Duńska Rada ds. Uchodźców (DRK)jest wiodącą międzynarodową organizacją humanitarną, której głównym celem polega na ochronie, wspieraniu i promowaniu długoterminowych rozwiązań dla przesiedleńców. DRB istnieje na Ukrainie od 2014 roku. W tej chwili w DRB na terenie Ukrainy łącznie pracuje ponad 700 pracowników. W 2024 r. DRB będzie w dalszym ciągu znacznie się rozszerzać, aby wdrożyć reagowanie kryzysowe w sektorach ochrony socjalnej i prawnej, źródeł utrzymania, odbudowy mieszkań oraz rozbrojeni
Duńska Rada ds. Uchodźców (DRK)jest wiodącą międzynarodową organizacją humanitarną, której głównym celem polega na ochronie, wspieraniu i promowaniu długoterminowych rozwiązań dla przesiedleńców. DRB istnieje na Ukrainie od 2014 roku. W tej chwili w DRB na terenie Ukrainy łącznie pracuje ponad 700 pracowników. W 2024 r. DRB będzie w dalszym ciągu znacznie się rozszerzać, aby wdrożyć reagowanie kryzysowe w sektorach ochrony socjalnej i prawnej, źródeł utrzymania, odbudowy mieszkań oraz rozbrojenia humanitarnego i budowania pokoju (humanitarnego rozminowywania), zapewniając bezpośrednie wsparcie odpowiedzialnym osobom i organizacjom pozarządowym (NGO). a także ich partnerzy. DRB będzie w dalszym ciągu opracowywać długoterminowe rozwiązania, dostosowując je do zmieniającej się sytuacji.
DRB poszukuje obecnie wysoko wykwalifikowanego Koordynacja Pomocy Specjaliści dla ofiar min i obiektów wybuchowych, którzy dołączą do naszego zespołu w Kijowie /strong>. Oczekujemy wyjazdów do biur DRB np. do Czernihowa, Sum, Charkowa, Dniepru, Mikołajowa itp.
Ogólne cele stanowiska:
Ogólne cele stanowiska: p>
Będziesz odpowiedzialny za wspieranie organizacji spotkań RGDP i okrągłych stołów poświęconych koordynacji pomocy ofiarom. Będziesz także uczestniczyć w opracowywaniu standardowych procedur operacyjnych i innych odpowiednich materiałów (informacyjnych i edukacyjnych), przeprowadzaniu ocen, badań i rzecznictwa, a także kampaniach informacyjnych mających na celu podnoszenie świadomości. Do Twoich obowiązków będzie należeć zapewnianie ukierunkowanej pomocy indywidualnej (tj. dotacji pieniężnych) ofiarom VNP/VNI, jeśli pojawią się prośby o wsparcie ze strony regionalnych zespołów DRB.
Do Twoich głównych obowiązków będzie należeć:
Wsparcie Grupy Roboczej ds. Pomocy Ofiarom VNP/VNI (RGDP)
< ul>
Wspieranie organizacji spotkań RGDP, koordynacja okrągłych stołów w kwestiach pomocy ofiarom i innych wydarzeń publicznych poświęconych prawom i potrzebom ofiar VNP/VNIi osób niepełnosprawnych.Promowanie dalszej pracy w oparciu o wyniki dyskusji na spotkaniach RGDP i innych wydarzeniach. Pomoc w opracowywaniu zaleceń metodologicznych, ocen, komunikatów i innych produktów w oparciu o wyniki prac WGDP oraz okrągłych stołów i spotkań. Zapewnij interakcję między członkami partnerów WGDP w celu wzmocnienia współpracy, wymiany doświadczeń, wiedzy i najlepszych praktyk, co przyczyni się do skoordynowanej i kompleksowej reakcji w zakresie pomocy ofiarom na Ukrainie.Badania, analizy i rzecznictwo
- Wkład w rozwój ocen i badań, na przykład dotyczących potrzeb, a także stygmatyzacji ofiar VNP/HIV i osób z chorobami niepełnosprawnością na Ukrainie.
- Na podstawie wyników oceny potrzeb, badań i konsultacji z zainteresowanymi stronami RGDP wesprze Wiodącego specjalistę ds. pomocy ofiarom PNB/uniwersytetu we współpracy z mediami w celu opracowania ibrak kampanii medialnych wspierających.
- Wspieranie opracowywania przekazów i inicjatyw promocyjnych w porozumieniu z koordynatorem ds. rzecznictwa DRK i zespołem pomocy prawnej DRK
- Zapewnianie, że wyniki ocen i analiz podkreślające kluczowe potrzeby ofiary VNP/instytucji szkolnictwa wyższego i luki w odpowiedniej reakcji na Ukrainie wykorzystano w działaniach rzeczniczych i działaniach angażujących partnerów zewnętrznych.
