Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
5 wyświetleń
Bilozerskiy centr regionalnogo rozvitku, GO
Organizacja pozarządowa „Bełozerskie Centrum Rozwoju Regionalnego” zaprasza facylitatorów/ok.
(z możliwością przedłużenia).Zawiązanie relacji (do wyboru pracownika): umowa o pracę, umowa CPC, umowa z indywidualnym przedsiębiorcą (FOP).
Cel stanowiska:
Zapewnienie wysokiej jakości wsparcia psychospołecznego dzieciom, młodzieży i dorosłym poprzez prowadzenie ustrukturyzowanych sesji MHPSS i działań facylitujących w ramach podejścia"Bezpieczny dla rodzin", w celu wzmocnienia odporności psychicznej, poprawy interakcji w rodzinie, zmniejszenia poziomu stresu i zwiększenia umiejętności bezpiecznego i wspierającego rodzicielstwa w bezbronnych społecznościach, zgodnie z międzynarodowymi standardami i wymaganiami darczyńców.
Zapewnij wsparcie psychospołeczne dzieciom i rodzicom poprzez angażowanie ich w interaktywne sesje mające na celu budowanie silnych i pozytywnych relacji w rodzinie; dać rodzicom możliwość lepszego zrozumienia zachowań dzieci, postrzegania dzieci jako posiadaczy praw, posiadających własne doświadczenia i poglądy; przyczyniają się do kształtowania zrozumienia przez rodziców specyfiki rozwoju dzieci, znaczenia zaufania, uczucia i rozwoju empatii rodzicielskiej.
Co zrobisz?
Organizacja i w razie potrzeby indywidualne sesje MHPSS w ramach zespołu mobilnego.
Stworzenie bezpiecznej, wspierającej i włączającej przestrzeni podczas sesji.
Dostosowanie ćwiczeń i podejść do wieku, potrzeb i kontekstu uczestników. Dobór ćwiczeń i metod biorąc pod uwagę specyfikę wieku, potrzeby uczestników i kontekst sesji.
Tworzenie bezpiecznej i przyjaznej atmosfery podczas pracy.
Organizacja i prowadzenie wydarzeń/sesji edukacyjnych dla/wspólnie z lokalnymi partnerami i instytucjami — dostawcami usług społecznych w ramach Ogólnego Podejścia Bezpieczna Rodzina.
Korzystanie z ustrukturyzowanych programów i metodycznych materiałów projektowych.
Przestrzeganie zasad MHPSS, „Nie szkodzić”, Ochrona i ochrona dzieci.
Przestrzeganie zasad poufności i ochrony danych osobowych beneficjentów zgodnie z polityką Organizacji.
Identyfikacja zagrożeń psycho-emocjonalnych i terminowe kierowanie uczestników do odpowiednich specjalistów (jeśli to konieczne).
Udział w regularnych superwizjach, spotkaniach zespołu i wydarzeniach szkoleniowych.
Utrzymanie niezbędnej dokumentacji i terminowe składanie raportów zgodnie z wymogami projektu i darczyńców.
Współpraca z zespołem wsparcia społecznego i innymi elementami projektu.
Czego od Ciebie oczekujemy?
Przez e-mail[email protected]"> wyślij swoje CV z linkami do sieci społecznościowych (Instagram, Facebook itp.) normal; text-decoration: none">Dodaj krótki list motywacyjny="font-weight: none">Termin upływa 20 stycznia 2026 r.
Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną online.
Przesłanie opinii na temat naboru jest pierwszym etapem selekcji. Jeśli nie otrzymałeś zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną, oznacza to, że Twoje CV nie zostało wybrane, a doświadczenie i umiejętności innych kandydatów okazały się bardziej adekwatne na dane stanowisko. Jesteśmy wdzięczni za zainteresowanie i czas poświęcony na złożenie wniosku. Na etapie wstępnej selekcji nie udziela się indywidualnych informacji zwrotnych. wspieranie rozwoju wspólnot terytorialnych;
Organizacja pozarządowa „Bełozerskie Centrum Rozwoju Regionalnego” od 2006 roku pracuje nad rozwojem społeczności wiejskich. Nasz misją jest wspieranie i jednoczenie ludzi aktywnych, inspirowanie własnym przykładem i wspólne tworzenie dobrobytu w społecznościach południowej Ukrainy.
style="font-weight: 400; Font-style: normal; text-decoration: none">
rozwój edukacji pozaformalnej i pracy edukacyjnej;
wsparcie, promocja i ochrona praw człowieka, promocja podstawowych wartości demokracji;
równość płci i prawa kobiet;
Wsparcie humanitarne zaspokajające podstawowe potrzeby bezbronnych kategorii ludności.
W naszej pracy kierujemy się wartościami – godnością, samorozwojem i pracą zespołową, a także kierujemy się zasadami – profesjonalizmem, koncentracją na potrzebach i wynikach, przejrzystością, humanitaryzmem, elastycznością i tolerancją.
W BCRR tworzymy takie środowisko pracy, w którym każdy członek zespołu ma możliwość rozwoju, pogłębiania swojej wiedzy i poczucia swojego wkładu we wsparcie i rozwój społeczności południowej Ukrainy.
Mamy wiele pomysłów i planów, dlatego powiększamy zespół, aby je wdrożyć.
Więcej informacji o nas na stronie:https://www.bcrr.org.ua/