Menadżer mediów społecznościowych w Codefinity

Menedżer ds. mediów społecznościowych

Kijów

Witam! Poszukujemy Social Media Managera, który dołączy do naszego zespołu marketingu.

Codefinity to platforma internetowa, która pomaga w nauce programowania i doskonaleniu innych umiejętności technicznych. Naszą misją jest, aby takie szkolenia były dostępne, łatwe i interesujące dla użytkowników na całym świecie. Codefinity oferuje ponad 90 kursów w 20 technologiach i językach programowania.

Platforma ma już ponad 1,5 miliona uczniów ze 195 krajów i ponad 200 000 recenzji ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐. Studiują u nas studenci najlepszych uczelni świata i cieszą się zaufaniem pracowników wiodących firm.

Na stanowisku SM Managera będziesz mógł wdrożyć swoje kompleksowe podejście do zarządzania sieciami społecznościowymi w celu poprawy wyników biznesowych, skonfigurować system tworzenia i zamieszczania treści, usprawniać zarządzanie społecznością, wykazać się kreatywnym podejściem opartym na danych. Będziesz miał okazję wdrożyć najbardziej śmiałe pomysły na rozwój Codefinity.

— wyszukuj i wykorzystuj różne sposoby automatyzacji pracy;

— analizuj sukces swojej pracy i szukaj nowych punktów wzrostu;

– monitoruj trendy na rynkach docelowych i platformach i szybko dostosowuj je do tematu Codefinity;

—odpowiadaj na komentarze użytkowników w sieciach społecznościowych;

–w miarę potrzeb uczestniczyć w innych działaniach zespołu marketingowego.

Aplikuj, jeśli:

- ponad 2 lata doświadczenia w pracy z markami w sieciach społecznościowych (TikTok, Instagram, Facebook, Reddit, X) rynek międzynarodowy (priorytet USA);

- możesz dzielić się osiągnięciami z poprzednich miejsc pracy;

- wiesz, jak tworzyć natywne i kreatywne treści, które przyciągają użytkowników;

— dobrze zna język angielski (B2+), posiada umiejętności komunikacyjne;

- umiesz zbierać statystyki i jasno raportować ważne i interesujące wskaźniki.

Oferujemy pracę z ciekawym i przydatnym produktem oraz zespół o otwartych umysłach, który szczerze przyjmie Twoje fajne sugestie. I mamy też świetny zespół, rynkową pensję (w oparciu o wyniki rozmowy kwalifikacyjnej), oficjalne zatrudnienie, biuro na Podolu (z bezpiecznym schronieniem i wszystkim, co potrzebne do efektywnej pracy), rozwinięty hybrydowy format pracy (online + offline) i rekompensata szkoleniowa za Twój rozwój.

Jeśli zdecydujesz się dołączyć, czeka Cię:

rozmowa z potencjalnym menadżerem i menadżerem HR > zadanie testowe > podnoszenie poprzeczki > oferta pracy współpraca jeśli pasujemy do siebie :)