Menedżer ds. mediów społecznościowych i specjalista ds. sprzedaży w UniFin Group

Oferta pracy / propozycjapracy

Firma: UNIFIN GROUP (Dania, Kanada, Cypr)
Strona internetowa: www.unifingroup.org

Stanowisko: Menedżer ds. mediów społecznościowych i specjalista ds. sprzedaży
Stanowisko: Menedżer ds. mediów społecznościowych i specjalista ds. sprzedaży
Lokalizacja: Zdalna (Ukraina/WNP) LUB Przeprowadzka na Cypr
Lokalizacja: Zdalnie (Ukraina/WNP) LUB Relokacja na Cypr
Rodzaj zatrudnienia: Pełny etat, Stałe
Rodzaj zatrudnienia: Pełny etat, Stałe
Data rozpoczęcia: Rozpoczęcie natychmiast po podpisaniu umowy
Data rozpoczęcia: Rozpoczęcie pracy bezpośrednio po podpisaniu umowy

Przegląd stanowiska / Opisstanowisko

PL:Poszukujemy dynamicznego menedżera ds. mediów społecznościowych i specjalisty ds. sprzedaży, który będzie odpowiedzialny za zwiększanie naszej obecności w Internecie, nawiązywanie kontaktu z potencjalnymi klientami i przekształcanie potencjalnych klientów w klientów. Ta rola łączy kreatywne zarządzanie treścią, budowanie społeczności i zasięg sprzedaży bezpośredniej dla naszej platformy technologii finansowej. Będziesz zarządzać LinkedIn, Instagramem, Twitterem/X i innymi kanałami, jednocześnie aktywnie generując i zamykając szanse sprzedażowe.

PL: Poszukujemy aktywnego menadżera mediów społecznościowych i specjalisty ds. sprzedaży, aby rozwijać naszą obecność w Internecie, wchodzić w interakcję z potencjalnymi klientami i konwertować leady w klientów. Ta rola łączy kreatywne zarządzanie treścią, budowanie społeczności i sprzedaż bezpośrednią dla naszej platformy fintech. Będziesz zarządzać LinkedIn, Instagramem, Twitter/X i innymi kanałami, aktywnie generując i zamykając sprzedaż.

Pakiety / Pakiety Wynagrodzeńdowynagrodzenia

Oferujemy dwa pakiety:

Opcja A:Praca zdalna /Opcja A: Zdalna praca

Pozycja

Szczegóły

Wynagrodzenie podstawowe / wynagrodzenie podstawowe

2200–2500 euro miesięcznie

Poziom wyższego szczebla / Poziom wyższy

2200 euro miesięcznie

Najlepszy pracownik / Najlepszy pracownik

Do 2500 €/miesiąc

Prowizja od sprzedaży

5-10% od zamkniętych transakcji

Premia za wyniki / Premia za wyniki

Do 30% rocznie (w oparciu o KPI)

Urlop roczny

24 dni płatne

Zwolnienie lekarskie / Zwolnienie lekarskie / Zwolnienie lekarskie urlop

10 płatnych dni

Budżet na sprzęt / Budżet na sprzęt

2000 € (jednorazowo)

Realistyczny potencjał zarobków (zdalnie) / Prawdziwy potencjał dochodów (zdalnie):

• Dobre wyniki / Dobra praca: 2800-3500 euro/miesiąc (podstawa + prowizja)
• Doskonała wydajność: 3500-4500 €/miesiąc (wszystkiew cenie)

Opcja B:Relokacja na Cypr/ Opcja B:Relokacja na Cypr

Pozycja

Szczegóły

Wynagrodzenie podstawowe / Wynagrodzenie podstawowe

3500–4000 euro miesięcznie

Senior / Senior poziom

3500 €/miesiąc

Najlepsze wyniki

Do 4000 €/miesiąc

Prowizja od sprzedaży

5-10% od zamkniętych transakcji

Zasiłek mieszkaniowy / Rekompensata mieszkaniowa

1000 € miesięcznie

Pakiet relokacyjny / Relokacja pakiet

2500 € jednorazowo

Pomoc w zakresie pozwolenia na pracę / Wsparcie w zakresie wiz

Pełne wsparcie dla firmy

Premia za wyniki / Premium

Do 30% rocznie

Budżet na sprzęt / Sprzęt

3000 €+ (jednorazowy)

