Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
3 wyświetlenia
Dyachenko K., FOP
szybciej!
Główne obowiązki
– ucz się – każdego dnia
– szukaj specjalistów IT i kontaktuj się z nimi
– starannie prowadź bazę danych
– komunikuj się w sieciach społecznościowych
– planuj spotkania z rekruterami
Gdzie się rozwijać – tutaj znajdziesz opcje
– Rekruter
– Badania techniczne
Wymagania obowiązkowe
– doświadczenie na podobnym stanowisku minimum 3 miesiące lub posiadanie certyfikatu ukończenia odpowiednich kursów
– znajomość podstawowych narzędzi wyszukiwania kandydatów
– wiedza teoretyczna z procesu rekrutacji
– znajomość nowoczesnych źródeł wyszukiwania
– zarządzanie negocjacje umiejętności i praca z obiekcjami
- nastawienie na rezultaty, elastyczność, umiejętność pracy i szybkiego uczenia się
- profesjonalna znajomość języka ukraińskiego
- angielski na poziomie nie niższym niż Pre-Intermediate
Co u nas otrzymasz
- konkurencyjne wynagrodzenie
- pakiet świadczeń
- możliwość rozwoju zawodowego
- najlepsze praktyki: narzędzia automatyzacji, ATS itp.