Inżynier oprogramowania (PHP/Go) w WhiteBIT

Inżynier oprogramowania (PHP/Go) dla кордоном, віддалено WhiteBIT to międzynarodowa firma fintech zatrudniająca prawie 1000 wykwalifikowanych specjalistów. Obsługując ponad 3,5 miliona użytkowników na całym świecie jako giełda kryptowalut, specjalizujemy się w zapewnianiu intuicyjnego interfejsu użytkownika wraz z kompleksowym pakietem narzędzi analitycznych. Współpracując z projektami kryptowalutowymi na całym świecie, naszym głównym celem jest upowszechnienie technologii Blockchain. Poszukujemy Inżyniera Oprogramowania! Kompetencje twarde: —Doświadczenie — 3–5 lat; —Język programowania: Umiejętności prawidłowego pisania kodu zgodnie ze standardami kodu i umiejętnościami językowymi; —Testowanie umiejętności; —DBknowledge: Potrafi pisać i optymalizować żądania dotyczące relacyjnych i dokumentowych baz danych; —Zrozumienie i doświadczenie z Dockerem, Docker Compose, OCI; —Doskonała znajomość GIT; —Znajomość i zrozumienie typowych luk w zabezpieczeniach oraz sposobów zapobiegania im, zgodnie ze standardami PCIDCC; —APIDesign: projektowanie i rozwój interfejsów API do komunikacji między składnikami oprogramowania; —Dobry w przeprowadzaniu przeglądów kodu; —Zrozumienie działania blockchainu. Wysoki poziom zrozumienia najpopularniejszych łańcuchów bloków, takich jak Bitcoin i Ethereum; —Zrozumienie głównych zasad terminalu handlowego. Umiejętności miękkie: —Komunikacja: Skuteczna komunikacja ma kluczowe znaczenie dla przekazywania pomysłów, omawiania wymagań i współpracy z członkami zespołu. Inżynierowie oprogramowania średniego muszą umieć wyjaśniać złożone koncepcje techniczne zainteresowanym stronom technicznym; —Rozwiązywanie problemów: Inżynierowie Middle Software są zaangażowani w rozwiązywanie problemów. Muszą umieć analizować problemy, identyfikować pierwotne przyczyny i opracowywać kreatywne rozwiązania złożonych problemów; — Praca zespołowa: Współpraca jest podstawowym aspektem tworzenia oprogramowania. Bycie graczem zespołowym, dobra współpraca z innymi i przyczynianie się do projektów grupowych jest niezwykle istotne; — Możliwość dostosowania: branża technologiczna rozwija się szybko. Inżynierowie oprogramowania powinni być elastyczni i otwarci na naukę nowych technologii, języków i narzędzi, jeśli zajdzie taka potrzeba; —Krytyczne myślenie: inżynierowie oprogramowania średniego często muszą oceniać złożone systemy i sytuacje. Krytyczne myślenie pomaga w podejmowaniu świadomych decyzji i rozwiązywaniu problemów; —Empatia: zrozumienie potrzeb i perspektyw użytkowników końcowych, klientów i członków zespołu pomaga w tworzeniu oprogramowania, które naprawdę spełnia ich wymagania; — Ciągłe uczenie się: śledzenie najnowszych trendów i technologii w dziedzinie tworzenia oprogramowania ma kluczowe znaczenie. Od inżynierów oprogramowania średniego szczebla oczekuje się ciągłego uczenia się i doskonalenia swoich umiejętności. Obowiązki: —Tworzenie oprogramowania: Pisanie kodu implementującego logikę biznesową zgodnie z wymaganiami i ograniczeniami technicznymi i biznesowymi; —Pisanie testów: pisanie testów jednostkowych zapewniających techniczną jakość kodu; —Optymalizacja i bezpieczeństwo kodu: Optymalizuj kod, aby uzyskać lepszą wydajność. Napisz kod zgodnie z zewnętrznymi i wewnętrznymi standardami bezpieczeństwa. Chroń dane osobowe klientów i bezpieczeństwo transakcji finansowych klientów na poziomie kodu; —Przestrzeganie standardów kodowania: przestrzeganie standardów kodowania i najlepszych praktyk zgodnie z polityką firmy w celu utrzymania spójności i jakości kodu; —Współpraca: współpraca z zespołami interdyscyplinarnymi, takimi jak menedżerowie produktów, desygnatariusze i inżynierowie ds. kontroli jakości mogą zrozumieć wymagania i uprościć przenoszenie funkcji do zespołu ds. kontroli jakości; — Przegląd kodu członków drużyny; —SRE pierwszy poziom eskalacji; —Odpowiedzialny za przestrzeganie szacunków zadań, wymagań technicznych i biznesowych podczas wykonywania zadań. Warunki pracy: —Nasz własny produkt; —Coroczne płatne urlopy; —Rekompensata za zwolnienie lekarskie; —Profesjonalne środowisko pracy. Zapewniamy ambitne zadania, które oferują każdemu możliwości ciągłego rozwoju. Konsekwentnie stawiamy na rozwój i awans naszych współpracowników, dzięki czemu praca jest zawsze angażująca. Nasz zespół jest przygotowany do oferowania wsparcia, dzielenia się wiedzą i wyciągania pomocnej dłoni, gdy zajdzie taka potrzeba.