Poszukujemy Lidera Zespołu SMM w dziale marketingu marki licencyjnej kasyna online. Ciekawy projekt, obiecujący zespół, swoboda podejmowania decyzji i możliwość rozwoju – to jednak nie wszystkie atuty tego stanowiska! Oczekujemy od Ciebie: Doświadczenia w obszarze SMM, minimum 2 lata z przewagą w branży hazardowej; Zrozumienie specyfiki każdego z kanałów i narzędzi SMM oraz różnic w podejściu i narzędziach; Silne umiejętności komunikacyjne i doświadczenie w zarządzaniu zespołami kreatywnymi; Sys
Poszukujemy Lidera Zespołu SMM w dziale marketingu marki licencyjnej kasyna online. Ciekawy projekt, obiecujący zespół, swoboda podejmowania decyzji i możliwość rozwoju – to jednak nie wszystkie atuty tego stanowiska! Oczekujemy od Ciebie: Doświadczenia w obszarze SMM, minimum 2 lata z przewagą w branży hazardowej; Zrozumienie specyfiki każdego z kanałów i narzędzi SMM oraz różnic w podejściu i narzędziach; Silne umiejętności komunikacyjne i doświadczenie w zarządzaniu zespołami kreatywnymi; Systematyczne podejście do pracy, umiejętność strategicznego myślenia i budowania jasnych procesów. Obowiązki na tym stanowisku: Tworzenie strategii rozwoju kanałów SMM i Influence Marketing dla marki firmy Umiejętność emisji TOV, tworzenia fajnych treści tekstowych i wizualnych; Koordynacja wewnętrznego zespołu do pracy na Instagramie, Telegramie, TikToku, YouTube; Zarządzanie procesem tworzenia treści na portale społecznościowe od TK przez produkcję po ocenę wyników w leadach; Ocena i badanie grupy docelowej oraz otoczenia konkurencyjnego; Analiza i doskonalenie wyników, praca z negatywnymi komentarzami i wzmiankami, raporty tygodniowe i miesięczne; Tworzenie planu pracy i prowadzenie dokumentacji finansowej budżetów; Odpowiedzialność za realizację założonych KPI i zaplanowanych wskaźników Firma oferuje: Formę pracy biurowej (biuro wyposażone jest w generator i Starlink), Ubezpieczenie medyczne, zatrudnienie służbowe, płatne zwolnienia lekarskie i urlopy, Możliwość udziału w profesjonalnych kursach i konferencjach, Sport, imprezy firmowe i cotygodniowe budowanie zespołu.