Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Kierownik sprzedaży sprzętu specjalnego (rolnictwo, budownictwo) w Zviger Avto

Opublikowano ponad 30 dni temu

4 wyświetlenia

Zviger Avto

Zviger Avto

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Odesa
Pełny etat
Pozdrawiamy! Skontaktuj się z zespołem Zviger Auto. Zorganizujemy i przejmiemy kontrolę nad całym procesem – od zakupu samochodu na aukcji po rozładunek w miejscu docelowym. Nasza strona internetowa: https://zvigerauto.com/ Obecnie poszukujemy Kierownika Sprzedaży sprzętu specjalnego (rolnictwo i budownictwo). ). Planujemy poszerzyć nasz kierunek i aktywnie się rozwijać. Kluczowe zadania: Przyjmowanie zgłoszeń do przetwarzania, dobór niezbędnego sprzętu specjalnego na zamówienie klienta na aukcj
Pozdrawiamy! Skontaktuj się z zespołem Zviger Auto. Zorganizujemy i przejmiemy kontrolę nad całym procesem – od zakupu samochodu na aukcji po rozładunek w miejscu docelowym. Nasza strona internetowa: https://zvigerauto.com/ Obecnie poszukujemy Kierownika Sprzedaży sprzętu specjalnego (rolnictwo i budownictwo). ). Planujemy poszerzyć nasz kierunek i aktywnie się rozwijać. Kluczowe zadania: Przyjmowanie zgłoszeń do przetwarzania, dobór niezbędnego sprzętu specjalnego na zamówienie klienta na aukcjach w USA; przyszłość); Ważne jest dla nas (nasze wymagania): Doświadczenie w doborze sprzętu specjalnego na aukcjach w USA - obowiązkowe Doświadczenie w pracy z wielkogabarytowym sprzętem specjalnym (Maszyny rolnicze typu: „John Deere”, „Case New Holland”, „AGCO”, „Claas” „SDF” oraz maszyny budowlane typu: „Caterpillar Inc.”, „Komatsu”, „XCMG”, „SANY Group”, „Zoomlion” „); Doświadczenie w sprzedaży ( najlepiej na stanowisku kierownika działu); Doświadczenie od 2 lat w pracy na specjalistycznym sprzęcie; Odpowiedzialność, inicjatywa, ambicja, uczciwość. Oferujemy (na naszych warunkach): Pracę zdalną Stabilne, terminowe wynagrodzenie Pracę w młodym, mocnym zespole: średni wiek pracownicy mają 30 lat; duża liczba ciekawych zadań; doskonałe perspektywy rozwoju zawodowego i kariery: wraz z rozwojem firmy i wzrostem efektywności jesteśmy gotowi rozwijać dział i awansować na stanowisko kierownika działu; wydział; Harmonogram pracy: 5-dniowy tydzień pracy (poniedziałek-piątek), w godzinach 11:00-20:00 (z przerwą na lunch) Urlop: 20 dni kalendarzowych; 5 dni zwolnienia lekarskiego i 3 dni na narodziny dziecka/małżeństwo/nagły wypadek. Jeżeli jesteś zainteresowany naszą ofertą pracy, zostaw recenzję na stronie lub wyślij CV na adres TG: @HR_ZvigerAuto Darya +380504957687;
Brak doświadczenia
Odesa
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować