Software Engineering Manager @ ING BANK ŚLĄSKI SPÓŁKA AKCYJNA w ING BANK ŚLĄSKI SPÓŁKA AKCYJNA

Software Engineering Manager Forma zatrudnienia: umowa o pracę Lokalizacja: Warszawa (praca hybrydowa lub stacjonarna) Wynagrodzenie: 20 000 - 30 000 zł brutto miesięcznie Zespół: Pion IT, Departament Aplikacji Detalicznych O zespole: Departament Aplikacji Detalicznych stanowi ok.400 - osobowy zespół ekspertów/-ek i pasjonatów/-ek IT, odpowiadających za tworzenie i rozwój nowoczesnych rozwiązań w bankowości. Jesteśmy „software house’m z licencją bankową” - modernizujemy także starsze aplikacje lub zastępujemy je całkiem nowymi rozwiązaniami korzystając z najnowszych technologii, również rozwiązań chmurowych. To właśnie w naszym departamencie utrzymujemy i rozwijamy szeroki, zintegrowany ekosystem mojeING, z którego codziennie korzysta kilka milionów klientów indywidualnych naszego banku. Przed nami nowe inicjatywy projektowe, stąd poszukujemy doświadczonych Managerów i Managerek, którzy/-re będą zarządzać jednym z zespołów oraz nadawać dalszy kierunek rozwoju naszym aplikacjom: Tribe Digital Transformation– w zespole wdrażamy i utrzymujemy rozwiązania platformowe dla klientów indywidualnych. Rozwijamy i dbamy o dostępność oraz bezawaryjność aplikacji mojeING i jej wersji mobilnej. Dostarczamy nowoczesne rozwiązania dla contact center i miejsc spotkań (połączenia telefoniczne i video) a także czat i voice boty w oparciu o sztuczną inteligencję. Tribe Daily Banking– opracowujemy rozwiązania dla klientów indywidualnych w obszarze bankowości codziennej. Wdrażając aplikacje w chmurze, oferujemy klientom nowoczesne rozwiązania płatnicze (BLIK, przelewy natychmiastowe) oraz strategię zarządzania finansami. Tribe Oszczędności i Inwestycji - wdrażamy i utrzymujemy rozwiązania dla klientów indywidualnych w obszarze depozytowym oraz inwestycyjnym, nasza praca obejmuje aplikacje dla rachunków oszczędnościowych, lokat, funduszy inwestycyjnych. Tribe kredytów i ubezpieczeń –pracujemy nad rozwiązaniami dla klientów indywidualnychw obszarze kredytowo-ubezpieczeniowym, rozwijamy aplikacje dla pożyczek, kredytów hipotecznych i ubezpieczeń. Wykorzystujemy sztuczną inteligencję i uczenie maszynowe do jeszcze lepszego oferowania klientom produktów kredytowych. Nasze oczekiwania wykształcenie wyższe techniczne, preferowane IT minimum 2 lata doświadczenia w pracy na stanowisku managerskim/liderskim w obszarze wytwarzania oprogramowania, preferencyjnie w rozległym i zróżnicowanym środowisku pracy doświadczenie w efektywnym zarządzaniu zespołem zajmującym się wytwarzaniem oprogramowania (preferowana technologia Java) szeroka wiedza i zrozumienie technologii informatycznych dyspozycyjność do pracy w modelu hybrydowym i podróży służbowych (min. 3 dni w miesiącu pracy w Katowicach) doświadczenie w pracy z różnymi architekturami i rozwiązaniami IT oraz rozumienie zagadnień bezpieczeństwa IT doświadczenie we współpracy z klientem wewnętrznym i zewnętrznym umiejętności przywódcze/liderskie, wywierania wpływu i motywowania zespołu proaktywna postawa i duże poczucie odpowiedzialności za powierzone zadania odporność na stres i umiejętność sprawnej adaptacji do zmieniającego się środowiska dobra znajomość języka angielskiego doświadczenie w pracy z różnymi metodykami (w tym zwinne np. Agile) znajomość metodyki COBIT Stack technologiczny:Java 11,17; Spring Boot, Kubernetes, Openshift, Oracle, PostgreSQL, Modele AI, Public Cloud - GCP, Kafka, Python, JavaScript Software Engineering Manager Forma zatrudnienia: umowa o pracę Lokalizacja: Warszawa (praca hybrydowa lub stacjonarna) Wynagrodzenie: 20 000 - 30 000 zł brutto miesięcznie Zespół: Pion IT, Departament Aplikacji Detalicznych O zespole: Departament Aplikacji Detalicznych stanowi ok.400 - osobowy zespół ekspertów/-ek i pasjonatów/-ek IT, odpowiadających za tworzenie i rozwój nowoczesnych rozwiązań w bankowości. Jesteśmy „software house’m z licencją bankową” - modernizujemy także starsze aplikacje lub zastępujemy je całkiem nowymi rozwiązaniami korzystając z najnowszych technologii, również rozwiązań chmurowych. To właśnie w naszym departamencie utrzymujemy i rozwijamy szeroki, zintegrowany ekosystem mojeING, z którego codziennie korzysta kilka milionów klientów indywidualnych naszego banku. Przed nami nowe inicjatywy projektowe, stąd poszukujemy doświadczonych Managerów i Managerek, którzy/-re będą zarządzać jednym z zespołów oraz nadawać dalszy kierunek rozwoju naszym aplikacjom: Tribe Digital Transformation– w zespole wdrażamy i utrzymujemy rozwiązania platformowe dla klientów indywidualnych. Rozwijamy i dbamy o dostępność oraz bezawaryjność aplikacji mojeING i jej wersji mobilnej. Dostarczamy nowoczesne rozwiązania dla contact center i miejsc spotkań (połączenia telefoniczne i video) a także czat i voice boty w oparciu o sztuczną inteligencję. Tribe Daily Banking– opracowujemy rozwiązania dla klientów indywidualnych w obszarze bankowości codziennej. Wdrażając aplikacje w chmurze, oferujemy klientom nowoczesne rozwiązania płatnicze (BLIK, przelewy natychmiastowe) oraz strategię zarządzania finansami. Tribe Oszczędności i Inwestycji - wdrażamy i utrzymujemy rozwiązania dla klientów indywidualnych w obszarze depozytowym oraz inwestycyjnym, nasza praca obejmuje aplikacje dla rachunków oszczędnościowych, lokat, funduszy inwestycyjnych. Tribe kredytów i ubezpieczeń –pracujemy nad rozwiązaniami dla klientów indywidualnychw obszarze kredytowo-ubezpieczeniowym, rozwijamy aplikacje dla pożyczek, kredytów hipotecznych i ubezpieczeń. Wykorzystujemy sztuczną inteligencję i uczenie maszynowe do jeszcze lepszego oferowania klientom produktów kredytowych. ,[proaktywne definiowanie i wywieranie realnego wpływu na budowę i realizację strategii rozwoju podległych aplikacji, zarządzanie ponad 20-osobowym zespołem programistów, testerów automatyzujących, analityków systemowych, planowanie i realizacja budżetu podległej jednostki, współpraca z jednostkami biznesowymi odpowiedzialnymi za tożsamy obszar, zarządzanie aplikacjami (rozwój i utrzymanie), dbałość o spełnianie wymagań regulacyjnych wewnętrznych i zewnętrznych, zarządzanie złożonymi zmianami IT w międzynarodowym i zróżnicowanym środowisku, zastosowanie nowoczesnych technologii (takich jak Java 11,17; Spring Boot, Kubernetes, Openshift, Oracle, PostgreSQL, Modele AI, Public Cloud GCP, Kafka, Python, JavaScript) w środowisku pracy, odpowiedzialność za strategię banku w zakresie cyfrowego miejsca pracy oraz rozwiązań klienckich, promowanie kultury zorientowanej na usługi i wyniki] Requirements: Java, COBIT Tools: . Additionally: Training budget, Private healthcare, Insurance, Integration events, Modern office, Free coffee, No dress code.