Specjalista w zakresie badań nietechnicznych i informacji o zagrożeniach związanych z przedmiotami wybuchowymi w Danish Refugee Council / Danska Rada u spravah bizhenciv v Ukrayini

Duńska Rada ds. Uchodźców (DRK) to międzynarodowa organizacja pozarządowa, która promuje i wspiera długoterminowe rozwiązania problemów, przed którymi stoją uchodźcy i osoby wewnętrznie przesiedlone na całym świecie.  

Do Twoich głównych obowiązków na tym stanowisku będzie należało:

• Planowanie i koordynacja pracy zespołu NTO/IRVNP.
• Utrzymywanie aktualnej wiedzy zespołu o kontekście, w tym o rodzajach skażeń NPO i raportowanie jego zmian Liderowi Zespołu.
• Prowadzenie realizacji procesów NTO poprzez zarządzanie pracą terenową zespołu z NTO/IRVNP.
• Analizowanie zebranego materiału dowodowego i ocena poziomu wiarygodność różnych źródeł informacji w celu określenia rodzaju i zakresu skażenia.
• Określ granice podejrzanych i potwierdzonych obszarów niebezpiecznych.
• Wydawaj oparte na dowodach zalecenia dotyczące usuwania działek.
• Przygotuj i inicjuj kompleksowe raporty z organizacjami pozarządowymi zawierające mapy, zdjęcia i współrzędne.
• Nawiąż kontakty z liderami społeczności i władzami lokalnymi Zarządzaj oczekiwaniami społeczności dotyczącymi operacji rozminowywania i reaguj na nie skargi/wątpliwości.
• Przeprowadzaj ocenę potrzeb społeczności.
• Zarządzaj wdrażaniem procesów IRVD.
• Organizuj i prowadź zajęcia IRVD na żywo i online dla dorosłych, młodzieży i dzieci zgodnie z SOP DRB, stosując standardowe i zatwierdzone metodologie.
• Jako trener prowadź szkolenia trenerów z IRVNP na poziomie lokalnym.
• Zapewnij bezpieczeństwo NTO/IRVNP zespołów podczas wizyt w terenie. Utrzymuj stosunki robocze i regularną komunikację z interesariuszami ds. bezpieczeństwa w obszarach działań.
• Ukończ podstawową dokumentację NTO/IRVNP oraz prześlij dane i dokumentację uzupełniającą do systemu zarządzania informacjami.
• Współpracuj z Jednostką ds. Rozminowywania Humanitarnego DRB, Jednostką Pomocy Ofiarom Min i INP oraz innymi sektorami DRB, aby zapewnić zintegrowane podejście.
• Zgodnie z żądaniem, pomagaj we wdrażaniu zamówień, w tym w opracowywaniu niezbędnych dokumentację.
• Wspieraj młodszych specjalistów NTO/IRVNP, ich pracę i promuj rozwój ich potencjału.
• Przestrzegaj wszystkich standardowych procedur operacyjnych i planu zarządzania zadaniami, powiadamiając liderów zespołów o problemach z nimi związanychx.

O Tobie:

Aby odnieść sukces na tym stanowisku, oczekujemy, że będziesz mieć co najmniej 2-letnie doświadczenie w obszarze organizacji pozarządowych lub IRVNP. Ponadto oczekujemy od Ciebie:

 Wymagane

• Wykształcenie: wyższe;
• Doświadczenie w pracy z władzami, różnymi społecznościami i kontaktach z dziećmi i młodzieżą młodzież;
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne;
• Dbałość o szczegóły ze znajomością metodologii gromadzenia danych i procedur raportowania w humanitarnych akcjach minowych;
• Języki: Biegła znajomość języka ukraińskiego, przynajmniej podstawowa znajomość języka angielskiego;
• Umiejętność obsługi komputera: podstawowa umiejętność obsługi komputera, w tym korzystanie z programów Microsoft Office Word, Excel, PowerPoint i Outlook. Umiejętność pracy w ArcGIS, Survey123 i Google Earth. Umiejętność gromadzenia i zapisywania dokładnych danych terenowych.

Pożądane

• Umiejętności wystąpień publicznych/prowadzenia szkoleń, prezentacji pracy z publicznością w trybie offline i online formatach;
• Dostępność ważnego zaświadczenia o pomyślnym ukończeniu szkolenia w organizacjach pozarządowych i/lub IRVNP wydanego przez organizację międzynarodową będzie dodatkowym atutem;
• Potwierdzone doświadczenie w pracy z dziećmi, młodzieżą i dorosłymi;
• Umiejętności i doświadczenie negocjacyjne;
• Odporność na stres.

W przypadku wszystkich stanowisk DRB osoby je zajmujące muszą posiadać kluczowe kompetencje określone przez DRB:

• Dążenie do doskonałości: Skoncentruj się na osiąganiu wyników, zapewniając jednocześnie efektywność procesu.
• Współpraca: Angażowanie odpowiednich stron i zachęcanie ich do przekazywania informacji zwrotnych.
• Inicjatywa:Osobista kontrola sytuacji i przejmowanie inicjatywy przy jednoczesnym dążeniu do innowacji.
• Komunikacja: Umiejętność skutecznego i uczciwego słuchania oraz zabierania głosu.
• Uczciwość: przestrzeganie i promowanie najwyższych standardów etycznego i zawodowego postępowania w odniesieniu do wartości i Kodeksu postępowania DRB, w tym ochrona przed wykorzystywaniem seksualnym, przemocą i molestowaniem.