w Sarantis Group / Ergopak

Opublikowano ponad 30 dni temu

3 wyświetlenia

Sarantis Group / Ergopak

Sarantis Group / Ergopak

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Wiodący gracz na rynku ukraińskim w kategorii artykułów gospodarstwa domowego - firma Ergopak, będąca częścią międzynarodowej grupy Sarantis (www.sarantisgroup.com), zaprasza do udziału w konkurs na wolne stanowisko Specjalista ds. rekrutacji, adaptacji i rozwoju kadr. Poszukujemy wysoce profesjonalnego i skutecznego specjalisty, gotowego rozwiązywać ambitne i złożone zadania. Firma gwarantuje stabilną pracę w dużej, stale rozwijającej się firmie.Główne obowiązki:Zamykanie wakatów w Spółce (int

Wiodący gracz na rynku ukraińskim w kategorii artykułów gospodarstwa domowego - firma Ergopak, będąca częścią międzynarodowej grupy Sarantis (www.sarantisgroup.com), zaprasza do udziału w konkurs na wolne stanowisko Specjalista ds. rekrutacji, adaptacji i rozwoju kadr. Poszukujemy wysoce profesjonalnego i skutecznego specjalisty, gotowego rozwiązywać ambitne i złożone zadania. Firma gwarantuje stabilną pracę w dużej, stale rozwijającej się firmie.

Główne obowiązki:

  • Zamykanie wakatów w Spółce (interakcja z menadżerami, tworzenie profilu stanowiska pracy i aplikacji do selekcji, publikacja ogłoszeń w serwisach i sieciach, wstępna selekcja CV, rozmowy telefoniczne, testowanie, rozmowy kwalifikacyjne z udziałem menadżerów wakatów);
  • Zebranie i przygotowanie pakietu dokumentów w celu sprawdzenia kandydatów do przyjęcia do pracy;
  • Wspieranie kandydata do momentu podjęcia pracy oraz w okresie adaptacyjnym;
  • Prowadzenie bazy kandydatów, w tym rezerwy zewnętrznej;
  • Prowadzenie bazy danych kandydatów, w tym rezerwy zewnętrznej;
  • li>
  • Prowadzenie monitoringu rynku wynagrodzeń;
  • Raportowanie do menadżerów;
  • Rozwój kultury korporacyjnej;
  • Organizacja i szkolenia pracowników;
  • Wsparcie metodyczne podczas procesów z zakresu zarządzania wydajnością.

Profil kandydata:

  • Wykształcenie wyższe;

Profil kandydata:

  • Wykształcenie wyższe;
  • li>
  • Z 2-letnim doświadczeniem na odpowiednim stanowisku;
  • Osoba wysoce zorganizowana, zorganizowana i odpowiedzialna, przywiązująca wagę do szczegółów
  • Umiejętność pracy wielozadaniowej; i w krótkich terminach;
  • li>Proaktywność i koncentracja na rezultacie;
  • Systematyczne podejście do rozwiązywania zadań;
  • Komunikacja i umiejętność współpracy;
  • Średniozaawansowany język angielski
  • Firma oferuje:

    • Konkurencyjne wynagrodzenie;
    • Oficjalne zatrudnienie od pierwszego dnia roboczego; 
    • Stałe, terminowe wynagrodzenie (bez opóźnień, w jasno określonych terminach); 
    • Płatne urlopy i zwolnienia lekarskie zgodnie z Kodeksem Pracy; 
    • Możliwości rozwoju w międzynarodowej grupie;
    • Cenniki korporacyjne towarów w Ergopaku, szkolenia w firmie
    • Grafik hybrydowy, z możliwością pracy zdalnej: pn.-pt. w godzinach 9 - 18.

    Jeśli jesteś gotowy dołączyć do naszego zespołu i interesuje Cię rozwój w branży FMCG, prześlij swoje CV. Będzie nam miło widzieć Cię w naszym zespole!

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować