Architekt Rozwiązań w Empeek

Nasz zespół Empeek rośnie nie dniami, ale godzinami. A do prawidłowego i aktywnego rozwoju naszego zespołu potrzebny jest CTO, który stał się przykładem dla naszych programistów.

Jeśli napędzają Cię nowe wyzwania, ciągły rozwój, bezpośrednie wpływ na firmę — chcielibyśmy się z Tobą spotkać.

Wymagania

- Musi posiadać wysoki poziom techniczny w naszym stosie technicznym ( .NET, JavaScript, DB, technologie chmurowe)

- Znajomość innych języków (Node.js, React Native, Python, PHP, Java) na poziomie zrozumienia i możliwość przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych

- Doświadczenie w przedsprzedaży, wystarczająca wiedza i doświadczenie do kosztorysowania i architektury projektów,

- Rozumiesz potrzeby klienta i oferujesz rozwiązanie, które je zaspokaja

- Jesteś na bieżąco ze światem deweloperskim, czytasz aktualności o nowych technologiach i trendach

- Jesteś wynikiem i biznesem osoba zorientowana

- Proaktywne przywództwo, umiejętności planowania strategicznego

- Posiadasz poziom języka angielskiego Advanced+

Będzie dodatkowym atutem, jeśli:

- Masz doświadczenie i wiedzę na temat branży Healthcare

- Dobrze znasz procesy PM

Twoje przyszłe zadania

- Będziesz zaangażowany w działania przedsprzedażowe jako specjalista techniczny

- Poprawa jakości wyceny projektów (zrozumienie konkurencji, analiza dotychczasowych wyników, udoskonalenie narzędzi)

- Kierowanie naszym zespołem CTO, prowadzenie inicjatyw technicznych w firmie (standardy pracy, R&D)

- Podnoszenie jakości projektów (wdrożenie procesów mentoringu technicznego, nadzoru, przeglądu kodu itp.)

- Być w trendzie — poznawaj nowe technologie i trendy w branży

- Rozwój wiedzy technicznej ukierunkowanej na opiekę zdrowotną

Oferujemy

- Przyjazne i wspierające środowisko pracy, zero biurokracji

- Weź udział w projektach, które mają pozytywny wpływ na branżę opieki zdrowotnej na całym świecie

- 18 dni roboczych płatnego urlopu + rekompensata za dni świąteczne

- Fundusz Ubezpieczeniowy firmy

- Pokrycie wszystkich studiów zawodowych

- Pokrycie zwolnień lekarskich, zajęć sportowych i kursów języka angielskiego< /p>

Przebieg rozmowy kwalifikacyjnej: Rozmowa rekrutacyjna ➡ Wywiad z dyrektorem generalnym i dyrektorem operacyjnym ➡ Rozmowa techniczna ➡ Rozmowa kwalifikacyjna ➡ Oferta

Możesz otrzymać aby poznać nas lepiej na stronie internetowej LinkedIn.