Realistyczny potencjał zarobków (Cypr) / Potencjał realnych dochodów (Cypr):

• Dobre wyniki / Dobra praca: 3500–4200 euro miesięcznie (wszystko wliczone w cenę)
• Doskonałe wyniki / Znakomite: 4500–5500 euro miesięcznie (wszystkie w cenie)

CyprSzczegóły relokacji:

• Dodatek mieszkaniowy: 1000 €/miesiąc (obejmuje studio/apartament z 1 łóżkiem)
• Pakiet relokacyjny: 2500 € (przelot, wstępna konfiguracja)
• Pozwolenie na pracę i wiza: Pełne wsparcie firmy Biuro: Nowoczesna przestrzeń w Limassol/Nikozja (50%):
  • PL: Zarządzaj LinkedIn, Instagramem, Twitterem/X, Facebookiem (codzienne posty, relacje, zaangażowanie). Utwórz kalendarz treści i wykonaj harmonogram publikowania. Twórz treść postów. Monitoruj trendy, współpracuj ze społecznością, odpowiadaj na komentarze. Śledź wskaźniki: zasięg, zaangażowanie, wzrost liczby obserwujących, konwersje. Zarządzaj płatnymi kampaniami społecznościowymi (alokacja budżetu, targetowanie, optymalizacja).
  • RU: Zarządzaj LinkedIn, Instagramem, Twitterem/X, Facebookiem (codzienne posty, relacje, interakcja). Utwórz kalendarz treści i wprowadź harmonogram publikowania. Pisanie tekstów do postów. Śledź trendy, wchodź w interakcję ze społecznością, odpowiadaj na komentarze. Śledź wskaźniki: zasięg, zaangażowanie, wzrost liczby subskrybentów, konwersje. Zarządzaj płatnymi kampaniami społecznościowymi (alokacja budżetu, targetowanie, optymalizacja).

  Sprzedaż i generowanie leadów (50%) / Sprzedaż i generowanie leadów (50%):

  • PL: Identyfikuj i kwalifikuj leady z kanałów społecznościowych. Prowadź działania wychodzące (czaty na LinkedIn itp.). Zaplanuj pokazy/konsultacje z potencjalnymi klientami. Prezentuj funkcje platformy i korzyści potencjalnym klientom. Zamykaj transakcje i osiągaj miesięczne cele sprzedażowe. Utrzymanie CRM (śledzenie leadów, follow-upów, konwersji). Współpracuj z zespołem ds. produktu w zakresie opinii klientów.
  • PL: Znajdź i zakwalifikuj potencjalnych klientów z kanałów społecznościowych. Oprowadzić działania wychodzące (LinkedIn DM itp.). Zaplanuj pokazy/konsultacje z potencjalnymi klientami. Przedstaw funkcje i zalety platformy. Zamykaj transakcje i osiągaj miesięczne cele sprzedażowe. Utrzymuj CRM (śledź leady, obserwujących, konwersje). Współpracuj z zespołem ds. produktu w zakresie opinii klientów.

  Wymagania

  Umiejętności twarde (obowiązkowe):

  • PL: Ponad 2 lata doświadczenia w zarządzaniu mediami społecznościowymi. Ponad 1-letnie doświadczenie w sprzedaży B2B lub generowaniu leadów. Ekspert LinkedIn, Instagram, Twitter/X i innych. Copywriting: angażujące podpisy, teksty reklam, komunikaty sprzedażowe. Biegłość w CRM-ie. Narzędzia analityczne (Google Analytics, Meta Business Suite, LinkedIn Analytics). Angielski B2+ (w mowie i piśmie).
  • RU:ponad 2 lata doświadczenia w zarządzaniu mediami społecznościowymi. Ponad rok doświadczenia w sprzedaży B2B lub generowaniu leadów. Znajomość LinkedIn, Instagrama, Twittera/X i nie tylko. Copywriting: angażujące podpisy, teksty reklamowe, przekazy sprzedażowe. Biegła obsługa CRM-u. Narzędzia analityczne (Google Analytics, Meta Business Suite, LinkedIn Analytics). Angielski B2+ (pisemnie i ustnie).

