Specjalista ds. projektów budowlanych w METRO Ukrayina

Zapraszamy tych, którzy:

 Nasi profesjonaliści/- ranga podejmują wyzwania, które budzą PRIDE:
• wdrażamy najlepsze międzynarodowe praktyki prowadzenia biznesu i uwielbiamy uczyć ich naszych pracowników,
• praca zespołowa i szkolenia w METRO są tak skonstruowane, aby wszyscy, którzy chcą mieć możliwość rozwijania umiejętności, dochodów lub kariery
• prowadzimy biznes odpowiedzialnie: przekazujemy datki na rzecz Sił Zbrojnych, pomagamy prawie 100 fundacjom, prowadzimy akcje charytatywne, przekazujemy darowizny lokalnym organizacjom, współpracujemy z Bankiem Żywności od ponad 10 lat.
< /ul>

Oczywiście w METRO Ukraina:

• oficjalne zatrudnienie od pierwszego dnia roboczego,
• elastyczny format pracy i zdalny,
• w razie potrzeby - przestrzeń biurowa/coworkingowa przy al. P.Grygorenko w Kijowie
• płatne zwolnienia lekarskie i urlopy,
• zawsze terminowe i przejrzyste wynagrodzenie,
• ubezpieczenie medyczne i na życie
• linia wsparcie psychologiczne,< /strong>
• zniżki dla pracowników i ich rodzin w centrum handlowym METRO Ukraina,
• programy wsparcia w sytuacjach kryzysowych,
• program wzajemnego wdzięczności „Podaruj pięć!" w zamian za prezenty
• wysoce skuteczny system promocji kariery i szkolenia liderów,
• bogaty wybór narzędzi edukacyjnych online w tematyce alfabetyzacji cyfrowej, zarządzania, rozumienia HoReK itp.,
• platforma bez barier i społeczność pomocy społecznej „METROdumtsi”,
• najwyższe standardy bezpieczeństwa w miejscu pracy: szkolenia, certyfikaty, system Near Miss.

W METRO Ukraina postępujemy zgodnie z zasadami bezstronności i równych szans.

Nie dyskryminujemy żadnego kandydata ani pracownika ze względu na wiek, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne, narodowość, status wojskowy lub weterana itp.

W procesie rozpatrywania kandydatów interesują nas jedynie informacje o Tobie, a także o Twoich umiejętnościach, wiedzy i motywacji związanej z wybraną rolą. Możesz nam o nich opowiedzieć wysyłając CV lub wypełnienie kwestionariusza.

Wszystkie informacje, o które prosimy lub możemy dodatkowo prosić, mają na celu zapewnienie obiektywnego procesu selekcji i/lub zapewnienie ścisłego przestrzegania wymagań obowiązujących przepisów w procesie zatrudniania personelu.< /p>