Konsultant ds. mediów społecznościowych/redakcyjny w UN Women

Opis stanowiska pracyKontekst:UN Women, opierając się na wizji równości zapisanej w Karcie Narodów Zjednoczonych, działa na rzecz eliminacji dyskryminacji kobiet i dziewcząt; wzmocnienie pozycji kobiet; oraz osiągnięcie równości kobiet i mężczyzn jako partnerów i beneficjentów rozwoju, praw człowieka, działań humanitarnych oraz pokoju i bezpieczeństwa. Praca kobiet w ONZ na Ukrainie jest dostosowana do priorytetowych obszarów jej korporacji: zwiększanie przywództwa i udziału kobiet; angażowanie kobiet we wszystkie aspekty procesów pokojowych i bezpieczeństwa; oraz uczynienie równości płci centralnym elementem krajowego planowania rozwoju i budżetowania. Będąc częścią Zespołu Krajowego Organizacji Narodów Zjednoczonych, UN Women wspiera rząd i społeczeństwo obywatelskie w realizacji międzynarodowych zobowiązań w zakresie praw kobiet i równości płci. Obecność UN Women w Internecie to internetowe okno organizacji na świat, ulubione miejsce dla duża globalna publiczność, która chce poznać organizację. Jest zatem kluczowym narzędziem dla UN Women, które pozwala mu pozycjonować się jako główny orędownik równouprawnienia płci i wzmacniania pozycji kobiet na świecie oraz prezentować wyniki swojej pracy kobietom na całym świecie.UN Women polega na własnych platformach mediów społecznościowych, a UN Women - Strona internetowa Ukrainy: UN Women Ukraine Twitter, angielski, UN Women Ukraine FB, ukraiński, HeForShe_UA Instagram, ukraiński, służący do informowania o działaniach i wynikach UN Women Ukraine oraz promowaniu równości płci i wzmacniania pozycji kobiet w TA, w tym: partnerzy, organizacje darczyńców, organizacje rządowe, media, sektor prywatny, środowisko akademickie, beneficjenci i ogół społeczeństwa. W związku z tym Biuro Krajowe UN Women Ukraine poszukuje na okres 6 miesięcy Konsultantki ds. komunikacji cyfrowej i redakcyjnej, która będzie wspierać zespół ds. komunikacji biura w przeprowadzeniu kompleksowego audytu mediów społecznościowych oraz opracowaniu krótko- i długoterminowej strategii mediów społecznościowych w ramach ogólnej strategii komunikacji przeprowadzić szkolenie z zakresu mediów społecznościowych dla zespołu ds. komunikacji UN Women Ukraine oraz zapewnić bieżące wsparcie zespołowi UN Women Ukraine Comms w zakresie komunikacji w mediach społecznościowych. Konsultantka będzie raportować do Analityka ds. komunikacji i rzecznictwa. Opis Obowiązki/Zakres pracy Pod ogólnym kierownictwem Przedstawicielki ONZ ds. Kobiet na Ukrainie i pod bezpośrednim codziennym nadzorem Analityczki ONZ ds. komunikacji i rzecznictwa kobiet, Konsultant Krajowy zrealizuje zestaw zadań, w tym między innymi : Przeprowadzić kompleksowy audyt platform mediów społecznościowych UN Women Ukraine, obejmujący FB, Twitter/X, Instagram i stronę internetową, w celu oceny istniejących praktyk komunikacyjnych i wyników, zidentyfikowania luk i zaproponowania ulepszeń; We współpracy z zespołem ds. komunikacji UN Women Ukraine opracować zalecenia mające na celu poprawę komunikacji w mediach społecznościowych; We współpracy z zespołem ds. komunikacji UN Women Ukraine opracujemy 3-letnią strategię komunikacji w mediach społecznościowych dla wszystkich trzech posiadanych platform mediów społecznościowych, w tym scenariusze i zalecenia dotyczące rozwoju konta UN Women HeForShe na Instagramie w celu zwiększenia obecności UN Women Ukraine i efektywności wykopaliskśrodowisko włoskie; Przeprowadzenie szkoleń z zakresu mediów społecznościowych (co najmniej 3) w celu dalszego doskonalenia wewnętrznego zespołu ds. komunikacji ONZ Women Ukraine w zakresie komunikacji w mediach społecznościowych. Wspieranie komunikacji UN Women Ukraine w mediach społecznościowych w okresie obowiązywania Umowy; Kluczowe wyniki Miesięczne zestawienia czasu pracy i krótkie raporty opisowe na temat wdrożonych działań i osiągniętych wyników wraz z przedłożonymi załączonymi dokumentami uzupełniającymi. Raport z Audytu Mediów Społecznościowych zawierający rekomendacje dotyczące komunikacji w mediach społecznościowych; 3-letnia strategia dotycząca mediów społecznościowych dla platform komunikacyjnych należących do kobiet w ONZ; Gwarancje, zgoda i własność intelektualna