Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Koordynator społeczności mediów społecznościowych w Babe Original

Opublikowano ponad 30 dni temu

5 wyświetleń

Babe Original

Babe Original

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Frisco
Pełny etat
Wyślij prywatną wiadomość do użytkownika, który opublikował ofertę pracy w imieniu Babe Original Rachel Simpson Rachel Simpson Starszy specjalista HR @ Performance Beauty Group | Opis firmy zajmującej się pozyskiwaniem talentów i wdrażaniem na pokład: Babe Original to prywatna marka kosmetyczna, która koncentruje się na produkcji, dystrybucji i marketingu kosmetyków opartych na wydajności, skutecznie łącząc piękno i pielęgnację skóry w każdym produkcie. Wielokrotnie nagradzane i profesjonalnie r
Wyślij prywatną wiadomość do użytkownika, który opublikował ofertę pracy w imieniu Babe Original Rachel Simpson Rachel Simpson Starszy specjalista HR @ Performance Beauty Group | Opis firmy zajmującej się pozyskiwaniem talentów i wdrażaniem na pokład: Babe Original to prywatna marka kosmetyczna, która koncentruje się na produkcji, dystrybucji i marketingu kosmetyków opartych na wydajności, skutecznie łącząc piękno i pielęgnację skóry w każdym produkcie. Wielokrotnie nagradzane i profesjonalnie rekomendowane produkty Babe Original są sprzedawane za pośrednictwem kanałów Direct to Consumer (DTC), sprzedaży detalicznej i dystrybutorów w całych Stanach Zjednoczonych, a także w niektórych częściach Kanady i Wielkiej Brytanii. Produkty Babe Original są produkowane we własnym zakresie i formułowane pod kątem maksymalnej skuteczności, dzięki czemu możesz odkryć JAK działają na Ciebie, a nie CZY działają. Marka Babe Original powstała z ideałów oryginalności, uczciwości i inkluzywności i wierzy, że każdy, niezależnie od wieku, tożsamości płciowej, orientacji seksualnej, pochodzenia etnicznego itp., zasługuje na poczucie pewności i siły, aby być najbardziej autentyczną wersją siebie. siebie.Rola Obowiązki: -Opracowywanie i wdrażanie strategii mediów społecznościowych wraz z Menedżerem ds. mediów społecznościowych i treści w celu zwiększenia świadomości marki i zaangażowania. -Tworzenie i selekcjonowanie angażujących treści dla wielu platform społecznościowych (Meta, TikTok, YouTube, LinkedIn itp.), w tym zdjęć , filmy i GIF-y.-Monitoruj kanały mediów społecznościowych pod kątem aktualnych trendów rynkowych i możliwości marki.-Analizuj wyniki mediów społecznościowych i regularnie dostarczaj raporty i spostrzeżenia dotyczące marki.-Współpracuj z zespołami ds. marketingu i marki, aby zapewnić zgodność strategii mediów społecznościowych z ogólnymi celami biznesowymi.-Niezwłocznie zarządzaj całą komunikacją z obserwującymi i odpowiadaj na nią, wzmacniając silną obecność społeczności.-Zbieraj i organizuj wszystkie treści markowe i generowane przez użytkowników w łatwo dostępne systemy za pomocą oprogramowania do zarządzania zasobami cyfrowymi (DAM).-Znajdź sposoby na angażuj społeczności społecznościowe (Grupa FB) i buduj szum wokół całej marki. -Doskonaj w obieraniu kreatywnych kierunków, współpracuj i włączaj opinie do swojej pracy. -Pomóż twórcom w pozyskiwaniu źródeł wraz z Menedżerem ds. mediów społecznościowych i treści oraz zespołem stowarzyszonym w programie Babe Creator. -Wspieranie menedżera ds. mediów społecznościowych i treści w ramach programu Ambasadorów twórców Babe, obejmującego między innymi: -Strategię kampanii wspierającą premiery i większe kampanie marketingowe -Kopiowanie kampanii -Dm i odpowiedzi obsługi klienta, monitorowanie i śledzenie ambasadorów w celu spełnienia wymagań kampanii- Ambasadorowie audytu – Ambasadorowie kontaktują się i składają wnioski. Wymagania fizyczne: Opisane tutaj wymagania fizyczne są reprezentatywne dla tych, które musi spełnić pracownik, aby skutecznie wykonywać podstawowe funkcje na tym stanowisku. · Od pracowników regularnie wymaga się mówienia lub słuchania · Od pracowników często wymaga się stać, chodzić i sięgać po przedmioty i/lub materiały za pomocą rąk i ramion. Czasami pracownicy są zobowiązani do podnoszenia produktów i materiałów biurowych o wadze do 20 funtów. Godziny pracy: To stanowisko jest w pełnym wymiarze czasu pracy. Hybrydowy harmonogram pracy z 3 pracownikami. dni pełnienia funkcji. Oświadczenie EEO: Polityką firmy jest zapewnienie równych szans w zatrudnieniu, rozwoju i awansie wszystkim wykwalifikowanym osobom bez względu na wiek (40 lat i więcej), pochodzenie, płeć (w tym tożsamość płciową, ekspresję płciową, ciążę, poród i powiązane schorzenia), kolor skóry, stan cywilny, status zarejestrowanego partnera domowego, stan zdrowia, cechy/informacje genetyczne, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność fizyczna lub umysłowa, rasa, religia (w tym sposób ubierania się i czesania religijnego), orientacja seksualna, wojsko i status weterana lub jakąkolwiek inną klasyfikację chronioną przez obowiązujące prawo. Pokaż więcej Pokaż mniej Poziom stanowiska Inny rodzaj zatrudnienia Pełny etat Obowiązki związane z pracą Marketing Branże Handel detaliczny
Brak doświadczenia
Frisco
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować