Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Menedżer ds. rozwoju oprogramowania - Java w Tesco Technology
3 wyświetlenia
Tesco Technology
Tesco jest największym prywatnym pracodawcą w Wielkiej Brytanii i światowym liderem w handlu detalicznym. Zabezpieczanie, zarządzanie i optymalizacja doświadczeń współpracowników w ich codziennej pracy to ogromna operacja, która daje nam doskonałą okazję do stworzenia fantastycznych propozycji dla naszych współpracowników. Celem tego programu jest dostarczenie naszym kolegom szeregu systemów umożliwiających tworzenie tych propozycji.
Poszukujemy dynamicznego menedżera ds. rozwoju oprogramowania, który poprowadzi nasz zespół inżynierów dostarczający wysokiej jakości rozwiązania oparte na chmurze dla zarządzania siłą roboczą w Tesco Retail.
Idealny kandydat będzie posiadał solidną wiedzę techniczną, wyjątkowe umiejętności przywódcze i pasję do wspierania innowacji. Będziesz odgrywać kluczową rolę w powodzeniu projektu, komunikacji z interesariuszami i tworzeniu kultury innowacji. Jako gracz zespołowy będziesz wyróżniać się w dynamicznym, elastycznym środowisku, koncentrując się na jakości, bezpieczeństwie i wpływie na użytkownika.
Opis firmy
Tesco to wiodący międzynarodowy sprzedawca detaliczny, dumny z naszego zróżnicowanego zespołu liczącego ponad 330 000 pracowników!
Nasze skuteczne oprogramowanie , z którego codziennie korzystają miliony osób w wielu krajach, stanowi podstawę działalności Tesco. Od interfejsów skierowanych do klienta po systemy wewnętrzne – Twoja rola w zespole inżynierii oprogramowania będzie kluczowa dla zapewnienia bezproblemowej funkcjonalności. Bądź gotowy stawić czoła wyzwaniom biznesowym wraz z naszymi kreatywnymi umysłami.
Jako część Tesco Tech Hub, współpracując w Wielkiej Brytanii, Polsce, na Węgrzech i w Indiach, wspieramy globalną i włączającą społeczność.
Informacje dodatkowe
Praca hybrydowa
Przyjęliśmy pracę hybrydową, równoważenie korzyści płynących z pracy w domu ze współpracą kontaktów osobistych. Nasze krakowskie biuro jest miejscem spotkań zespołów dwa dni w tygodniu
Korzyści
Dołączenie do Tesco oznacza bycie częścią ekscytującego i różnorodnego miejsca pracy , zaangażowana w bycie #aplacetogeton, zapewniająca możliwości rozwoju kariery wszystkim naszym współpracownikom
Oferujemy:
- Umowę stałą od początku, odzwierciedlające nasze zaufanie w Twoje możliwości
- Do 20% rocznej premii do wynagrodzenia uzależnionej od wyników indywidualnych i biznesowych
- Dodatkowe 4 dni płatnego urlopu < /b> dla dobrego samopoczucia i życia rodzinnego
- Zwiększone koszty dochodu (KUP)
- MacBook przeznaczony do pracy
- Prywatna opieka zdrowotna (LuxMed)
- Kawiarnia i Multisport korzyści
- Możliwości uczenia się certyfikowane szkolenia techniczne i platformy takie jak Udemy, Pluralsight i O'reily
- Zajęcia sportowe z osobistym trenerem
- Premia za polecenie
- Pomoc w relokacji
Jeśli Cię to ekscytuje, chętnie się z Tobą skontaktujemy! #aplacetogeton
Tesco stara się celebrować różnorodność i każdy jest w Tesco mile widziany. Jako pracodawca pewny niepełnosprawności, dokładamy wszelkich starań, aby zapewnić w pełni włączający i dostępny proces rekrutacji, zapewniający kandydatom możliwość rozwoju i informujący nas o wszelkich uzasadnionych dostosowaniach, których mogą wymagać
Umiejętności techniczne: < /b>
Umiejętności osobiste:
- A minimum 2-3 lata praktycznego doświadczenia w zarządzaniu zespołami programistycznymi składającymi się z 6-8 osób
- Silne umiejętności interpersonalne i komunikacyjne, umożliwiające kontakt z interesariuszami zarówno technicznymi, jak i nietechnicznymi
- Sprawdzone sukcesy w budowaniu, rozwijaniu i kierowaniu wysokowydajnymi zespołami inżynierów oprogramowania
- Doświadczenie w zatrudnianiu, zatrzymywaniu i rozwijaniu inżynierów, zapewnianiu możliwości rozwoju i utrzymywaniu motywacji
- Doskonałe umiejętności rozwiązywania problemów i proaktywne podejście do podejmowania wyzwań
- Pasja do bycia na bieżąco z najnowszymi trendami i technologiami w branży
Tesco jest największym prywatnym pracodawcą w Wielkiej Brytanii i światowym liderem w handlu detalicznym. Zabezpieczanie, zarządzanie i optymalizacja doświadczeń współpracowników w ich codziennej pracy to ogromna operacja, która daje nam doskonałą okazję do stworzenia fantastycznych propozycji dla naszych współpracowników. Celem tego programu jest dostarczenie naszym kolegom szeregu systemów umożliwiających tworzenie tych propozycji.
