Specjalista ds. udzielania informacji (dot. ryzyk związanych z PNB) w The HALO Trust

Przedstawicielstwo HALO Trust na Ukrainie prowadzi rekrutację specjalistów, którzy będą prowadzić działania uświadamiające ryzyko min.

HALO Trust to pracodawca zapewniający równe szanse, który nie dyskryminuje żadnego kandydata ze względu na wiek, niepełnosprawność, zmianę płci, małżeństwo oficjalne lub cywilne, ciążę i macierzyństwo, rasę, religię lub przekonania, płeć lub orientację seksualną. orientacji.

HALO Trust angażuje się w kulturę, która jest zarówno zróżnicowana, jak i włączająca, i angażuje się w rekrutację, rozwój i zatrzymywanie najbardziej utalentowanych osób spośród całej gamy kandydatów.

HALO Trust niezłomnie angażuje się w tworzenie bezpiecznego środowiska, które wspiera i promuje dobre samopoczucie wszystkich, którzy wchodzą w interakcję z organizacją charytatywną lub są jej członkami. Organizacja kieruje się podejściem zerowej tolerancji do działań sprzecznych z tymi zasadami.

HALO Trust to najstarsza i największa na świecie organizacja humanitarna zajmująca się rozminowywaniem, zatrudniająca 10 000 pracowników w 30 krajach i terytoriach. Od rozpoczęcia działalności na Ukrainie na początku 2016 roku HALO jest największym w kraju międzynarodowym operatorem usuwania min. Zespoły HALO przeprowadzają badania i oznakowanie obszarów zagrożeń, edukację w zakresie ryzyka oraz operacje rozminowywania. Wszyscy pracownicy przechodzą szkolenia zgodnie z międzynarodowymi standardami.

Informujemy, że wakat wiąże się ze znaczną liczbą podróży służbowych na terenie całego kraju (do 90% wymiaru czasu pracy). Proszę wziąć to pod uwagę przy składaniu aplikacji.

Szukamy zmotywowanych profesjonalistów, którzy świadomie wybierają pracę w sektorze humanitarnym i rozumieją jego znaczenie w czasie wojny. Jest to rola dla osób aktywnych, odpowiedzialnych, które rozumieją wagę naszej misji, potrafią pracować w dynamicznym środowisku i nie boją się wyzwań związanych z ciągłymi wyjazdami służbowymi, pracą w terenie i interakcją z różnymi grupami docelowymi. Zależy nam na tym, aby kandydaci potrafili komunikować się z osobami w różnym wieku i o różnym doświadczeniu, w przystępny sposób wyjaśniać złożone tematy, prowadzić wydarzenia informacyjne i szkolenia, uważnie słuchać, a jednocześnie przestrzegać procedur, standardów i wymogów raportowania. Poszukujemy osób, które potrafią budować zaufanie w społecznościach i profesjonalnie reprezentują organizację w terenie, na odległych i dotkniętych osiedlach, które podzielają nasze wartości i starają się przyczyniać do ograniczania skutków działań wojennych dla ludności cywilnej.

UWAGA! Do udziału w konkursie zostaną zaproszeni wyłącznie kandydaci spełniający poniższe wymagania.

Etapy selekcji kandydatów:

Do zatrudnienia zostaną zaproszeni kandydaci, którzy pomyślnie przejdą wszystkie cztery etapy i na podstawie wyników oceny przejdą do rankingu.
1. Zgodność CV z wymogami i ocena listu motywacyjnego

2. Zaliczenie jednodniowego warsztatu

3. Zaliczenie rozmowy kwalifikacyjnej

4. Ukończenie szkolenia Szkolenie z zakresu zagrożeń związanych z PNB

Kandydaci będą oceniani na każdym etapie selekcji. Przejście do kolejnego etapu nastąpi na podstawie wyników odpowiedniej oceny. 

Przed złożeniem CV zalecamy odbycie następujących kursów na portalu DIYA Osvita, które pomogą Ci stworzyć profesjonalne CV i skutecznie przejść rozmowy kwalifikacyjne:

1. "Zatrudnienie: kroki do sukcesu"

2. "Jak napisać CV"

3. "Jak krótko zaprezentować siebie”

4. rel="nofollow" noopener noreferrer" target="_blank">"Nowoczesne CV i wyszukiwanie ofert pracy online"

Aby aplikować, wyślij swoje CV (nie więcej niż dwie strony) i list motywacyjny z tytułem: "mój dzień pracy jako specjalisty ds. edukacji w zakresie zagrożeń minowych".