Konsultant oświadcza i zapewnia, że ​​nie naruszył i zobowiązuje się nie naruszać praw własności intelektualnej osób trzecich przy wykonywaniu jakichkolwiek czynności wynikających z Umowy. Konsultant oświadcza i gwarantuje, że będzie wykonywał czynności zgodnie z Polityką i Wytycznymi ONZ dotyczącymi zdjęć kobiet, w tym w razie potrzeby uzyska pisemną zgodę, w tym od osób, które doświadczyły przemocy oraz od opiekuna prawnego/opiekunów prawnych dzieci poniżej 18 roku życia. [1] Konsultant zabezpieczy, zabezpieczy i zabezpieczy oraz będzie bronił na własny koszt UN Women, jej urzędników, pracowników, konsultantów, agentów lub innych przedstawicieli przed wszelkimi pozwami, roszczeniami, żądaniami i odpowiedzialnością dowolnego rodzaju lub rodzaju, w tym koszty i wydatki wynikające z naruszeń przez Konsultanta powyższych oświadczeń i gwarancji. Zabezpieczenie określone powyżej nie ma zastosowania do: Roszczeń z tytułu naruszenia wynikających z zastosowania się Konsultanta do konkretnych pisemnych instrukcji wydanych przez UN Women kierujących zmiana specyfikacji Wyników Pracy lub zarządzenie sposobem wykonania Umowy, który zwykle nie jest stosowany przez Konsultanta; lub Roszczenia z tytułu naruszenia wynikającego z uzupełnień lub zmian w jakichkolwiek Świadczeniach dostarczonych w ramach Umowy, jeżeli UN Women lub inna strona działająca pod kierunkiem UN Women dokonała zmian. UN Women poinformuje Konsultantkę o wszelkich takich pozwach, postępowaniach, roszczeniach i żądaniach , strat lub odpowiedzialności w rozsądnym terminie po otrzymaniu faktycznego powiadomienia. Konsultant będzie miał wyłączną kontrolę nad obroną takiego pozwu, postępowania, roszczenia lub żądania oraz nad wszystkimi negocjacjami w związku z ich rozstrzygnięciem lub kompromisem, z wyjątkiem stwierdzenia lub obrony przywilejów i immunitetów UN Women lub jakiejkolwiek związanych z tym kwestii, do których utrzymywania i utrzymywania upoważniona jest wyłącznie sama UN Women. UN Women mają prawo, na własny koszt, do bycia reprezentowanymi w każdym takim pozwie, postępowaniu, żądaniu lub żądaniu przez niezależnego prawnika według własnego wyboru. W przypadku wykorzystania przez UN Women jakichkolwiek Wyników dostarczonych UN Women przez UN Women Konsultantowi, w całości lub w części, w jakimkolwiek procesie lub postępowaniu, z jakiegokolwiek powodu nakazano tymczasowo lub na stałe, lub stwierdzono, że narusza jakikolwiek patent, prawo autorskie, znak towarowy lub inne prawo własności intelektualnej, lub w przypadku ugody, jest nakazane, ograniczone lub w inny sposób ingerowane, wówczas Konsultant, na swój wyłączny koszt, niezwłocznie:zapewnić UN Women nieograniczone prawo do dalszego korzystania z Produktów dostarczonych UN Women; zastąpić lub zmodyfikować Materiały dostarczane UN Women lub ich część na równoważny lub lepszy produkt lub jego część, który nie narusza praw; lub zwrócić UN Women pełną cenę zapłaconą przez UN Women za prawo do posiadania lub korzystania z takich Wyników Pracy lub ich części. UN Women potwierdza, że ​​całość obecnych, przyszłych lub warunkowych praw autorskich oraz wszelkich innych praw, tytułów i udziałów w Efektach Pracy przysługuje Konsultantce na całym świecie zgodnie ze wszystkimi obowiązującymi przepisami prawa autorskiego. Konsultant ponadto przyjmuje do wiadomości i zgadza się, że UN Women będzie mieć bezwarunkowe, niewyłączne i wieczyste prawo do korzystania z Wyników Pracy, w tym między innymi do wykonywania całych zdjęć z Zadania, w taki sposób, jaki UN Women będzie miała według własnego uznania uzna to za stosowne, w tym między innymi prawo do umieszczenia Wyników na własnej stronie internetowej i/lub w innych materiałach public relations wykorzystywanych do promowania UN Women. UN Women może ponownie redagować Wyniki lub dowolną ich część w sposób dogodny dla własnego wykorzystania Wyników w dowolnym medium. UN Women może bezpłatnie udostępniać Materiały innym agencjom ONZ i mediom oraz może zastosować do Produktów licencję Creative Commons Uznanie autorstwa-Użycie niekomercyjne-Bez utworów zależnych 2.0. Postanowienia niniejszej sekcji Regulaminu zastępują wszelkie niespójne postanowienia w Umowa dla Konsultanta, w tym Warunki świadczenia usług dla Konsultantów. Miejsce pracy i podróże służbowe Konsultanta. Jest to doradztwo w domu i w biurze.