Gratulacje! Nazywam się Oleg Shaburakov,Jestem założycielem firmy rekrutacyjnej A-Play, zajmuję się doborem personelu dla małych i średnich firm. p>Kilka ważnych faktów o mnie i firmie:5 lat na rynku, zamknięte ponad 1500 wakatów;ponad 100 000wywiadów przeprowadzonych, ponad 3200graczy klasy A w bazie danych; ponad 500 firmw których zamknęliśmy wakaty;7kanałów tematycznych TG na 90000 obserwujących. Poszukuję ASYSTENTA W DZIALE REKRUTACJI, który przejmie pracę operacyjną polegającą na wyszukiw
Gratulacje! Nazywam się Oleg Shaburakov,Jestem założycielem firmy rekrutacyjnej A-Play, zajmuję się doborem personelu dla małych i średnich firm. p>
Kilka ważnych faktów o mnie i firmie:
- 5 lat na rynku, zamknięte ponad 1500 wakatów;
- ponad 100 000wywiadów przeprowadzonych, ponad 3200graczy klasy A w bazie danych;
- ponad 500 firmw których zamknęliśmy wakaty;
- 7kanałów tematycznych TG na 90000 obserwujących.
Poszukuję ASYSTENTA W DZIALE REKRUTACJI, który przejmie pracę operacyjną polegającą na wyszukiwaniu CV, wysyłaniu ofert pracy do bazy kandydatów, wysyłaniu ofert do klientów, pozyskiwaniu kandydatów na kanałach LinkedIn i TG.
Co otrzymasz:
- Stawka gwarantowana — 10 000 UAH.;
- Przyjmiemy osobę bez doświadczenia i wszystkiego nauczymy, w 3 miesiące będziesz w stanie obsłużyć ponad 60% rekruterów na rynku;
- Bonus dla każdego Twojego kandydata z grupy zimna baza, którą przygotowaliśmy dla klienta ;
- Harmonogram pracy: pon.-pt. w godzinach 9:00 - 18:00< b style="font-weight: 700"> , bez poprawek,masz stały grafik;
- Możesz być w dowolnym miejscu na Ukrainie - cały mój zespół pracujeZDALNY; b>
- Współpracujemy wyłącznie z wysoko wykwalifikowanymi ofertami pracy w obszarach: sprzedaży, marketingu, stanowiska średniego i wyższego szczebla Pomożesz prowadzić absolutnie różne prace, w tym SEO i COO;
- Nie rozmawiasz z klientami, nie zajmujesz się briefami i nie piszesz ofert pracy, tym właśnie zajmuje się PM;
- Średni wiek zespołu to 23 lata, jesteśmy bardzo wartościowi, mamy fajną atmosferę w zespole zespół;
- Jesteśmy za inicjatywą, jeśli masz pomysły na usprawnienie procesów rekrutacyjnych - świetnie, wykorzystajmy je;
- Mamy rozbudowaną adaptację dla nowych pracowników, już od pierwszych dni będziesz mieć 100% narzędzi do zamykania wakatów;
- W 2023 roku przekazaliśmy w formie darowizn 70 000 UAH. w ZSU i dalej ta kwota będzie już tylko rosła;
- Średni budżet na wolne miejsca pracy w ramach miesiąca to 50 000+ UAH, posiadamy własny sieć kanałów Telegram dla ponad 90 000 abonentów i BARDZO silna baza kandydatów na całej Ukrainie (ponad 3200 osób).
Czy wszystko Ci pasuje? Świetnie, zostaw swoje CV, a szczegóły omówimy przez telefon.
< b style="font-weight: 700">Z mojej strony W ŻADEN SPOSÓB NIE MOGĘ rozważyć kandydatówbez tych kryteriów:
- Doświadczenie w wyszukiwaniu informacji, najlepiej doświadczenie w wyszukiwaniu kandydatów poprzez portale ogłoszeniowe;
- Dobraznajomość pisanego języka ukraińskiego.
Twoje zadania:
- < b style="font-weight: 700">Wysyłanie ofert pracy do potencjalnych kandydatów, którzy zamieścili CV w serwisie;
- Wyszukiwanie kandydatów w zasobach alternatywnych do zamykania wolnych stanowisk (TG, FB, Inst), umieszczanie wolnych stanowisk w zasobach alternatywnych;
- Dystrybucja informacje dla nowych i istniejących< b style="font-weight: 700">klientów firmy;
- Pomoc w sporządzaniu opisów stanowisk, treści ofert pracy i przetwarzaniu wstępnej opinii.
Naprawdę chciałem Cię zainteresować - będziemy dla siebie przydatni,wyjdź Twoje CV.
Mój Instagram — https://www.instagram.com/shaburakovoleg/
Mój TikTok — https://www.tiktok.com/@olegshaburakov