Format listu motywacyjnego:

• Imię: NAZWISKO_Mój dzień pracy w kopalni specjalista ds. świadomości ryzyka
• Liczba słów: 500 słów
• wszystkie litery zostaną sprawdzone pod kątem wykorzystania sztucznej inteligencji.

Cenimy zainteresowanie każdego kandydata i dokładnie analizujemy wszystkie otrzymane CV, jednak ze względu na dużą liczbę odpowiedzi, informacja zwrotna zostanie udzielona kandydatom, których doświadczenie i kwalifikacje najbardziej odpowiadają wymaganiom stanowiska i wymaganym kwalifikacjom.

Termin składania wniosków upływa marzec. 152026 włącznie.

Doświadczenie

Doświadczenie w pracy – co najmniej rok w następujących dziedzinach:

• Prowadzenie szkoleń i prezentacji, wystąpienia publiczne, wymiana doświadczeń, działalność edukacyjna, działalność przeciwminowa w zakresie informacji i badań nietechnicznych, psychologia, doświadczenie pracy w organizacjach pozarządowych, itp.
• Praca socjalna z różnymi kategoriami ludności.
• Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z organami samorządu terytorialnego, przedsiębiorstwami, instytucjami, organizacjami, placówkami oświatowymi itp.

Wykształcenie

Wykształcenie podstawowe: poziom wykształcenia i kwalifikacji nie niższy niż licencjat.

Biegła znajomość języka ukraińskiego (ustnie i pisemne).

Kompetencje i umiejętności techniczne:

• Inicjatywa; umiejętność kreatywnego myślenia; umiejętność dostosowywania się do zmieniających się warunków; umiejętność ponoszenia odpowiedzialności za decyzje i działania;autonomicznie; umiejętność pracy w zespole; komunikować się z szacunkiem; przestrzegaj zasad równości i różnorodności.
• Doświadczony użytkownik: Microsoft Office Suite, Zoom, Google Workspace oraz środki techniczne do prowadzenia prezentacji (laptop, projektor, drukarka, tablet itp.).
• Prawo jazdy kategorii B, z aktywnym doświadczeniem w prowadzeniu pojazdu z manualną skrzynią biegów. 

Zadania specjalisty:

• Prowadzenie działań informujących społeczeństwo (sesje, szkolenia, rozmowy, imprezy masowe, wizyty w gospodarstwach domowych).
• Przedstawianie celów, zadań i działalności Przedstawicielstwa, przekazywanie informacji o zagrożeniu minowym oraz postępie prac rozminowywania i NTO.
• Planowanie wydarzeń, wypełnianie raportów, wspieranie komunikacji z beneficjentami i wyszukaj lokalizacje.
• Zapewnij odpowiednie rozmieszczenie lokalizacji wydarzeń.
• Zapewnij dokładne zliczanie beneficjentów, rejestrację zdjęć i dostarczanie danych do rzetelnego raportowania.
• Przeprowadzaj testy materiałów, a także weryfikuj wiedzę i wpływ wydarzeń. Brać udział we wdrażaniu nowych programów i inicjatyw.
• Reprezentować oddział na wydarzeniach, konferencjach, w mediach i grupach roboczych.
• Dostosowywać się do zmian w działalności operacyjnej.
• Utrzymywać w dobrym stanie środki techniczne, materiały i wyposażenie Przedstawicielstwa.
• Zapewniać poufność danych osobowych i przestrzegać wymogów prawnych.
• Przestrzegać polityk, procedur, wartości i misji Reprezentacje oraz wykonywać inne czynności zarządcze zlecenia.

Warunki pracy:

• Praca służbowa zgodnie z Kodeksem pracy (24 dni kalendarzowe płatnego urlopu, płatne dni chorobowe)
• Grafik pracy – harmonogram operacyjny (10/11 dni roboczych – 3/4 weekendy)
• Wynagrodzenie: podstawowa 48.408,00 UAH (od tej kwoty odliczany jest podatek)
• Opłata za działalność gospodarczą wycieczki - 800 UAH/dzień (można spodziewać się wyjazdów służbowych)
• Ubezpieczenie medyczne i ubezpieczenie na życie od ryzyk
• Podstawowa pomoc psychospołeczna
• Kursy języka angielskiego dla firm
• Zapewnienie wszelkich niezbędnych materiałów i sprzętu
• Zapewnienie odzieży pracowniczej
• Pomoc przy porodzie (Baby Box) i wejściu dziecka do I klasy (Komplet pierwszoklasiści)
• Rezerwacja poborowych (80% kadry)
• Miejsce pracy – Mikołajów (przewiduje się stałe wyjazdy służbowe do innych regionów Ukrainy)