Lider rozwoju oprogramowania w BorgWarner

Lider rozwoju oprogramowania (SWDL) jest odpowiedzialny za wszystkie aspekty oprogramowania w projekcie, w tym zarządzanie konfiguracją oprogramowania, wymagania dotyczące oprogramowania, integrację oprogramowania, wydania oprogramowania i środowiska programistyczne, planowanie, nadzór techniczny i realizację konkretnego projektu w ramach BorgWarner PowerDrive Systems .

Wybrany kandydat dołączy do pełnego szacunku, współpracującego i utalentowanego zespołu i będzie pracował w profesjonalnym środowisku zaawansowanych technologii, z możliwością zmiany i kształtowania przyszłości mobilności i transportu. Będą współpracować z innymi inżynierami BorgWarner, aby zapewnić osiągnięcie celów programu, dotrzymanie harmonogramów i zadowalające rozwiązanie problemów napotkanych w procesie opracowywania.

• B.S. tytuł inżyniera w dziedzinie elektryki, elektroniki, oprogramowania, inżynierii mechatroniki lub inżynierii komputerowej.
• Doświadczenie w tworzeniu oprogramowania co najmniej 5 lat
• Doświadczenie w zarządzaniu projektami oprogramowania co najmniej 3 lata. Mile widziane doświadczenie w branży motoryzacyjnej i wbudowanej.
• Doświadczenie w pracy w standardowym środowisku procesu tworzenia oprogramowania, najlepiej ASPICE.
• Doświadczenie w zespołach rozproszonych na całym świecie.
• Znajomość ISO 26262
• Gotowość do podróży międzynarodowych.
• Wymagane są doskonałe umiejętności organizacyjne, zarządzania czasem i umiejętności interpersonalne.
• Wymagana jest biegła znajomość języka angielskiego.

Lider rozwoju oprogramowania (SWDL) jest odpowiedzialny za wszystkie aspekty oprogramowania w projekcie, w tym zarządzanie konfiguracją oprogramowania, wymagania dotyczące oprogramowania, integrację oprogramowania, wydania oprogramowania i środowiska programistyczne, planowanie, nadzór techniczny i realizację konkretnego projektu w systemach BorgWarner PowerDrive.

Wybrany kandydat dołączy do pełnego szacunku, współpracującego i utalentowanego zespołu i będzie pracował w profesjonalnym środowisku zaawansowanych technologii, z możliwością zmiany i kształtowania przyszłości mobilności i transportu. Będą współpracować z innymi inżynierami BorgWarner, aby zapewnić osiągnięcie celów programu, dotrzymanie harmonogramów i zadowalające rozwiązanie problemów napotkanych w procesie opracowywania.

,[Zarządza zespołem programistów i kieruje nim, aby osiągnąć cele projektu pod względem zakresu, harmonogramu i jakości. Planuje i śledzi wszystkie dostawy oprogramowania i powiązane działania wraz z członkami zespołu programistycznego., Analizuje źródła wymagań oprogramowania i identyfikuje, które wymagania muszą zostać zaimplementowane w oprogramowaniu., Zapewnia, że ​​projekt oprogramowania jest prowadzony zgodnie z obowiązującymi procesami rozwoju ( Proces wewnętrzny, ASPICE, ISO26262), Kieruje zespołem programistów i reprezentuje dyscyplinę oprogramowania wobec zespołu projektowego i klienta., Monitoruje i mierzy wydajność na poziomie projektu SW (metryki), raportuje status w zespole projektowym i wobec kierownictwa liniowego. Mieć pełne zrozumienie statusu projektu w dowolnym momencie, co umożliwia prawidłowe raportowanie do kierownictwa. Reprezentować projekt oprogramowania podczas wszelkich audytów wewnętrznych/zewnętrznych. Prowadzić zarządzanie ryzykiem na poziomie projektu SW. Zidentyfikuj ryzyko projektu i przedstaw zalecenia, które należy zminimalizowaćryzyko. Ograniczaj wszelkie ryzyko i bądź świadomy wszelkich możliwości., Wspieraj zadania związane z zarządzaniem zmianami., Negocjuj terminy i treść dostaw z klientem, podwykonawcami i zespołem projektowym., Koordynuj dane wejściowe systemów potrzebne do dostaw oprogramowania., Ostatni odpowiedzialny za produkty pracy z oprogramowaniem.] Typy: Zarządzanie projektami, Tworzenie oprogramowania, ASPICE, ISO 26262 Бонуси та переваги: ​​Multisport, Prywatna opieka medyczna, Prywatne ubezpieczenie, Fundusz socjalny, Budżet szkoleniowy, Kursy językowe, Projekty międzynarodowe, Imprezy integracyjne, Małe zespoły, Parking dla rowerów, Pokój zabaw, Prysznic, Nowoczesne Biuro, Bezpłatny parking, Chill out room, Imprezy firmowe, Wspaniała kawa, Zakaz ubioru, Piłkarzyki, Biblioteka biurowa, Kolekcja gier planszowych, Szkolenia wewnętrzne, Przedszkole.