Poszukujemy dynamicznego menedżera ds. rozwoju oprogramowania, który poprowadzi nasz zespół inżynierów dostarczający wysokiej jakości rozwiązania oparte na chmurze dla zarządzania siłą roboczą w Tesco Retail.
Idealny kandydat będzie posiadał solidną wiedzę techniczną, wyjątkowe umiejętności przywódcze i pasję do wspierania innowacji. Będziesz odgrywać kluczową rolę w powodzeniu projektu, komunikacji z interesariuszami i tworzeniu kultury innowacji. Jako gracz zespołowy będziesz wyróżniać się w dynamicznym, elastycznym środowisku, koncentrując się na jakości, bezpieczeństwie i wpływie na użytkownika.
Opis firmy
Tesco to wiodący międzynarodowy sprzedawca detaliczny, dumny z naszego zróżnicowanego zespołu liczącego ponad 330 000 pracowników!
Nasze skuteczne oprogramowanie , z którego codziennie korzystają miliony osób w wielu krajach, stanowi podstawę działalności Tesco. Od interfejsów skierowanych do klienta po systemy wewnętrzne – Twoja rola w zespole inżynierii oprogramowania będzie kluczowa dla zapewnienia bezproblemowej funkcjonalności. Bądź gotowy stawić czoła wyzwaniom biznesowym wraz z naszymi kreatywnymi umysłami.
Jako część Tesco Tech Hub, współpracując w Wielkiej Brytanii, Polsce, na Węgrzech i w Indiach, wspieramy globalną i włączającą społeczność.
Informacje dodatkowe
Praca hybrydowa
Przyjęliśmy pracę hybrydową, równoważenie korzyści płynących z pracy w domu ze współpracą kontaktów osobistych. Nasze krakowskie biuro jest miejscem spotkań zespołów dwa dni w tygodniu
Korzyści
Dołączenie do Tesco oznacza bycie częścią ekscytującego i różnorodnego zespołu pracykoronkowa, oddana byciu #aplacetogeton, zapewniająca możliwości kariery wszystkim naszym współpracownikom
Oferujemy:
- Umowę stałą od początku , odzwierciedlając nasze zaufanie w Twoje możliwości
- Do 20% rocznej premii uzależnionej od wyników indywidualnych i biznesowych
- Dodatkowe 4 dni płatnego urlopu dla dobrego samopoczucia i życia rodzinnego
- Zwiększone koszty dochodowe (KUP)
- MacBook przeznaczony do pracy < /li>
- Prywatna opieka zdrowotna (LuxMed)
- Kafeteria i Multisport korzyści
- Możliwości uczenia się z certyfikowanymi szkoleniami technicznymi i platformami takimi jak Udemy, Pluralsight i O'reily
- Zajęcia sportowe z osobistym trenerem
- Premia za polecenie < /b>
- Pomoc w relokacji
Jeśli Cię to ekscytuje, chętnie się z Tobą skontaktujemy! #aplacetogeton
Tesco stara się celebrować różnorodność i każdy jest w Tesco mile widziany. Jako pracodawca pewny niepełnosprawności dokładamy wszelkich starań, aby zapewnić w pełni włączający i dostępny proces rekrutacji, zapewniający kandydatom możliwość rozwoju i informujący nas o wszelkich uzasadnionych dostosowaniach, których mogą wymagać
,[Przeprowadzanie ocen wyników, przekazywanie informacji zwrotnych i kierować rozwojem kariery członków zespołu, być mentorem zespołu programistów, zapewniając wdrożenie najlepszych praktyk, zasad projektowania i standardów kodowania, zapewniać procesy i standardy umożliwiające dostarczanie wysokiej jakości oprogramowania, skutecznie komunikować koncepcje techniczne interesariuszom nietechnicznym, współpracować z zespoły wielofunkcyjne, kształtowanie strategii technicznej i planu działania, Definiowanie zakresów projektu, harmonogramów i zapewnianie zgodności z celami biznesowymi, Monitorowanie postępu projektu, ograniczanie ryzyka i utrzymywanie zgodności ze standardami przedsiębiorstwa, Wspieranie innowacji i odkrywanie nowych narzędzi/metodologii, Inspirowanie zespołu dostarczać czysty, wydajny kod w oparciu o standardy branżowe, tworzyć kompleksową dokumentację techniczną, wdrażać narzędzia bezpieczeństwa (np. SonarQube, Snyk) i nadzorować przestrzeganie najlepszych praktyk bezpieczeństwa, zarządzać wydajnością aplikacji i monitorowaniem zasobów (np. Splunk, New Relic) w celu zapewnienia bezproblemowego działania Operation] Narzędzia: Java, wzorce projektowe, testowanie, Spring, Spring Boot, Kubernetes, platforma chmurowa, SDLC, zarządzanie zespołem, JVM, Kotlin, JUnit, Azure, DevOps, CI, potoki CD, IaaC, umiejętności komunikacyjne Інструменти: . Korzyści: Projekty międzynarodowe, Prywatna opieka medyczna, Abonament sportowy, Małe zespoły, Bezpłatna kawa, Stołówka, Parking dla rowerów, Pokój zabaw, Telefon komórkowy, Bezpłatny parking, Nowoczesne biuro, Zakaz ubioru.
