Następna praca

Lider zespołu SMM w All Right

Opublikowano ponad 30 dni temu

3 wyświetlenia

All Right

All Right

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Cześć!  Jesteśmy globalną firmą EdTech. Naszym największym produktem jest rynek nauczycieli języka angielskiego dla dzieci. Dysponujemy nowoczesnymi narzędziami AI i architekturą mikroserwisową, grywalizacją na platformie oraz metodami nauczania zgodnymi ze standardami Cambridge. Pracujemy całkowicie zdalnie, wspieramy współpracowników psychicznie, medycznie i zawodowo. Tworzymy komfortowe środowisko, w którym każdy może się rozwijać w zespole, który kształtuje przyszłość edukacji.Jesteśmy gotow

Cześć!  Jesteśmy globalną firmą EdTech. Naszym największym produktem jest rynek nauczycieli języka angielskiego dla dzieci. Dysponujemy nowoczesnymi narzędziami AI i architekturą mikroserwisową, grywalizacją na platformie oraz metodami nauczania zgodnymi ze standardami Cambridge. Pracujemy całkowicie zdalnie, wspieramy współpracowników psychicznie, medycznie i zawodowo. Tworzymy komfortowe środowisko, w którym każdy może się rozwijać w zespole, który kształtuje przyszłość edukacji.

Jesteśmy gotowi wynieść zespół ds. treści na nowy poziom i poszukujemy Lidera zespołu SMM, który jest silny w analityce i nie boi się testować nowych strategii. Nasz zespół składa się z czterech specjalistów średniego i wyższego szczebla. Mamy otwartą kulturę korporacyjną, skupiającą się na wynikach i liczbach. Twoim menadżerem będzie Kseniia Havryliuk – Zastępca CMO. Wszystko w porządku.

Co otrzymasz na tym stanowisku:

  • Praca ze strategiami na różnych rynkach, z jasną misją.

  • Swoboda samodzielnego budowania i optymalizacji procesów i Twój zespół, wdrażając najlepsze praktyki.

  • Testowanie odważnych pomysłów i ich skalowanie.

    (zespół ds. wpływu, wydajności)

    > na stronie perspektywa).
  • Wyznaczanie KPI zespołowi i monitorowanie wyników.
  • Planowanie kalendarza treści i koordynacja z Content Creative Managerem
  • Monitorowanie analiz oraz optymalizacja i skalowanie wyniku pod kątem konwersji.
  • Testowanie nowych formatów i skalowanie rozwoju organicznego.
  • Znajdowanie i rozpoczynanie współpracy z blogerami, przez twórców.
  • Szkolenie 1:1, motywacja i zespół rozwój.
  • Kontrolaton głosu, jakość obrazu i jednolity styl dla wszystkich rynków.

Twoim wyzwaniem na najbliższe 3 miesiące będzie:

  • Zbuduj system skalowania Reels - od regularności do wirusowość.
  • Pokaż wzrost płatności z kanału.
  • Rozwijaj kierunek UGC - motywuj użytkowników do tworzenia i udostępniania filmów.

Oczekujemy od Ciebie:

  • Z 1 roku doświadczenia w zarządzaniu zespołem SMM (Edtech będzie plusem).
  • Zrozumienie specyfiki kanałów na Instagramie (TikTok, YouTube - dla perspektywy).
  • Zrozumienie algorytmów różnych sieci społecznościowych i umiejętność dostosowywania treści do różnych sieci społecznościowych
  • Udane komercyjne przypadki wzrostu strony w różnych GEO.
  • Reliance na analityce przy każdej decyzji i możliwości identyfikacji obszarów wymagających poprawy (Excel, Looker Studio). Metryki są Twoją mocną stroną.
  • Odpowiedzialność i chęć kierowania zespołem własnym przykładem.

Co oferujemy:

  • Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym: elastyczny harmonogram pracy, brak trackerów, 100% zdalny!  style="font-weight: 400; Font-style: normal; text-decoration: none">Odszkodowanie w wysokości 50% ubezpieczenia zdrowotnego na Ukrainie i częściowo za granicą

  • Wsparcie finansowe dla współpracowników i członków ich rodzin">50%; zasięg sesje z psychoterapeutami Pleso

  • Inwestycja w Twójbezpłatne szkolenia na naszej platformie, kluby językowe

  • Wsparcierozwój zawodowy: kursy wewnętrzne, wydarzenia, biblioteka, budżety szkoleniowe

  • Zatrzymanie rekompensat finansowych dla kolegów broniących kraju i pomoc w relokacji ze stref frontowych

  • : zaufanie, inicjatywa i szacunek dla Twoich pomysłów oraz przejrzystość ze strony firm

  • Wbudowanaprocesy bez chaosu ze stałym doskonaleniem na wszystkich poziomach.

Proces rekrutacjiZaznajomienie się z rekruterem; Poznanie Zastępcy CMO W porządku; Zadanie testowe (małe); Spotkanie końcowe w celu uzgodnienia celów; Oferta pracy!

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować