Specjalista w zakresie mentoringu i coachingu pracowników windykacyjnych w KREDOBANK, AT

Szukasz ciekawej pracy w rzetelnej firmie? Chcesz dołączyć do zespołu profesjonalistów i otrzymać godne wynagrodzenie? W takim razie czekamy na Ciebie Kilka faktów o KredoBanku: Bank z kapitałem zagranicznym, będący częścią grupy PKO Banku Polskiego SA Bank z 33-letnim stażem doświadczenia na rynku ukraińskim Co robić jako Specjalista ds. mentoringu i coachingu Dział wsparcia zarządzania aktywami niepracującymi: Ocena jakości rozmów telefonicznych Ocena cech zawodowych i osobistych pracowników pełniących funkcje kolekcjonerskie; Wsparcie i rozwój systemu szkoleń dla pracowników pionu; Organizacja i prowadzenie szkoleń dla pracowników pionu. Zapewnienie konsultacji, ocen i wniosków w kwestiach doboru kadr pionu oraz optymalizacji systemu motywacyjnego. Nasze oczekiwania: Wyższe wykształcenie; 2-letnie doświadczenie w contact center, działach kontroli jakości itp. Oferujemy: Komfortową atmosferę pracy w młodym, przyjaznym zespole; Szkolenia na koszt firmy; Stabilne dochody i przejrzysty system wynagrodzeń międzynarodowa firma; Możliwość pracy według elastycznego grafiku; Wsparcie mentorskie w okresie adaptacyjnym. Ciekawe i różnorodne zadania oraz projekty realizowane z wykorzystaniem nowoczesnych podejść i technologii. Dołącz do naszego zespołu KREDO i rozpocznij karierę w Banku Głównym. Więcej o nas na stronie internetowej : http://kredobank.com.ua/Dołącz do nas na Facebooku: https://www.facebook.com/kredobank/