Oczekujemy, że jesteś...
...Gotowy do podjęcia różnych wyzwań i zaproponowania rozwiązania tam, gdzie jest to konieczne. Potrafisz rozwiązywać problemy ze świetnymi umiejętnościami komunikacyjnymi i nie boisz się brać odpowiedzialności. Naprawdę zależy Ci na wynikach i zależy Ci na tym, aby doskonalić się tam, gdzie to możliwe. Większe wyzwania? To nie problem, ale szansa dla Ciebie. Co więcej, zawsze masz kontakt z tym, co dzieje się wokół Ciebie, dzięki podejściu proaktywnemu i opartemu na rozwiązaniach.
Co będziesz robić< /p>
- Opracowywanie i realizacja strategii mediów społecznościowych dla ponad 4 marek jednocześnie.
- Lider stałego wzrostu marek połączona obecność w mediach społecznościowych.
- Tworzenie unikalnego i świeżego tonu głosu dla kanałów i komunikacji marek w mediach społecznościowych.
- Opracowywanie planów treści dla kanałów mediów społecznościowych i ścisła współpraca z projektantami i korektorami przy ich realizacji.
- Identyfikowanie i angażowanie odpowiednich rozmów w mediach społecznościowych.
- < strong>Podążanie za trendami, aby wykorzystać aktualne trendy do angażowania marki.
- Monitorowanie obecności konkurencji w mediach społecznościowych, aby zawsze być o krok przed innymi.
< p>
Raportowanie do kierownika zespołu PR i komunikacji.
Czego potrzebujesz na to stanowisko strong>
- ponad 2 lata doświadczenia w zarządzaniu mediami społecznościowymi dla aplikacji mobilnych, najlepiej na rynkach anglojęzycznych.
- Doświadczenie zarządzaj wieloma markami jednocześnie.
- Zaawansowana znajomość języka angielskiego: szybkie, dowcipne i jasne odpowiedzi na uwagi klientów.
- Udokumentowane osiągnięcia wychwytywania trendów i kreatywnego wykorzystywania ich do ulepszania treści i kanałów w mediach społecznościowych.
- Podstawowe umiejętności w zakresie produkcji wideo: Umiejętność kręcenia i tworzenia filmów montażowych.
Proces rekrutacji
Etap 1: Rozmowa z działem HR (1h).
Etap 2: Zadanie techniczne.
Etap 3: Rozmowa z TL (1h).
Co oferujemy, aby zapewnić Twój sukces
- Bardzo ciepłe i przyjazne środowisko pracy oraz elastyczny grafik pracy.
- 20 dni wolnych + płatne święta państwowe i 12 dni chorobowych opłacanych przez firmę rocznie.
- Ubezpieczenie medyczne i zdrowotne programy ochrony (obejmujące opiekę stomatologiczną i COVID-19).
- Ciągły rozwój zawodowy i możliwości rozwoju.