18 lipca 2024
Architekt oprogramowania віддалено Poszukujemy utalentowanego i doświadczonego architekta systemów, który dołączy do naszego dynamicznego zespołu. Jako Architekt Systemów będziesz odgrywać kluczową rolę w projektowaniu i wdrażaniu solidnych, skalowalnych i wydajnych rozwiązań. Będziesz ściśle współpracować z zespołami interdyscyplinarnymi, analizować wymagania i oferować wskazówki techniczne, zapewniając pomyślny rozwój i integrację kompleksowego rozwiązania. Obowiązki
18 lipca 2024
Architekt oprogramowania
віддалено
Poszukujemy utalentowanego i doświadczonego architekta systemów, który dołączy do naszego dynamicznego zespołu.
Jako Architekt Systemów będziesz odgrywać kluczową rolę w projektowaniu i wdrażaniu solidnych, skalowalnych i wydajnych rozwiązań. Będziesz ściśle współpracować z zespołami interdyscyplinarnymi, analizować wymagania i oferować wskazówki techniczne, zapewniając pomyślny rozwój i integrację kompleksowego rozwiązania.
Obowiązki :
- Analizowanie i zrozumienie wymagań biznesowych w celu tworzenia specyfikacji systemu.
- Projektuj i twórz skalowalne i niezawodne systemy, biorąc pod uwagę wydajność, bezpieczeństwo i łatwość konserwacji.
- Współpracuj z zespołami programistów, aby kierować wdrażaniem komponentów systemu.
- Oceń i wybierz odpowiednie technologie w celu uzyskania optymalnej wydajności systemu.
- Zapewnij zgodność rozwiązań technicznych z celami biznesowymi i najlepszymi praktykami branżowymi.
- Nadzoruj integrację systemów, rozwiązuj problemy i zapewniaj pomoc techniczną w razie potrzeby.
- Przeprowadzaj regularne przeglądy systemu, aby zidentyfikować obszary wymagające ulepszeń i optymalizacji.
- Współpracuj z interesariuszami, aby skutecznie przekazywać koncepcje techniczne i status projektu.
Wymagania:
- Co najmniej 1 rok udokumentowanego doświadczenia na stanowisku Architekta Systemów lub na podobnym stanowisku.
- Co najmniej 10 lat udokumentowanego doświadczenia jako programista.
- Dogłębna wiedza na temat projektowania, architektury i integracji systemów.
- Wysoka biegłość w wyborze i wdrażaniu technologii (sprzęt, oprogramowanie, sieci).
- Doskonałe umiejętności rozwiązywania problemów i umiejętność pracy w środowisku współpracy zespołowej.
- Dokładne zrozumienie zagadnień związanych z bezpieczeństwem, wydajnością i skalowalnością.
- Doskonałe umiejętności werbalne i prezentacyjne – przekazywanie złożonych koncepcji technicznych różnym odbiorcom, zarówno technicznym, jak i nietechnicznym.
- Udokumentowane doświadczenie w architekturze i projektowaniu systemów.
Proces rekrutacji:
0. Rozmowa kwalifikacyjna z rekruterem — 30 minut
1. Przegląd CV przez menedżera ds. rekrutacji
2. Zadanie testowe – maksymalnie 3 godziny
3. Rozmowa techniczna – 1 godzina
4. Rozmowa końcowa
Oferta 🥳