Menadżer mediów społecznościowych w Ralabs

2 lipca 2024 r

Menedżer ds. mediów społecznościowych

Львів, за кордоном, віддалено

Poszukujemy kreatywnego specjalisty, który będzie promował Ralabs i naszych kluczowych interesariuszy w mediach społecznościowych, takich jak LinkedIn i X, aby promować naszą wiedzę wśród partnerów i klientów.

Zespół
Dołączysz do profesjonalnego zespołu ds. rozwoju biznesu i będziesz ściśle współpracować z naszym dyrektorem generalnym, dyrektorem ds. inżynierii, menedżerami ds. marketingu i sprzedaży.

Z ilu etapów składa się rozmowa kwalifikacyjna?
Rozmowa z Rekruterem – do 30 min;
Zadanie testowe;
Rozmowa techniczna – do 1 godziny;

Wymagania:
Umiejętności:
— ponad 2 lata doświadczenia w podboju mediów społecznościowych.
– Pasja do technologii. Uwielbia czytać o technologii. nowości i wydarzenia.
— Udokumentowane doświadczenie na stanowisku kierowniczym SM, copywritingu lub na podobnym stanowisku.
— Doskonała znajomość platform mediów społecznościowych, w szczególności X.
— Kreatywność i umiejętność generowania angażujących treści.
– Możliwość analizowania danych i generowania wniosków.
— Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej.
— Poziom języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym.

Obowiązki:
— Tworzenie oryginalnych treści dla Ralabs i naszego dyrektora generalnego w mediach społecznościowych.
– Współpracuj z dyrektorem generalnym i zespołem ds. marketingu, aby przeprowadzić burzę mózgów i udoskonalić pomysły na treści.
– Wprowadź kreatywny wkład, aby zwiększyć zaangażowanie i zasięg postów.
— Regularnie publikuj odpowiednie treści, aby zachować aktywną i wciągającą obecność.
— Aktywnie nawiązuj kontakt z odbiorcami, lajkując i komentując odpowiednie posty.
– Zarządzaj wiadomościami pierwszego kontaktu z potencjalnymi klientami i partnerami.
– Planuj i publikuj wcześniej przygotowane treści zgodnie z kalendarzem treści (upewnij się, że wszystkie treści są przesyłane terminowo i prawidłowo).
— Śledź i analizuj wskaźniki zaangażowania, aby mierzyć skuteczność treści.
— Regularnie dostarczaj dyrektorowi generalnemu i zespołowi marketingowemu raporty zawierające spostrzeżenia i rekomendacje.
— Bądź na bieżąco z najnowszymi trendami technologicznymi i aktualizacjami platformy SM.
– Upewnij się, że cała treść i interakcje są spójne w przekazie.
– W razie potrzeby współpracuj z projektantami i twórcami treści.