Do rozwoju marki do zespołu potrzebny jest SMM-manager i asystent ds. marketingu, osoba, która rozumie, czym jest termin, jest głęboko zanurzona w tematyce biznesowej i księgowej, dba o wynik i ma chęć rozwoju. Ktoś, kto ma palącą chęć tworzenia fajnych skrzynek i dostarczania skutecznych rozwiązań biznesowych. Rozważamy zatrudnienie wyłącznie na pełen etat, ponieważ załadunki są odpowiednio zaplanowane: Zarządzanie kontami marki osobistej i komercyjnej pod klucz. Komunikacja z klientami. Wdraża
Do rozwoju marki do zespołu potrzebny jest SMM-manager i asystent ds. marketingu, osoba, która rozumie, czym jest termin, jest głęboko zanurzona w tematyce biznesowej i księgowej, dba o wynik i ma chęć rozwoju. Ktoś, kto ma palącą chęć tworzenia fajnych skrzynek i dostarczania skutecznych rozwiązań biznesowych. Rozważamy zatrudnienie wyłącznie na pełen etat, ponieważ załadunki są odpowiednio zaplanowane: Zarządzanie kontami marki osobistej i komercyjnej pod klucz. Komunikacja z klientami. Wdrażanie kpi. Pakowanie skrzynek. portfolio Analiza konkurencji i rynku dla SMM i strategii marketingowych, analiza odbiorców, prowadzenie ankiet Dobór linii produktów dla kont Ustalanie zadań projektanta Wsparcie i pomoc w projektach agencyjnych Przygotowanie materiałów prezentacyjnych Wymagania: Umiejętność pracy w edytorach graficznych i wideo (Figma lub Photoshop , aplikacje) - będzie zaletą Znajomość podstaw marketingu i analityki Intagram, Facebook Nieszablonowy podejście do copywritingu Kreatywność Oferujemy: Możliwość rozwoju pod okiem doświadczonego marketera Relacje międzyludzkie Możliwość rozwoju finansowego Poziom średniozaawansowany Angielski mile widziana Baza kursów podnoszących umiejętności Będzie zaletą: doświadczenie z Telegramem, YouTube, LinkedIn Etapy selekcji: recenzja CV - test - rozmowa kwalifikacyjna - oferta