Specjalista ds. zaopatrzenia (poziom podstawowy) w Zelh

Specjalista ds. zaopatrzenia (poziom podstawowy) Львів Zelh to szybko rozwijająca się, pełna pasji firma outsourcingowa. Naszą misją jest bycie najbardziej niezawodnym dostawcą usług logistycznych i IT w branży, oferując i utrzymując niezmiennie wysoką jakość usług. Nasz dział rekrutacji niezwykle się rozwija i poszukuje nowych członków zespołu, którzy pomogą nam w rozwiązaniu naszych obowiązków. Główne kierunki to pozyskiwanie i asystowanie. Noś pracowitość, inicjatywę i zorientowanie na wyniki. Jeśli jesteś zainteresowany pozyskiwaniem/rekrutacją (nie-IT) – zapraszamy do aplikowania. Obowiązki: Ścisła współpraca z rekruterami, menadżerami ds. rekrutacji. Tworzenie map wyszukiwania pracowników; Skontaktuj się z byłymi kandydatami w celu uzyskania nowych ofert pracy. Stwórz sieć potencjalnych kandydatów i specjalistów z branży. Rejestruj informacje o kandydatach w naszym systemie śledzenia kandydatów i innych wewnętrznych bazach danych. Przeprowadzaj wstępną selekcję kandydatów (natychmiast odrzucaj nieistotnych kandydatów, jeśli to możliwe); Komunikuj się z kandydatami (komunikuj się z kandydatami zimnymi i ciepłymi, pisz listy w oparciu o szablony rekrutera). Promuj reputację firmy jako „najlepszego miejsca pracy” Zapewnij zespołowi ogólne wsparcie administracyjne Przygotowywanie korporacyjnych CV Identyfikuj przyszłe potrzeby w zakresie zatrudnienia i aktywnie pozyskuj potencjalnych pracowników Mierz i raportuj wskaźniki rekrutacji, takie jak źródło zatrudnienia i czas obsadzenia Oferujemy: Zespół wspierający Wsparcie księgowe Konkurencyjne wynagrodzenie inUSD Tryb pracy Office lubHydrid (2 razy w tygodniu praca z naszego biura) Ponad 15 dni roboczych płatnego urlopu Budowanie zespołu i imprezy firmowe Zapewniony sprzęt Pachnąca kawa od baristy w biurze Wymagania stanowiska: Kursy rekrutacyjne/sourcingowe będą plusem Doświadczenie w dziedzinie logistyki będzie poziom języka angielskiego beaplus — wyższy średniozaawansowany lub wyższy Wykazana biegła znajomość programów Microsoft Outlook, Word i Excel Doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej (w szczególności znajomość pisania e-maili biznesowych) Dobre umiejętności zarządzania czasem z możliwością jednoczesnego zajmowania się różnymi otwartymi stanowiskami Musi być intuicyjny, potrafić przewidywać potrzeby i się rozwijać rozwiązania Zainteresowanie rekrutacją