Następna praca

Specjalista CCCM w Desyate kvitnya, GO

Opublikowano ponad 30 dni temu

8 wyświetleń

Desyate kvitnya, GO

Desyate kvitnya, GO

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Odesa
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Pozycja: Specjalista CCCMZatrudnienie: 100% czas trwania projektu: font-style: 400; text-decoration: 31.10 składanie wniosków:31.12.2025 (Zastrzegamy sobie prawo do przerwania konkursu w dowolnym momencie)Projekt name:Zapewnienie bezpiecznych, godnych warunków mieszkaniowych i specjalistycznych usług dla najbardziej bezbronnych osób wewnętrznie przesiedlonych w obwodach odeskim i mikołajowskim">Organizacja:"Tenth of April", partner wykonawczy Biura ONZ ds. Koordynacji Pomocy Humanitarnej (OCHA).

Pozycja: Specjalista CCCM

Zatrudnienie: 100% czas trwania projektu: font-style: 400; text-decoration: 31.10 składanie wniosków:31.12.2025 (Zastrzegamy sobie prawo do przerwania konkursu w dowolnym momencie)

Projekt name:Zapewnienie bezpiecznych, godnych warunków mieszkaniowych i specjalistycznych usług dla najbardziej bezbronnych osób wewnętrznie przesiedlonych w obwodach odeskim i mikołajowskim">Organizacja:"Tenth of April", partner wykonawczy Biura ONZ ds. Koordynacji Pomocy Humanitarnej (OCHA).

"Tenth of April" jest organizacją publiczną, która działa na rzecz poprawy ochrony ludności dotkniętej konfliktem, poprzez niesienie pomocy prawnej, społecznej, psychologicznej i humanitarnej oraz angażowanie społeczności w reagowanie na sytuacje nadzwyczajne i poszukiwanie długoterminowych rozwiązań, we współpracy z władzami i przy wsparciu ich potencjału, ze szczególnym uwzględnieniem grup najbardziej bezbronnych.

We współpracy z Biurem ONZ ds. Koordynacji Pomocy Humanitarnej (OCHA) przy wsparciu finansowym Funduszu Humanitarnego dla Ukrainy (UHF) realizujemy projekt mający na celu zapewnienie bezpiecznych, godnych i niedrogich warunków przyjmowania i zakwaterowania ewakuowanych i osób wewnętrznie przesiedlonych z niepełnosprawnością ruchową, osób starszych i niepełnosprawnych w obwodach odeskim i mikołajowskim.

Dziesiątka kwietnia organizacja publiczna stosuje w swojej polityce personalnej zasady równości szans i różnorodności. Każda osoba, bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, narodowość,fosa lub inna cecha mają równe szanse na zatrudnienie w naszej organizacji.

Obowiązki:

  • W celu przeprowadzenia wstępnej identyfikacji miejsc zakwaterowania osób wewnętrznie przesiedlonych (IDP);

  • W celu przeprowadzenia monitorowania i oceny rzeczywistych potrzeb osób wewnętrznie przesiedlonych w ośrodkach zakwaterowania);

  • Zapewnienie dalszego wsparcia dla działań mających na celu poprawę warunków życia i pomoc humanitarną w miejscach umieszczania osób wewnętrznie przesiedlonych;

  • Wdrożenie działań mających na celu poprawę IDP w miejscach zamieszkania;"> skierowanie do innych specjalistów projektu w celu uzyskania pomocy prawnej, psychologicznej i innej niezbędnej pomocy;

  • Prowadź tworzenie, rejestrację spraw i obieg dokumentów zgodnie z przyjętą metodologią;

  • Regularnie odwiedzaj ośrodki/miejsca beneficjentów pomocy;

  • Prowadź pomoc humanitarną i inną nieżywnościową zgodnie z ustalonymi zasobami metodologicznymi;

  • Współpraca z przedstawicielami władz, przedsiębiorstw, instytucji, organizacji, działaczami publicznymi i przedstawicielami społeczności w celu wstępnej identyfikacji odbiorców pomocy, zapewnienia wsparcia i wymiany informacji o możliwościach;

  • Prowadzenie ogólnego monitorowania realizacji praw i wolności kategorii docelowych, identyfikowanie przypadków dyskryminacyjnego traktowania odbiorców pomocy;

  • Bierzeć udział w spotkaniach, naradach, posiedzeniach komisji związanych z realizacją projektu zgodnie z instrukcjami kierownictwa;

  • Dostarcza codzienne raporty z wyników swojej działalności, a także inne raporty zgodnie z harmonogramem ustalonym przez Kierownika Projektu „Ochrona osób wewnętrznie przesiedlonych, osób dotkniętych konfliktami i wzmacnianie pozycji społeczności” lub Prezydenta Organizacji.

Wymagania wobec kandydata:

  • Licencjat z nauk humanistycznych, społecznych lub pokrewnych.

  • Mile widziane doświadczenie w projektach humanitarnych.

  • Znajomość języka ukraińskiego w mowie i piśmie.

  • Mile widziana znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

  • Doskonała znajomość obsługi komputera (musi to być MS Office).

  • Gotowość do podróży służbowej.

  • Umiejętność słuchania, aby zrozumieć potrzeby, wymagania i preferencje poszczególnych osób i interesariuszy projektu.

  • Odporność na stres i dojrzałość psychologiczna do pracy z bezbronnymi kategoriami obywateli.

  • Tolerancyjne zachowanie mające na celu szanowanie ludzi odmiennej kultury, wieku, płci, rasy, religii, tradycji.

  • Krytyczne myślenie w celu obiektywnej analizy potrzeb i korzyści oraz znalezienia najlepszego rozwiązania.

Procedura aplikacji:

Cyciorys i list motywacyjny należy przesłać na adres[email protected] w temacie: "Aplikacja na stanowisko specjalisty ds. koordynacji działalności miejsc zamieszkania (specjalista CCCM)_ w mieście Mikołajów". moment).

Przesłanie opinii na temat naboru jest pierwszym etapem selekcji. Jeśli nie otrzymałeś zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną, oznacza to, że Twoje CV nie zostało wybrane, a doświadczenie i umiejętności innych kandydatów okazały się bardziej adekwatne na dane stanowisko. Jesteśmy wdzięczni za zainteresowanie i czas poświęcony na złożenie wniosku. Indywidualna opinia nie jest przekazywana na etapie wstępnej selekcji.


Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Odesa
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować