Menadżer mediów społecznościowych w Codefinity

Witam! Poszukujemy Menedżera ds. mediów społecznościowych, który dołączy do naszego zespołu ds. marketingu.

Codefinity to platforma internetowa, która pomaga w nauce programowania i doskonaleniu innych umiejętności technicznych. Naszą misją jest, aby takie szkolenia były dostępne, łatwe i interesujące dla użytkowników na całym świecie. Codefinity oferuje ponad 90 kursów w 20 technologiach i językach programowania.

Platforma ma już ponad 1,5 miliona uczniów ze 195 krajów i ponad 200 000 recenzji ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐. Studiują u nas studenci najlepszych uczelni świata i cieszą się zaufaniem pracowników wiodących firm.

Na stanowisku Menedżera SM będziesz mógł wdrożyć swoje kompleksowe podejście do zarządzania sieci społecznościowe w celu poprawy wyników biznesowych, skonfigurowania systemu tworzenia i publikowania treści, usprawnienia zarządzania społecznością, wykazania kreatywnego podejścia opartego na danych. Będziesz miał okazję wdrożyć najśmielsze pomysły w celu rozwoju Codefinity.

Co będziesz robić:

- wymyślać i tworzyć ciekawe treści dla docelowej grupy odbiorców, które przyniosą sprzedaż, zwiększą świadomość marki oraz poszerzą i zjednoczą społeczność;

- szukają i wykorzystują różne sposoby automatyzacji pracy;

- analizuj sukces swojej pracy i szukaj nowych punktów wzrostu;

— monitoruj trendy na docelowych rynkach i platformach i szybko dostosowuj je do motywu Codefinity;

— odpowiadaj użytkownikom komentarze w sieciach społecznościowych;

p>

— w razie potrzeby uczestniczyć w innych działaniach zespołu marketingowego.

Aplikuj, jeśli:

- masz ponad 2-letnie doświadczenie w pracy z markami w sieciach społecznościowych (TikTok, Instagram, Facebook, Reddit, X) na arenie międzynarodowej rynek (priorytet amerykański);

– potrafisz dzielić się osiągnięciami z poprzednich miejsc pracy;

– wiesz, jak tworzyć natywne i kreatywne treści, które przyciągają użytkowników;

— znasz dobrze język angielski (B2+), potrafisz się komunikować;

- potrafisz zbierać statystyki i jasno raportować ważne i interesujące wskaźniki.

Oferujemy pracować z ciekawym i użytecznym produktem oraz z zespołem o otwartych umysłach, który szczerze przyjmie Twoje fajne sugestie. I mamy też świetny zespół, rynkową pensję (w oparciu o wyniki rozmowy kwalifikacyjnej), oficjalne zatrudnienie, biuro na Podolu (z bezpiecznym schronieniem i wszystkim, co niezbędne do efektywnej pracy), rozwinięty hybrydowy format pracy (online + offline ) i rekompensata szkoleniowa za Twój rozwój.< /p>

Jeśli zdecydujesz się dołączyć, czeka na Ciebie:

rozmowa z potencjalnym menadżerem i menadżerem HR > zadanie testowe > podnoszenie poprzeczki > oferta współpracy jeśli jesteśmy dobre dopasowanie :)