Specjalista ds. rozwoju mediów społecznościowych w Digital Panda w Digital Panda

Jesteśmy małą, szybko rozwijającą się agencją digitalową, która wdraża najnowsze trendy marketingowe w życie, aby dostarczyć naszym klientom wyniki ponad ich oczekiwania. Obecnie obsługujemy klientów na rynku polskim, niemieckim, belgijskim, holenderskim oraz amerykańskim, a to dopiero początek naszego apetytu! Pracujemy hybrydowo - poniedziałki i piątki zdalnie, a wtorki, środy i czwartki w naszym biurze w Browarach Warszawskich. Godziny naszej pracy są elastyczne, czyli możesz zacząć dzień pomiędzy 8, a 11 rano i skończyć pomiędzy 15, a 18. Aktualnie poszukujemy osoby z udokumentowanym doświadczeniem w rozwoju profili SM na stanowisko: Social Media Growth Specialist Chcielibyśmy Ci zaproponować: wynagrodzenie podstawowe w wysokości6 000 netto (B2B) lub 5 500 zł brutto (umowa zlecenie), premie od 500 zł do 4 000 zł - zależy nam na Twoim zaangażowaniu i niezwykle ważna jest dla nas Twoja przedsiębiorczość, dlatego do podstawy oferujemy duże możliwości prowizyjne, na które wpływają poniższe czynniki: osiągnięcie kwartalnych wyników satysfakcji z klientami prowizja za każdego obsługiwanego klienta prowizja za pozyskanie nowego klienta prowizja za zwiększenie kontraktu u swoich obecnych klientów hybrydowy model pracy biuro-dom 20 dni płatnego urlopu wymagające projekty dopasowane do Twoich zainteresowań, które pozwolą Ci się wykazać, możliwość wdrażania nowości w digital marketingu, swobodną atmosferę i elastyczny czas pracy, wsparcie reszty zespołu i możliwość dodatkowej nauki na szkoleniach zewnętrznych (budżet 2 000 zł) jak i wewnętrznych, możliwości szybkiego rozwoju wraz ze wzrostem firmy. Jak wygląda nasz proces rekrutacji? Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się: Maila z informacją o przejściu pierwszego etapu rekrutacji. Rozmowy rekrutacyjnej w naszym biurze. Krótkiego zadania rekrutacyjnego potwierdzającego Twoje doświadczenie. Oferty współpracy lub feedbacku mailowego. Jeśli Twoje oczekiwania identyfikują się z naszymi i chcesz dołączyć do naszej ekipy - ślij swoje #CV już teraz! Będziesz idealnym kandydatem, jeśli: szukasz stabilnego miejsca do pracy i rozwoju oraz posiadasz minimum 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku lub możesz pochwalić się podobnym stażem freelancerskim, projektujesz profesjonalne, przyciągające uwagę grafiki oraz content wideo( wymagamy przykładów ), potrafisz skutecznie wypromować profile w social mediach, patrzysz na marketing jako całość, a nie jako wrzucanie kolejnych postów, jesteś komunikatywny/a i nie boisz się wyzwań, masz wysoką samodyscyplinę i jesteś świetnie zorganizowany/a, zamiast problemów widzisz rozwiązania, potrafisz zagłębić się w branżę klienta i z chęcią dowiesz się czegoś nowego o jego biznesie, jesteś zorientowany/a na wynik biznesowy klienta . Jesteśmy małą, szybko rozwijającą się agencją digitalową, która wdraża najnowsze trendy marketingowe w życie, aby dostarczyć naszym klientom wyniki ponad ich oczekiwania. Obecnie obsługujemy klientów na rynku polskim, niemieckim, belgijskim, holenderskim oraz amerykańskim, a to dopiero początek naszego apetytu! Pracujemy hybrydowo - poniedziałki i piątki zdalnie, a wtorki, środy i czwartki w naszym biurze w Browarach Warszawskich. Godziny naszej pracy są elastyczne, czyli możesz zacząć dzień pomiędzy 8, a 11 rano i skończyć pomiędzy 15, a 18. Aktualnie poszukujemy osoby z udokumentowanym doświadczeniem w rozwoju profili SM na stanowisko: Social Media Growth Specialist Chcielibyśmy Ci zaproponować: wynagrodzenie podstawowe w wysokości6 000 netto (B2B) lub 5 500 zł brutto (umowa zlecenie), premie od 500 zł do 4 000 zł - zależy nam na Twoim zaangażowaniu i niezwykle ważna jest dla nas Twoja przedsiębiorczość, dlatego do podstawy oferujemy duże możliwości prowizyjne, na które wpływają poniższe czynniki: osiągnięcie kwartalnych wyników satysfakcji z klientami prowizja za każdego obsługiwanego klienta prowizja za pozyskanie nowego klienta prowizja za zwiększenie kontraktu u swoich obecnych klientów hybrydowy model pracy biuro-dom 20 dni płatnego urlopu wymagające projekty dopasowane do Twoich zainteresowań, które pozwolą Ci się wykazać, możliwość wdrażania nowości w digital marketingu, swobodną atmosferę i elastyczny czas pracy, wsparcie reszty zespołu i możliwość dodatkowej nauki na szkoleniach zewnętrznych (budżet 2 000 zł) jak i wewnętrznych, możliwości szybkiego rozwoju wraz ze wzrostem firmy. Jak wygląda nasz proces rekrutacji? Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się: Maila z informacją o przejściu pierwszego etapu rekrutacji. Rozmowy rekrutacyjnej w naszym biurze. Krótkiego zadania rekrutacyjnego potwierdzającego Twoje doświadczenie. Oferty współpracy lub feedbacku mailowego. Jeśli Twoje oczekiwania identyfikują się z naszymi i chcesz dołączyć do naszej ekipy - ślij swoje #CV już teraz! ,[Prowadzeniem komunikacji w Social Mediach dla 2 klientów z różnych branż,, Szkoleniem naszych klientów (1 na 1) ze wzrostu ich marki osobistej w social mediach (Social Media Mentoring), Tworzeniem grafik i wideo,, Wymyśleniem i egzekucją strategii marketingowej,, Testowaniem nowinek marketingowych,, Raportowaniem swoich działań dla klientów.] Requirements: Social media, Digital marketing, Grafika, Content Video