Specjalista ds. zarządzania dokumentacją kadrową (+księgowość wojskowa) w MULTIPLEX

Grupa Multiplex to największa ukraińska sieć kin poszukuje doświadczonej i odpowiedzialnej osoby na wolne stanowisko Specjalista ds. obiegu dokumentów HR w dziale HR Spółki. 

Oferujemy:

• przejrzystą współpracę i przestrzeganie wszelkich gwarancji społecznych zgodnie z aktualne ustawodawstwo< /p>

• oficjalne zatrudnienie i wynagrodzenie

• wysoka płaca

ciekawe zadania i kultura korporacyjna, gdzie każdy pomysł można omówić i każdy proces można zmienić, jeśli jest ku temu powód

• wygodne biuro na Solomyańskiej Kwadrat i możliwość pracy w formacie hybrydowym

• szkolenia i rozwój zgodnie z wewnętrznymi politykami firmy< /p>

• p>

• udział w korporacyjnych programach lojalnościowych

• środowisko zaangażowania i wzajemnego wsparcia

Główne obowiązki:

• Regulamin zatrudniania, przenoszenia i zwalniania pracowników zgodnie z przepisami prawa pracy

• Kompilacja listy personelu i zmiany w niej

• Tworzenie i prowadzenie teczek osobowych pracowników, wprowadzanie zmian związanych z czynnościami służbowymi, wypełnianie i rozliczanie kart P-2 pracowników

• Ewidencja wszystkich rodzajów urlopów (układanie planu urlopów, kontrola jego realizacji, sporządzanie zamówień, inwentaryzacja pozostałych dni urlopu, rezerwa urlopowa)

• Udostępnij zasady rejestracji wojskowej poborowym, poborowym i rezerwistom pod osobistym podpisem

• Prowadź wykazy osobistej dokumentacji wojskowej oraz informacje o dokumentacji operacyjnej poborowych, poborowych i rezerwistów, dbaj o kompletność i wiarygodność danych

• Stwórz niezbędne dokumenty do księgowania poborowych i okresu mobilizacji oraz na czas wojny

Wymagania:

• Przepracowany co najmniej 2 lata na podobnym stanowisku w dużych firmach systemowych

• Znajomość prawa pracy oraz przepisów dotyczących rachunkowości i prowadzenia dokumentacji kadrowej

• Znajomość ram regulacyjnych i ustawodawstwa w dziedzinie rachunkowości wojskowej, rezerwacji, mobilizacji

• Doświadczenie we współpracy z TCC i spółkami joint venture

• Doświadczenie w pracy z poborowymi (weryfikacja danych osobowych, prowadzenie działań informacyjnych itp.)

• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i umiejętność pracy z personelem na różnych poziomach

• Wysoka odpowiedzialność, systematyczność, dbałość o szczegóły i umiejętność pracy w dynamicznym środowisku