TAK w Promotion

Naszym klientem jest firma, która od ponad 15 lat napędza rozwój energetyki słonecznej na Ukrainie

Firma realizuje projekty z zakresu energii odnawialnej, wdraża nowoczesne rozwiązania technologiczne oraz tworzy nowe standardy jakości i obsługi na rynku.

Obecnie poszukujemy Chief Operating Officer (COO) - strategicznego lidera, który zapewni efektywność operacyjną, synchronizację działów i przejście firmy na nowy poziom operacyjny i cyfrowy dojrzałość.

 Rola Misja

• Zapewnienie efektywności operacyjnej i skalowalności biznesu
• Poprawa produktywności i optymalizacja kosztów
• Synchronizacja kluczowych funkcji firmy
• Poprawa jakości obsługi klienta
• Wdrożenie strategii i transformacji cyfrowej

COO jest siłą napędową wdrażania zmian i systemu.

 Główne obszary działalności odpowiedzialność

1. Efektywność operacyjna

• Budowanie ustandaryzowanych i skalowalnych procesów biznesowych
• Optymalizacja kosztów i zwiększanie EBITDA
• Wdrażanie i aktualizacja KPI/OKR
• Koordynacja działów (Sprzedaż, Zaopatrzenie, Serwis, Zarządzanie projektami, Prawny)
• Zarządzanie P&L i podejmowanie decyzji w oparciu o dane

2. Doskonałość łańcucha dostaw i dystrybucji

• Tworzenie skalowalnych procesów bez utraty jakości
• Rozwój subskrypcji usług i modeli przychodów powtarzalnych
• Rozwój ścieżki klienta, wzrost NPS i CLV

4. Technologiczna i cyfrowa dojrzałość (AI/BI/ERP/CRM)

• Wdrażanie rozwiązań AI w planowaniu, obsłudze i sprzedaży
• Budowa jednolitego systemu BI i raportowanie w czasie rzeczywistym
• Rozwój CRM/ERP jako kluczowa platforma operacyjna
• Zapewnienie cyberbezpieczeństwa i stabilności infrastruktury IT

5. ESG i niezawodność korporacyjna

• Wdrażanie praktyk energooszczędnych i środowiskowych
• Przestrzeganie branżowych standardów jakości i compliance
• Podnoszenie wskaźników ESG i atrakcyjności inwestycyjnej

 Nasz idealny kandydat

Kompetencje zarządcze:

• Myślenie strategiczne i umiejętność przekształcania strategii w operacyjną działania
• Doświadczenie w skalowaniu biznesu
• Zarządzanie zespołem i rozwój przywództwa
• Wdrażanie zmian i interakcja międzyfunkcyjna
• Umiejętność finansów, zarządzanie budżetem

Cechy osobiste:

• Przywództwo i wysoka odpowiedzialność
• Myślenie analityczne i uporządkowane
• Proaktywność i samodzielność
• Otwartość komunikacja
• Elastyczność i zdolność adaptacji

 Kluczzadania roli

• Efektywna realizacja strategii
• Zwiększenie dyscypliny operacyjnej i przewidywalności realizacji
• Rozwój obsługi klienta i wzrost NPS
• Zapewnienie przejrzystości danych i możliwości zarządzania biznesem
• Wsparcie strategicznych projektów transformacji

 Oferujemy

• Pracę w branży przyszłości — odnawialnej energia
• Rynkowe i stabilne wynagrodzenie + premia za realizowane projekty
• Część pracy zdalnej i elastyczny grafik
• Biuro w pobliżu KPI
• Kultura horyzontalna, partnerstwo i wsparcie
• Zespół podobnie myślących ludzi i możliwość wpływu na rozwój firmy