- Pomoc w śledzeniu (mapowaniu) powiązań z instytucjami rządowymi i zainteresowanymi stronami społeczeństwa obywatelskiego zaangażowanymi w dziedzinie wsparcie dla ofiar EOD/IED w celu opracowania i udoskonalenia ścieżek i procedur kierowania w sprawach wymagających specjalistycznych i innych usług wsparcia.
Wsparcie dla ofiar urządzeń wybuchowych, wzmocnienie zdolności i inne
- Jeśli zespoły regionalne poproszą o wsparcie, zapewnią ukierunkowaną pomoc indywidualną (tj. warunkowe dotacje pieniężne) bezpośrednim i pośrednim ofiarom wypadków/uczelni związanych z PNB, przyczyniając się do poprawę ich sytuacji społeczno-ekonomicznej.
- Przyczyniać się do rozwoju i dostosowywania niezbędnych narzędzi, formularzy, podręczników technicznych i standardowych procedur operacyjnych na potrzeby działań DRK związanych z pomocą oraz wspierać ofiary głównego specjalisty ds. pomocy w opracowywaniu materiały dotyczące budowania potencjału dla personelu i partnerów DRK.
- Utrzymuj współpracę z innymi sektorami, aby zapewnić integrację, synergię i identyfikować możliwości współpracy/lepszej koordynacji między zespołami.
- Utrzymuj łączność komunikacyjną ze wsparciem DRK służb, inicjuje zamówienia i zapewnia ich realizację.
- Wykonywanie innych odpowiednich zadań zgodnie z żądaniem i w porozumieniu z Kierownikiem Programu Rozbrojenia Humanitarnego i Budowania Pokoju oraz Głównym Specjalistą ds. Pomocy Ofiarom PNB/VNI.
O Tobie:
Aby odnieść sukces na tym stanowisku, oczekujemy od Ciebie co najmniej 2-letniego doświadczenia w dziedzinie pomocy ofiarom PNB/VZ, integracji osób niepełnosprawnych, praca socjalna, zarządzanie sprawami, doradztwo lub pokrewny sektor humanitarny. Font-weight: 400">Ponadto oczekujemy również:
- Wykształcenie wyższe w zakresie pracy socjalnej, integracji, psychologii, edukacji (specjalnej) lub podobnych kwalifikacji zawodowych obowiązkowe
- Wiedza techniczna na temat praktyk i włączenia w zakresie pomocy przy rozminowywaniu
- Znajomość międzynarodowych standardów przeciwdziałania rozminowywaniu (IMAS) i krajowych standardów przeciwdziałania rozminowywaniu jest zaletą
- li>
- Doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne, w tym umiejętność skutecznej pracy z osobami bezbronnymi, pracownikami i interesariuszami o różnych profilach.
- Doskonałe umiejętności badawcze i analityczne.
- Doskonałe umiejętności organizacyjne i umiejętności zarządzania czasem, umiejętność ustalania priorytetów w pracy i radzenia sobie z dewiele obowiązków.
- Silne poczucie integralności osobistej oraz zrozumienie prywatności i etyki.
- biegła znajomość pakietu Microsoft Office, przeglądarki Internet Explorer, Outlook/Exchange, systemu Windows.
- Obowiązkowa jest profesjonalna znajomość języka angielskiego.
Wszystkie posty DRB wymaga, aby osoba zajmująca to stanowisko posiadała podstawowe kompetencje DRB:
- Staraj się w dążeniu do doskonałości: skoncentruj się na osiąganiu wyników przy jednoczesnym zapewnieniu skutecznych procesów.
- Współpraca: angażowanie odpowiednich stron i zachęcanie do przekazywania informacji zwrotnych.
- Zdolność do przejmowania inicjatywy : Podejmowanie odpowiedzialności i inicjatywy w dążeniu do innowacji.
- Komunikacja: Słuchaj i mów skutecznie i szczerze.
- Wykazuj się uczciwością
< li> strong>: Przestrzeganie i promowanie najwyższych standardów etycznego i zawodowego postępowania zgodnie z wartościami DRB i Kodeksem Postępowania, w tym ochrona przed wykorzystywaniem seksualnym, molestowaniem i molestowaniem. Zaporoże
Oferujemy:
- Czas trwania umowy: Umowa na czas nieokreślony po pomyślnym ukończeniu trzymiesięcznego okresu próbnego
- Miejsce pracy: Kijów (30% podróży służbowych).
- Data rozpoczęcia: październik 2024.
Wynagrodzenie i warunki będą zgodne z Warunki zatrudnienia Duńskiej Rady ds. Uchodźców na Ukrainie.
Wznów proces przesyłania CV
Wszyscy kandydaci muszą przesłać list motywacyjny i aktualne CV (nie więcej niż cztery strony) w języku angielskim.
Zgłoszenia przesłane e-mailem nie będą brane pod uwagę.
Kliknij TUTAJ, aby odpowiedzieć
Termin składania wniosków: 15 września 2024
Cyciorysy będą rozpatrywane na bieżąco i zachęcamy wykwalifikowanych kandydatów do jak najszybszego przesłania aplikacji.