Menedżer ds. mediów społecznościowych (SMM) i marketingu społecznościowego w Trembit

12 sierpnia 2024

Menedżer ds. mediów społecznościowych (SMM) i marketingu społecznościowego

віддалено

Poszukujemy utalentowanego i doświadczonego menedżera SMM, który dołączy do naszego zespołu i przejmie obowiązki zarządzania i promowania profilu firmy, a także profili głównego zespołu, głównie na LinkedIn i innych platformach.

Idealny kandydat będzie miał pasję do technologii, dobrze rozumiał trendy w mediach społecznościowych i potrafił tworzyć angażujące treści, aby zwiększyć widoczność marki i przyciągnąć aktywnych odbiorców do naszych profili.

WYMAGANIA:

Wymagana znajomość:

• języka angielskiego na poziomie średnio zaawansowanym lub wyższym musieć.
• Doświadczenie zawodowe na stanowisku menedżera mediów społecznościowych lub na podobnym stanowisku, najlepiej w branży technologicznej lub IT.
• Dogłębna znajomość platform, narzędzi i analiz mediów społecznościowych.
• Twórczy myśliciel z pasją do opowiadania historii.
• Analityczny sposób myślenia umożliwiający interpretację danych, analizowanie trendów i wyciąganie praktycznych wniosków.
• Udokumentowane doświadczenie w tworzeniu angażujących treści.

Dodatkowym atutem będzie:

• Doświadczenie z platformami reklamowymi w mediach społecznościowych (F, Insta, LinkedIn)
• Doświadczenie w tworzeniu treści AI, narzędziach do tworzenia obrazów (Canva, Midjorney, Gemini, ChatGPT lub Claude)

OBOWIĄZKI:

• Opracuj i wdrażaj skuteczne strategie dotyczące treści dostosowane do odbiorców B2B w LinkedIn.
• Twórz od podstaw angażujące posty na temat usług firmy i najnowszych trendów technologicznych
• Ściśle współpracuj z LinkedIn, Reddit, Quora i innymi społecznościami technologicznymi, aby udostępniać i promować najnowsze wiadomości firmowe i artykuły na blogach .
• Koordynuj działania z wewnętrznymi interesariuszami, w tym z głównymi członkami zespołu, aby zaprezentować swoją wiedzę specjalistyczną i przemyślane przywództwo za pośrednictwem kanałów mediów społecznościowych.
• Współpracuj z partnerami zewnętrznymi, wpływowymi osobami i ekspertami branżowymi, aby zwiększyć obecność i zasięg firmy w mediach społecznościowych.

Etapy rozmowy kwalifikacyjnej:

Część techniczna (1 etap): rozmowa kwalifikacyjna;
Część końcowa (2 etap): wywiad z CEO.