Menadżer mediów społecznościowych w Warwick Hotels and Resorts

Wyślij prywatną wiadomość do osoby zamieszczającej ofertę pracy w imieniu Warwick Hotels and Resorts Alan Gonzalez Alan Gonzalez Dyrektor Grupy ds. Dystrybucji i e-Commerce w Warwick Hotels and Resorts Menedżer ds. mediów społecznościowych będzie odpowiedzialny za tworzenie i publikowanie treści rich media na wszystkich Warwick Platformy mediów społecznościowych dla hoteli w USA, których właścicielem jest Warwick, w tym między innymi META (Facebook/Instagram), aby zwiększyć zaangażowanie, liczbę odbiorców (obserwatorów), dotrzeć do marki hotelu i ją zbudować, a ostatecznie zwiększyć dodatkowe przychody za pośrednictwem kanałów mediów społecznościowych. .Menedżer ds. mediów społecznościowych może być również odpowiedzialny za wskaźniki KPI SM, takie jak zaangażowanie i liczba obserwujących, a także wchodzić w interakcje z odbiorcami za pomocą bezpośrednich wiadomości. Kandydaci powinni rozumieć docelowych odbiorców każdego hotelu i kanału społecznościowego, tworząc atrakcyjne treści, które współgrają z zamierzonymi odbiorców i unikalny dla typowych interakcji każdej platformy mediów społecznościowych. Menedżer ds. mediów społecznościowych będzie raportował bezpośrednio do dyrektora grupy ds. handlu elektronicznego. Podstawowe obowiązki, ale nie ograniczają się do: Używanie narzędzi marketingu w mediach społecznościowych do tworzenia i utrzymywania wizerunku firmy brandingTwórz atrakcyjne treści za pomocą krótkich filmów, zdjęć i odpowiednich podpisów, stosując najlepsze w swojej klasie strategie hashtagów do stosowania w postach, historiach lub filmach SM.Badanie trendów w mediach społecznościowych i informowanie kierownictwa o zmianach, które są istotne dla inicjatyw marketingowych WHR.Odpowiadanie na odbiorców i klientów za pośrednictwem wiadomości bezpośrednich (DM) współpracujących z hotelami w USA. Wyznaczanie kluczowych wskaźników wydajności dla kampanii w mediach społecznościowych, tj. cele dla określonej liczby polubień, udostępnień i mierzenie wydajności kampanii SM w stosunku do ustalonych KPI. Zaplanuj i opracuj miesięczny kalendarz treści w mediach społecznościowych dla odpowiednich platform SM (IG, FB, Linked in itp.) dostarczany na 5 dni przed końcem każdego miesięcznie.Wykorzystuj dane z mediów społecznościowych do tworzenia raportów z postępów, jednocześnie znajdując sposoby i środki na bieżąco ulepszające wskaźniki poprzez testowanie i nowe działania taktyczne.Dopilnuj, aby wszystkie działania i komunikaty w Internecie były spójne z podstawowymi wartościami WHR, ogólną historią i tonem głosu dla docelowej grupy odbiorców Może być wymagana praca wieczorami i w weekendy ze względu na całodobowy charakter mediów społecznościowych Pozyskiwanie wpływowych osób i koordynacja z hotelami w USAWymagania: co najmniej 3 lata doświadczenia i wiedzy specjalistycznej w zakresie organizacji i realizacji skutecznego zarządzania mediami społecznościowymi i kampaniamiMusi wykazać się i wykazał sukces w zwiększaniu obecności w mediach społecznościowych na wielu platformach SM, co skutkowało większym zaangażowaniem i zwiększoną liczbą obserwujących. Musi być w stanie zrozumieć, zebrać i zinterpretować KPI SM. aby zwiększyć zaangażowanie użytkowników i móc sugerować ulepszenia treści i taktyki w oparciu o wskaźniki. Dobra znajomość narzędzi do zarządzania mediami społecznościowymi, takich jak Hootsuite, Loomly itp. Dobra znajomość Adobe Photo Shop lub Canva. Silne umiejętności pisania, organizacji i zarządzania czasem. Musi być w stanie efektywnie współpracować. , mieć motywację i umiejętność pracy w zespołach z hotelami i innymi zainteresowanymi stronami. Umiejętność wykonywania wielu zadań jednocześnie, dbałość o szczegóły i koncentracja na priorytetach. Umiejętność rozpoznawania dobrych elementów projektu i utrzymywania spójnej estetyki. Musi mieć możliwość cokwartalnych podróży do hoteli w USA w celu prowadzenia sesje zdjęciowe w celu przyszłego tworzenia treści.Aby aplikować na to stanowisko, wyślij swoje CV do Alana Gonzaleza Pokaż więcej Pokaż mniej Poziom stanowiska Menedżer średniego szczebla Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Obowiązki związane z marketingiem i sprzedażą Branże hotelarstwo