[1] Wzór formularza zgody ONZ Women można znaleźć w załączniku 1 do Polityki i wytycznych ONZ dotyczących fotografii kobiet. Kompetencje: Podstawowe wartości: Uczciwość, Profesjonalizm, Szacunek dla różnorodności. Podstawowe kompetencje: Świadomość i wrażliwość na kwestie związane z płcią, Odpowiedzialność, Kreatywne rozwiązywanie problemów, Skuteczność Komunikacja;Współpraca włączająca;Zaangażowanie interesariuszy;Przewodzenie poprzez przykład.Więcej informacji na temat Ram wartości i kompetencji kobiet ONZ:Kompetencje funkcjonalne: Specjalizacja w tworzeniu długoterminowych strategii komunikacji w mediach społecznościowych. Doskonałe umiejętności w zakresie zarządzania platformami mediów społecznościowych i ich optymalizacji. Biegłość w zarządzaniu i opracowywaniu treści dla mediów społecznościowych Biegłość w projektowaniu i prowadzeniu sesji szkoleniowych Wymagane kwalifikacjeWykształcenie i certyfikaty: Tytuł magistra w odpowiedniej dziedzinie (np. Marketing cyfrowy, Komunikacja, Analiza i interpretacja danych lub dziedzina pokrewna). Zamiast tytułu magistra można zaakceptować dyplom licencjata w połączeniu z 2 dodatkowymi latami kwalifikującego doświadczenia. Doświadczenie: Co najmniej 2 lata doświadczenia w zarządzaniu mediami społecznościowymi, opracowywaniu strategii mediów społecznościowych i budowaniu skutecznych strategii obecności w mediach społecznościowych, rozwoju treści i oceny wyników z markami krajowymi i międzynarodowymi, a także organizacjami pozarządowymi. Biegła znajomość platform mediów społecznościowych (Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, TikTok itp.) Zrozumienie SEO i SEM Doświadczenie w zarządzaniu treścią ssystemów (CMS), takich jak WordPress Znajomość narzędzi analitycznych (Google Analytics, statystyki mediów społecznościowych) Biegła znajomość cyfrowych platform reklamowych (Google Ads, Facebook Ads Manager) Umiejętności projektowania graficznego (Adobe Creative Suite, Canva) Zrozumienie komunikacji uwzględniającej płeć i wrażliwej na płeć jest atut Języki: Biegła znajomość języka ukraińskiego i praktyczna znajomość języka angielskiego Oświadczenia :W lipcu 2010 roku Zgromadzenie Ogólne Narodów Zjednoczonych utworzyło ONZ Women, Podmiot Narodów Zjednoczonych ds. Równości Płci i Wzmocnienia Praw Kobiet. Utworzenie UN Women nastąpiło w ramach programu reform ONZ, łączącego zasoby i mandaty w celu uzyskania większego wpływu. Łączy i opiera się na ważnych pracach czterech wcześniej odrębnych części systemu ONZ (DAW, OSAGI, INSTRAW i UNIFEM), które skupiały się wyłącznie na równości płci i wzmacnianiu pozycji kobiet. Różnorodność i włączenie: W UN Women jesteśmy zaangażowani w tworzenie zróżnicowane i włączające środowisko oparte na wzajemnym szacunku. UN Women rekrutuje, zatrudnia, szkoli, wynagradza i awansuje bez względu na rasę, religię, kolor skóry, płeć, tożsamość płciową, orientację seksualną, wiek, zdolności, pochodzenie narodowe lub jakąkolwiek inną podstawę objętą odpowiednim prawem. Decyzja o zatrudnieniu jest podejmowana na podstawie kwalifikacji, kompetencji, uczciwości i potrzeb organizacyjnych. Jeśli potrzebujesz uzasadnionych usprawnień w celu wsparcia swojego udziału w procesie rekrutacji i selekcji, uwzględnij tę informację w swoim wniosku. UN Women prowadzi politykę zerowej tolerancji w sprawie zachowań niezgodnych z celami Organizacji Narodów Zjednoczonych i ONZ ds. Kobiet, w tym wykorzystywania i molestowania seksualnego, molestowania seksualnego, nadużycia władzy i dyskryminacji. Od wszystkich wybranych kandydatek oczekuje się przestrzegania zasad i procedur UN Women oraz standardów postępowania oczekiwanych od personelu UN Women, w związku z czym przejdą rygorystyczną kontrolę referencji i przeszłości. (Sprawdzanie przeszłości będzie obejmować weryfikację referencji akademickich i historii zatrudnienia. Wybrani kandydaci mogą zostać poproszeni o podanie dodatkowych informacji w celu przeprowadzenia sprawdzenia przeszłości.) Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Базовий рівень Тип зайнятості Часткова зайнятість Посадові обов’язки Маркетинг, Зв’язки з громадськістю і Написання/редагування Галузі Міжнародні справи