Menedżer ds. rozwoju oprogramowania w ING BANK ŚLĄSKI SPÓŁKA AKCYJNA

Forma zatrudnienia:  umowa o pracę

Lokalizacja:  Warszawa (praca hybrydowa lub stacjonarna)

Wynagrodzenie:  20 000 - 30 000 zł brutto miesięcznie

Zespół:  Pion IT, Departament Aplikacji Detalicznych

O zespole:

Departament Aplikacji Detalicznych stanowi ok.400 - osobowy zespół ekspertów/-ek i pasjonatów/-ek IT, odpowiadających za tworzenie i rozwój nowoczesnych rozwiązań w bankowości.

Jesteśmy „software house’m z licencją bankową” - modernizujemy także starsze aplikacje lub zastępujemy je całkiem nowymi rozwiązaniami korzystając z najnowszych technologii, również rozwiązań chmurowych. To właśnie w naszym departamencie utrzymujemy i rozwijamy szeroki, zintegrowany ekosystem mojeING, z którego codziennie korzysta kilka milionów klientów indywidualnych naszego banku.

Przed nami nowe inicjatywy projektowe, stąd poszukujemy doświadczonych Managerów i Managerek, którzy/-re będą zarządzać jednym z zespołów oraz nadawać dalszy kierunek rozwoju naszym aplikacjom:

• Tribe Daily Banking – opracowujemy rozwiązania dla klientów indywidualnych w obszarze bankowości codziennej. Wdrażając aplikacje w chmurze, oferujemy klientom nowoczesne rozwiązania płatnicze (BLIK, przelewy natychmiastowe) oraz strategię zarządzania finansami.
• Tribe kredytów i ubezpieczeń – pracujemy nad rozwiązaniami dla klientów indywidualnych w obszarze kredytowo-ubezpieczeniowym, rozwijamy aplikacje dla pożyczek, kredytów hipotecznych i ubezpieczeń. Wykorzystujemy sztuczną inteligencję i uczenie maszynowe do jeszcze lepszego oferowania klientom produktów kredytowych.

To oferujemy

• pracę w dojrzałej biznesowo i technologicznie organizacji, w której razem z nami będziesz tworzyć rozwiązania dla nowoczesnej bankowości
• realny wpływ i decyzyjność w proponowaniu rozwiązań dla podległego obszaru technologicznego
• hybrydowy model pracy
• niezbędny sprzęt do pracy, ale jeśli chcesz pracować na wybranej przez siebie marce laptopa czy smartfona, to dajemy taką możliwość w ramach programu BYOD (Bring Your Own Device)
• dostęp do platform edukacyjnych m.in. Pluralsight, Udemy Business, eTutor oraz dofinansowanie niezbędnych szkoleń technicznych
• współpracę we wzajemnie uczących się społecznościach programistycznych, analitycznych, testerskich, Women in Tech, w tym pracę z mentorami i uczenie się na stażu towarzyszącym
• pakiet medyczny, ubezpieczenie na życie, platformę Mindgram, Pracowniczy Program Emerytalny i Program Profilaktyki Onkologicznej
• kartę sportową i kafeterię benefitową na punkty
• dodatkowe dni wolne
• atrakcyjne konkursy z nagrodami i rabaty do wybranych sklepów

Nasze oczekiwania

• wykształcenie wyższe techniczne, preferowane IT
• minimum 2 lata doświadczenia w pracy na stanowisku managerskim/liderskim w obszarze wytwarzania oprogramowania, preferencyjnie w rozległym i zróżnicowanym środowisku pracy
• doświadczenie w efektywnym zarządzaniu zespołem zajmującym się wytwarzaniem oprogramowania (preferowana technologia Java)
• szeroka wiedza i zrozumienie technologii informatycznych
• dyspozycyjność do pracy w modelu hybrydowym i podróży służbowych (min. 3 dni w miesiącu pracy w Katowicach)
• doświadczenie w pracy z różnymi architekturami i rozwiązaniami IT oraz rozumienie zagadnień bezpieczeństwa IT
• doświadczenie we współpracy z klientem wewnętrznym i zewnętrznym
• umiejętności przywódcze/liderskie, wywierania wpływu i motywowania zespołu
• proaktywna postawa i duże poczucie odpowiedzialności za powierzone zadania
• odporność na stres i umiejętność sprawnej adaptacji do zmieniającego się środowiska
• dobra znajomość języka angielskiego
• doświadczenie w pracy z różnymi metodykami (w tym zwinne np. Agile)
• znajomość metodyki COBIT