  Wymagania dotyczące portfela:

  • Zarządzane przez Ciebie konta w mediach społecznościowych (ze statystykami)
  • Przykłady utworzonych treści (grafika, filmy, posty)
  • Liczby sprzedaży (zamknięte transakcje, wygenerowane przychody)
  • Studium przypadku: kampania, którą prowadziłeś od strategii do wyników

  Miękkie Umiejętności:

  • Proaktywność i motywacja
  • Kreatywne myślenie i świadomość trendów
  • Doskonałe umiejętności komunikacji i perswazji
  • Zorientowanie na wyniki z silną etyką pracy
  • Umiejętność wielozadaniowości i efektywnego zarządzania czasem

  Kluczowe wskaźniki wydajności (KPI)

  KPI mediów społecznościowych / KPI sieci społecznościowych

  KPI sprzedaży / KPI sprzedaży

  Wzrost liczby obserwujących: 10-20% miesięcznie

  Wygenerowanych miesięcznych leadów: 50-100

  Współczynnik zaangażowania: 3-5% średnia

  Zaplanowane miesięczne demonstracje: 15-25

  Wyjście treści: 15-20 postów/tydzień

  Zamknięte oferty miesięcznie: 5-10

  Ruch w witrynie z serwisów społecznościowych: ponad 500 wizyt/miesiąc

  Współczynnik konwersji: 15-20% (prowadzący do wersji demonstracyjnej)

  Docelowy miesięczny przychód: 10 000–20 000 EUR

  CZERWONE FLAGI (automatyczne odrzucenie)

  • Brak udokumentowanego doświadczenia w zarządzaniu mediami społecznościowymi
  • Brak doświadczenia w sprzedaży lub pozyskiwaniu potencjalnych klientów
  • Nie można przedstawić wskaźników/wyników z wcześniejszej pracy
  • Słaba znajomość języka angielskiego
  • Pasywna postawa lub brak inicjatywy
  • Nie można wykazać się kreatywnością myślenie

  Proces/proces rekrutacjinayma

  Krok

  PL

  RU

  Krok 1

  Przegląd portfolio i CV – prześlij portfolio, dane i CV

  Przegląd portfolio – prześlij swoje portfolio, dane i CV

  Krok 2

  Pierwsza rozmowa kwalifikacyjna – 30-minutowe wideozadzwoń, omów doświadczenia i podejście

  Pierwsza rozmowa - 30-minutowy film, omówienie doświadczeń i podejścia

  Krok 3

  Zadanie testowe - Utwórz strategię treści + 3 posty (48h, płatne 150 €)

  Zadanie testowe - Utwórz strategię + 3 posty (48h, 150 € płatność)

  Krok 4

  Końcowa rozmowa kwalifikacyjna – Dopasowanie kulturowe, odgrywanie ról sprzedażowych, wprowadzenie do zespołu

  Rozmowa końcowa – Dopasowanie kulturowe, odgrywanie ról sprzedażowych, poznanie zespołu

  Krok 5

  Oferta i wdrożenie – Podpisanie umowy, konfiguracja dostępu, szkolenie w pierwszym tygodniu

  Oferta & Onboarding onboarding – podpisanie umowy, konfiguracja dostępu, szkolenie w pierwszym tygodniu

  Harmonogram: 1-2 tygodnie od aplikacji do oferty

  Harmonogram: 1-2 tygodnie od aplikacji do oferty

  Jakaplikować / jakzprzesłać aplikacja

  Wyślij do / Wyślij do: [email protected]
  Temat / Temat: Media społecznościowe i aplikacja sprzedażowa

  Dołącz / Dołącz:

  • CV/Resume z metrykami i wynikami
  • Portfolio: zarządzane konta społecznościowe + treść przykłady
  • Liczby sprzedaży (jeśli są dostępne)
  • Krótki list motywacyjny
  • Preferowany pakiet (oddalony lub cypryjski)

  Gotowy do napędzania wzrostu i budowania społeczności?

  Gotowy do kreowania wzrostu i budowania społeczności?