Następna praca

Specjalista ds. rozwoju zawodowego i szkoleń personelu w Interpipe / INTERPAYP

Opublikowano ponad 30 dni temu

5 wyświetleń

Interpipe / INTERPAYP

Interpipe / INTERPAYP

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Dnipro
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

INTERPIPE to światowej klasy ukraińska firma przemysłowa i jeden z największych producentów rur stalowych i kół kolejowych. Nasze produkty dostarczane są do ponad 80 krajów na całym świecie, a kompleksy produkcyjne spełniają międzynarodowe standardy wydajności, bezpieczeństwa i przyjazności dla środowiska.Inwestujemy w ludzi, technologie i nowe podejście do rozwoju.Nauka w INTERPIPE to nie tylko proces. Jest to instrument zmian, który kształtuje przyszłość firmy.Dlatego otwieramy stanowisko Spec

INTERPIPE to światowej klasy ukraińska firma przemysłowa i jeden z największych producentów rur stalowych i kół kolejowych. Nasze produkty dostarczane są do ponad 80 krajów na całym świecie, a kompleksy produkcyjne spełniają międzynarodowe standardy wydajności, bezpieczeństwa i przyjazności dla środowiska.

Inwestujemy w ludzi, technologie i nowe podejście do rozwoju.

Nauka w INTERPIPE to nie tylko proces. Jest to instrument zmian, który kształtuje przyszłość firmy.

Dlatego otwieramy stanowisko Specjalisty ds. rozwoju zawodowego i szkolenia kadr, który pomoże naszym pracownikom rozwijać się, doskonalić i stawać się silniejszym razem z firmą.

Co będziesz robić:

  • Organizujesz, planujesz i monitorujesz szkolenia zawodowe, techniczne i wewnętrzne dla pracowników z różnych obszarów.
  • Organizujesz szkolenia praktyczne i staże, koordynujesz dystrybucję studentów i pracowników pomiędzy działów.
  • Oceniaj skuteczność szkoleń, analizuj wyniki i proponuj ulepszenia.
  • Zapewnij wsparcie metodyczne nauczycielom i instruktorom.
  • Zapewnij jakość pracy komisji kwalifikacyjnych.
  • Prowadź dokumentację księgową i sprawozdawczą dotyczącą szkoleń.
  • Kontroluj ukierunkowane i efektywne wykorzystanie budżetu na szkolenia.

Będzie to zaletą, jeśli będziesz posiadać:

  • Rozumienie nowoczesnych podejść i metod szkolenia personelu.
  • Doświadczenie w tworzeniu planów szkoleń.
  • Umiejętność oceny efektywności rozwoju personelu.
  • Znajomość podstaw prawa pracy i ekonomii.
  • Doświadczenie w zakresie profesjonalnych szkoleń technicznych lub korporacyjnych.

Masz mniejsze doświadczenie, ale naprawdę chcesz się w tym rozwijać kierunek?

W takim razie ważne jest dla nas, abyś:

  • charakteryzował się wysokim poziomem uważności i odpowiedzialności.
  • umiewał pracować z dużą ilością informacji.
  • wysokim poziomem komunikacji.
  • posiadał platformę Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint).
transport;
  • atmosferę, w której liczy się inicjatywa, odpowiedzialność i chęć rozwoju kultury korporacyjnej cenione.
  • Ubezpieczenie medyczne (częściowo pokrywane przez firmę)
  • Chcesz mieć wpływ na rozwój ludzi i procesów?

    Wyślij swoje CV - stwórzmy razem nowoczesną kulturę uczenia się i rozwoju w INTERPIPE! 
    Nazywam się Alina, jestem gotowa odpowiedzieć na Twoje pytania. 
    Skontaktuj się z nami telefonicznie 067 481 23 85

    Przetłumaczone przez Google

    Brak doświadczenia
    Dnipro
    Pełny etat
    Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
    Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
    Subskrybuj
    używamy cookies
    Akceptować