Lider zespołu inżynierów oprogramowania w Covent IT

Lider zespołu inżynierów oprogramowania

віддалено

Poszukujemy doświadczonego Lidera zespołu inżynierów oprogramowania do kluczowych prac badawczo-rozwojowych Global-e dział.

W Global-e zespoły są wielofunkcyjne i mają pełną własność swojej domeny. Naszym celem jest ciągłe dostarczanie, płynna obsługa programistów, kod najwyższej jakości, procesy wysokiej jakości i doskonała kultura inżynieryjna zorientowana na wyniki.

Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za rozwój naszego podstawowego systemu, który stanowi szkielet naszej platformy i zapewnia niezbędne interfejsy API do integracji ze stronami internetowymi klientów.

Dodatkowo integracja z usługami innych firm w celu zapewnienia funkcji wysyłki, płatności i zarządzania ryzykiem.
Dział główny ma również za zadanie rozwój niezbędnej infrastruktury do obsługi wszystkich operacji, w tym internetowych aplikacji back-office i integracji logistyki.

Wymagania:

• Zarządzaj 6–8 pracownikami odpowiedzialnymi za dostarczanie funkcji biznesowych.
• Co najmniej 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołami Scrumowymi.
• Co najmniej 5 lat doświadczenia w tworzeniu kompleksowych aplikacji internetowych przy użyciu Asp.net MVC (C#).
• Rozwijaj wiodące na rynku transgraniczne usługi handlu elektronicznego w modelu SaaS dla B-2-B-2-C.
• Przejmij pełną odpowiedzialność za procesy i funkcje, w tym projektowanie architektoniczne, projektowanie i wdrażanie oprogramowania, przy wsparciu zespołu i kierownictwa inżynieryjnego.
• Opracowuj i wdrażaj najlepsze praktyki tworzenia oprogramowania.
• Przeprowadzaj przeglądy kodu, aby mieć pewność, że dostarczamy wysokiej jakości, łatwy w utrzymaniu kod
• Metodologie testowania w zespole, testy automatyczne (E2E, integracja, jednostka) nowych i istniejących funkcji, nie -typy testów funkcjonalnych, takie jak bezpieczeństwo, wydajność i obciążenie oraz HÀ (wysoka dostępność), aby zapewnić niezawodność platformy.
• Mentoruj inżynierów młodszego i średniego szczebla i odgrywaj znaczącą rolę w ich rozwoju.
• Pomóż w przyjęciu kultury DevOps, opanuj podejście do kodu i popraw obserwowalność.
• Pracuj nad interfejsem użytkownika Global-e (React + TypeScript), aby zapewnić wyjątkową obsługę sprzedawców i kupujących.

Warunki pracy:

• 8-godzinny dzień pracy bez stałego rozkładu zajęć
• Płatny urlop (20 dni roboczych) i zwolnienie lekarskie (2 tygodnie) +5 dni nieudokumentowanego zwolnienia lekarskiego
• Ubezpieczenie medyczne
• Kursy języka angielskiego i komunikacja międzynarodowa ze specjalistami z powiązanego obszaru
• Konkurencyjne wynagrodzenie

Proces rekrutacji:
0. Rozmowa kwalifikacyjna z rekruterem — 30 minut
1. Przegląd CV przez menedżera ds. rekrutacji
2. Zadanie testowe – maksymalnie 3 godziny
3. Rozmowa techniczna – 1 godzina
4. Rozmowa końcowa+HR z zespołu Global-e
Oferta 🥳