Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Menedżer SMM i kierownik projektu w RAZOM GROUP
5 wyświetleń
RAZOM GROUP
RAZOM GROUP to naprawdę fajna firma medialna ujęte w top-5 na Ukrainie. Jesteśmy zgranym zespołem profesjonalistów, którzy kochają to co robią. Zrzeszamy kilka międzynarodowych agencji, które świadczą pełen zakres usług z zakresu komunikacji.
W skład GRUPY RAZOM wchodzą takie agencje jak Inicjatywa, Universal McCann, Havas Media Ukraine, Performance Unit, a także nasza własna jednostka analityczna MAD LAB.
< p>MAD LAB to nasza fabryka mózgów, która opracowuje rozwiązania i produkty oparte na danych, które pomagają naszym klientom odnieść sukces.Twój obszar odpowiedzialności :
-Organizacja procesu przygotowania prezentów i koordynacja koordynacji z menadżerem;
-Utrzymanie i aktualizacja odpowiednich danych PR;
p>-Opracowywanie i kompilacja podsumowań komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej;
-Aktywne uczestnictwo w planowaniu i przeprowadzaniu wewnętrznych wydarzeń i działań firmy;
< p>-Stworzenie planu treści i rozwój materiałów wizualnych;-Utrzymanie sieci społecznościowych firmy i agencji.
Zapraszamy Cię, jeśli: p>- masz 6-miesięczne lub dłuższe doświadczenie w SMM lub marketingu;
- masz wysoki poziom MS365, Canva, Figma, Adobe;
< p>- opanowałeś język angielski na poziomie A1Dlaczego warto do nas przyjść? <. /strong>
- Przytulna kawiarnia w biurze z pysznym jedzeniem i przystępnymi cenami, w tym nielimitowanymi napojami w biurze.
- Hybrydowy format pracy, który zapewnia możliwość pracy zarówno zdalnie, jak i w biurze.
- Pokój relaksacyjny z fotelem masującym dla maksymalnego relaksu.
- Biuro przyjazne zwierzętom, do którego możesz zabrać swoich futrzanych przyjaciół.
- Psycholog korporacyjny pomagający zachować równowagę emocjonalną.
- Nowoczesny sprzęt zapewniający wydajną pracę.
- Biuro zlokalizowane jest w pobliżu stacji metra Shulyavska w dzielnicy Solomyan.
- Możliwość rozwoju pionowego i poziomego w firmie.
- Platforma z kursami rozwijającymi umiejętności dla wszystkich pracowników.
- Biblioteka dla miłośników literatury.
- Tematyczne budowanie zespołu w celu wspierania ducha zespołu.
- Regularne premie roczne dla pracowników.
- Prezenty dla dzieci pracowników z okazji świąt.
- Zapewnienie warunków rozwoju osobistego, w tym konkurencyjnych wynagrodzeń i nieformalnej, otwartej komunikacji.
Znajdź nas i dołącz do nas w sieciach społecznościowych:
Час доєднатись до нашої команди!
