Specjalistka ds. problematyki płci w Ukrgidroenergo, PrAT

Укргідроенерго шукає фахівця або фахівчиню яка поділяє цінності різноманітності, рівності та інклюзивності/Diversity,Equity and Inclusion.Створюємо та оновлюємо середовище, де кожен може відчувати себе цінним та залученим.Якщо ви поділяєте наші переконання і готові працювати над створенням інклюзивного робочого простору, ми запрошуємо вас приєднатися до нашої команди як Фахівець з питань гендерної рівності.Ми шукаємо Фахівця/ фахівчиню з питань Diversity, Equity and Inclusion - ентузіаста/ку, який/а поділяє наші цінності та готовий/а долучитися до розробки та реалізації стратегій.Долучайтесь: якщо ви маєте досвід у сфері різноманітності, рівності та інклюзивності, та бажаєте сприяти створенню інклюзивної культури у нашій компанії.Ваша робота з нами буде не лише кроком до професійного розвитку, а й внеском у розвиток енергетичного сектору України.Приєднуйтесь до команди Укргідроенерго: разом ми можемо створити майбутнє, де кожен відчуває себе цінним та залученим!ВИМОГИДосвід роботи з напрямком гендерної рівності, різноманітності та інклюзивності за фахом не менше 3-х роківОСВІТАПовна вища освіта (магістр, спеціаліст)психологічна освіта або НЛП-практик / управління персоналом.Регулярна участь у тренінгах, семінарах пов'язаних з професійною діяльністюОСНОВНІ ФУНКЦІЇ1. Організація та керування власної роботи: планує та реалізує проєкти та програми щодо просування гендерної рівності, різноманітності та інклюзивності на філіях Товариства. 2. Взаємодія з зовнішніми партнерами в питаннях гендерної рівності, різноманітності та інклюзивності: проводить перемовини з потенційними партнерами, супроводжує підписання необхідних документів. 3.Супроводження проєктів: здійснює пошук та проводить перемовини щодо актуальних для Товариства проєктів та співпраці в напрямку гендерної рівності, різноманітності та інклюзивності; взаємодіє з філіями Товариства щодо актуальних потреб, цілей та завдань, з урахуванням регіональних особливостей, в напрямку гендерної рівності, різноманітності та інклюзивності; за потреби, ініціює створення, організовує роботу та бере участь в робочих групах; організовує роботу з партнерами; 4. Управління комунікаціями: бере участь в організації розробки та підтримці актуальної комунікації щодо гендерної рівності, різноманітності та інклюзивності; надає інформацію щодо внутрішніх та зовнішніх планів та результатів проєктів з питань гендерної рівності, різноманітності та інклюзивності; бере участь в створенні комунікаційної стратегії щодо просування концепцій гендерної рівності, різноманітності та інклюзивності в Товаристві. 5. Бере участь у проведенні оцінки та вдосконаленні політик, інструментів просування і дотримання гендерної рівності, різноманітності та інклюзивності в Товаристві 6. Бере участь у розробці відповідних положень, регламентів, політик, тощо та впровадження системи оцінки, опису, дотримання та вдосконалення принципів гендерної рівності, різноманітності та інклюзивності в Товаристві. 7. Забезпечує опрацювання та популяризацію ефективних інструментів впровадження принципів гендерної рівності, різноманітності та інклюзивності.WARUNKI PRACY Praca w Kijowie Pełny etat Harmonogram pracy: pon-czwartek w godzinach 8:00-17:00, piątek. 8:00-15:45 Pakiet socjalny: ubezpieczenie medyczne, zwrot części kosztów wypoczynku/rekonwalescencji, pomoc przy porodzie dziecka itp. Wynagrodzenie: na poziomie rynkowym Zatrudnienie: KZpP Ukrainy.