Menadżer mediów społecznościowych w Able

About UsAble umożliwia jednostkom osiągnięcie trwałych celów związanych z wagą i optymalnego zdrowia poprzez spersonalizowany program, inny niż jakikolwiek inny. Łącząc sprawdzoną naukę z dedykowanym coachingiem 1 na 1, wykraczamy poza tradycyjne aplikacje do odchudzania i zajmujemy się wszystkimi aspektami dobrego samopoczucia: snem, odżywianiem, ruchem, stresem i lekami. Nasze podejście oparte na danych i wskazówki ekspertów zapewniają obsługę dostosowaną do potrzeb, a przyjazna dla użytkownika technologia zapewnia łączność i wsparcie. Dołącz do Able i naprawdę zmieniaj życie ludzi, zdrowy krok po kroku. Informacje o pracy Poszukujemy wykwalifikowanego i zdeterminowanego menedżera ds. mediów społecznościowych, który dołączy do naszego zespołu. Osoba ta będzie odpowiedzialna za zarządzanie wszystkimi aspektami obecności naszych firm w mediach społecznościowych, ze szczególnym naciskiem na Instagram i Facebook. Idealny kandydat będzie ponosił pełną odpowiedzialność za opracowywanie strategii dotyczących treści, realizację kampanii w mediach społecznościowych, współpracę z wewnętrznymi projektantami lub pozyskiwanie talentów do tworzenia obrazów i tekstów. Kandydat musi być w stanie przejąć pełną odpowiedzialność za wszystko, co jest związane z naszą obecnością w mediach społecznościowych. Obowiązki Opracowywanie strategii mediów społecznościowych: Tworzenie kompleksowych strategii mediów społecznościowych, które są zgodne z celami biznesowymi każdej firmy w grupie. Przeprowadzić badania rynku w celu zidentyfikowania najlepszych praktyk i pojawiających się trendów w mediach społecznościowych, ze szczególnym uwzględnieniem Instagrama i Facebooka. Tworzenie i kontrolowanie treści: współpracuj z wewnętrznymi projektantami zespołu lub znajdź talenty zewnętrzne i zarządzaj nimi, aby tworzyć atrakcyjne efekty wizualne i narracje. Twórz i opiekuj się angażującymi treściami wysokiej jakości, w tym grafiką, filmami, blogami i innymi multimediami dla różnych platform mediów społecznościowych, zwłaszcza Instagramu i Facebooka. Nadzoruj cały proces tworzenia treści, dbając o wysokie standardy i spójność. Kalendarz treści i publikowanie: prowadź kalendarz treści, aby zapewnić spójne publikowanie i terminowe udostępnianie treści na Instagramie i Facebooku. Planuj i publikuj treści we wszystkich kanałach mediów społecznościowych, ze szczególnym uwzględnieniem tych dwóch platform. Zaangażowanie i zarządzanie społecznością: Monitoruj komentarze, wiadomości i wzmianki na Instagramie i Facebooku oraz odpowiadaj na nie w sposób terminowy i profesjonalny. Wzmacniaj poczucie wspólnoty i zaangażowania poprzez interakcję z obserwującymi i tworzenie interaktywnych treści. Analityka i raportowanie: Użyj narzędzi do analityki mediów społecznościowych, aby śledzić wydajność, mierzyć KPI i analizować skuteczność kampanii w mediach społecznościowych na Instagramie i Facebooku. Generuj regularne raporty zawierające szczegółowe informacje na temat kluczowych wskaźników, spostrzeżeń i zaleceń dotyczących ulepszeń. Współpraca i zarządzanie zasobami: Weź pełną odpowiedzialność za wszystkie aspekty obecności w mediach społecznościowych, zapewniając płynną realizację i wysokie zaangażowanie. Ciągłe doskonalenie: Bądź na bieżąco z najnowszymi trendami, narzędziami i najlepszymi praktykami w zarządzaniu mediami społecznościowymi, szczególnie na Instagramie i Facebooku. Stale ulepszaj strategie i procesy w mediach społecznościowych w oparciu o opinie i analizę danych. KwalifikacjeUdokumentowane doświadczenie na stanowisku Menedżera ds. mediów społecznościowych lub na podobnym stanowisku, minimum 3 lata doświadczenia. Udowodnił sukces w zarządzaniu wieloma kontami w mediach społecznościowych, ze szczególnym naciskiem na InstagramJestem i Facebook. Wyjątkowe umiejętności pisania, redagowania i komunikacji. Dobra znajomość platform mediów społecznościowych, narzędzi analitycznych i oprogramowania do planowania. Kreatywne myślenie z możliwością tworzenia innowacyjnych pomysłów na treści. Silne umiejętności organizacyjne i dbałość o szczegóły. Umiejętność pracy samodzielnej i współpracy w zespole. Pełne portfolio lub historia skutecznego zarządzania kontami na Instagramie i Facebooku. Mile widziane wykształcenie z zakresu marketingu, komunikacji, dziennikarstwa lub pokrewnych. LocationAble działa w strefie czasowej CET (czasu środkowoeuropejskiego). Kandydaci z dowolnego kraju mogą ubiegać się o stanowisko, pod warunkiem, że znajdują się w odległości około ± 4 godzin od czasu CET. Zapewnia to optymalną współpracę i komunikację w godzinach pracy. Co oferujemy Środowisko pracy zdalnej — ciesz się swobodą pracy z dowolnego miejsca i o każdej porze, wspierając lepszą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Nielimitowany PTO — ciesz się swobodą nieograniczonego płatnego urlopu, dzięki któremu możesz wykorzystać czas potrzebny na naładowanie baterii i utrzymanie dobrego samopoczucia bez ograniczeń związanych ze stałą liczbą dni. Laptop dostarczony przez firmę — w razie potrzeby zapewniamy pracownikom wydajne MacBooki Apple, zapewniające najwyższą wydajność, energooszczędność i bezproblemową produktywność. Umowa z niezależnym wykonawcą — odblokuj korzyści wynikające z elastyczności, autonomii, możliwości w zakresie przedsiębiorczości, korzyści podatkowych, możliwości nawiązywania kontaktów, zmniejszonych obowiązków pracowniczych i niezależności od lokalizacji. Przeczytaj więcej na ten temat tutaj: https://wiki.ableapp.com/s/bcab90d7-da15-470f-98ea-b4b8daaf8d0b Proces rozmowy kwalifikacyjnej Po przesłaniu Twojego wniosku przeprowadzamy jego dokładną weryfikację, która zazwyczaj zajmuje od 3 do 5 dni, ale czasami może potrwać dłużej ze względu na dużą liczbę otrzymanych wniosków. Jeśli widzimy potencjalne dopasowanie, wykonujemy następujące kroki: Selekcja rekrutacyjna (30 minut) Ocena logicznego myślenia (40 minut) Rozmowa z menadżerem ds. rekrutacji (60 minut) Życie w AbleAt Able, jesteśmy czymś więcej niż zespołem, jesteśmy dynamo; zjednoczeni w przesuwaniu granic innowacji w dziedzinie zdrowia. Nasza połączona pasja napędza naszą ambicję doskonałości, wywierając wpływ, który odbija się echem na całym świecie. Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse i celebrujemy różnorodność, uznając, że różnorodność myśli i pochodzenia buduje silniejsze zespoły. Poważnie i przemyślanie podchodzimy do różnorodności i włączenia społecznego. Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, pochodzenie etniczne, religię, kolor skóry, miejsce urodzenia, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, wiek, stan cywilny, służbę wojskową lub niepełnosprawność. Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Маркетинг w ПродажіPrzemysły Usługi zdrowotne i fitness