Stack technologiczny: Java 11,17; Spring Boot, Kubernetes, Openshift, Oracle, PostgreSQL, Modele AI, Public Cloud - GCP, Kafka, Python, JavaScript

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Lokalizacja: Warszawa (praca hybrydowa lub stacjonarna)

Wynagrodzenie: 20 000 - 30 000 zł brutto miesięcznie

Zespół: Pion IT, Departament Aplikacji Detalicznych

O zespole:

Departament Aplikacji Detalicznych stanowi ok.400 - osobowy zespół ekspertów/-ek i pasjonatów/-ek IT, odpowiadających za tworzenie i rozwój nowoczesnych rozwiązań w bankowości.

Jesteśmy „software house’m z licencją bankową” - modernizujemy także starsze aplikacje lub zastępujemy je całkiem nowymi rozwiązaniami korzystając z najnowszych technologii, również rozwiązań chmurowych. To właśnie w naszym departamencie utrzymujemy i rozwijamy szeroki, zintegrowany ekosystem mojeING, z którego codziennie korzysta kilka milionów klientów indywidualnych naszego banku.

Przed nami nowe inicjatywy projektowe, stąd poszukujemy doświadczonych Managerów i Managerek, którzy/-re będą zarządzać jednym z zespołów oraz nadawać dalszy kierunek rozwoju naszym aplikacjom:

• Tribe Daily Banking – opracowujemy rozwiązania dla klientów indywidualnych w obszarze bankowości codziennej. Wdrażając aplikacje w chmurze, oferujemy klientom nowoczesne rozwiązania płatnicze (BLIK, przelewy natychmiastowe) oraz strategię zarządzania finansami.
• Tribe kredytów i ubezpieczeń – pracujemy nad rozwiązaniami dla klientów indywidualnych w obszarze kredytowo-ubezpieczeniowym, rozwijamy aplikacje dla pożyczek, kredytów hipotecznych i ubezpieczeń. Wykorzystujemy sztuczną inteligencję i uczenie maszynowe do jeszcze lepszego oferowania klientom produktów kredytowych.

To oferujemy

• pracę w dojrzałej biznesowo i technologicznie organizacji, w której razem z nami będziesz tworzyć rozwiązania dla nowoczesnej bankowości
• realny wpływ i decyzyjność w proponowaniu rozwiązań dla podległego obszaru technologicznego
• hybrydowy model pracy
• niezbędny sprzęt do pracy, ale jeśli chcesz pracować na wybranej przez siebie marce laptopa czy smartfona, to dajemy taką możliwość w ramach programu BYOD (Bring Your Own Device)
• dostęp do platform edukacyjnych m.in. Pluralsight, Udemy Business, eTutor oraz dofinansowanie niezbędnych szkoleń technicznych
• współpracę we wzajemnie uczących się społecznościach programistycznych, analitycznych, testerskich, Women in Tech, w tym pracę z mentorami i uczenie się na stażu towarzyszącym
• pakiet medyczny, ubezpieczenie na życie, platformę Mindgram, Pracowniczy Program Emerytalny i Program Profilaktyki Onkologicznej
• kartę sportową i kafeterię benefitową na punkty
• dodatkowe dni wolne
• atrakcyjne konkursy z nagrodami i rabaty do wybranych sklepów

,[proaktywne definiowanie i wywieranie realnego wpływu na budowę i realizację strategii rozwoju podległych aplikacji, zarządzanie ponad 20-osobowym zespołem programistów, testerów automatyzujących, analityków systemowych, planowanie i realizacja budżetu podległej jednostki, współpraca z jednostkami biznesowymi odpowiedzialnymi za tożsamy obszar, zarządzanie aplikacjami (rozwój i utrzymanie), dbałość o spełnianie wymagań regulacyjnych wewnętrznych i zewnętrznych, zarządzanie złożonymi zmianami IT w międzynarodowym i zróżnicowanym środowisku, zastosowanie nowoczesnych technologii (takich jak Java 11,17; Spring Boot, Kubernetes, Openshift, Oracle, PostgreSQL, Modele AI, Public Cloud GCP, Kafka, Python, JavaScript) w środowisku pracy, odpowiedzialność za strategię banku w zakresie cyfrowego miejsca pracy oraz rozwiązań klienckich, promowanie kultury zorientowanej na usługi i wyniki] Вимоги: Java, COBIT Інструменти: . Бонуси та переваги: Training budget, Private healthcare, Insurance, Integration events, Modern office, Free coffee, No dress code.