Do rozwoju marki do zespołu potrzebny jest SMM-manager i asystent ds. marketingu, osoba, która rozumie, czym jest termin, jest głęboko zanurzona w tematyce biznesowej i księgowej, dba o wynik i ma chęć rozwoju. Kogoś, kto ma palącą chęć tworzenia fajnych przypadków i dostarczania biznesowi skutecznych rozwiązań. Rozważamy wyłącznie zatrudnienie na pełen etat, gdyż załadunki są odpowiednio zaplanowane. Główne zadania: Zarządzanie kontami marek osobistych i komercyjnych pod klucz Komunikacja z kli
Do rozwoju marki do zespołu potrzebny jest SMM-manager i asystent ds. marketingu, osoba, która rozumie, czym jest termin, jest głęboko zanurzona w tematyce biznesowej i księgowej, dba o wynik i ma chęć rozwoju. Kogoś, kto ma palącą chęć tworzenia fajnych przypadków i dostarczania biznesowi skutecznych rozwiązań. Rozważamy wyłącznie zatrudnienie na pełen etat, gdyż załadunki są odpowiednio zaplanowane. Główne zadania: Zarządzanie kontami marek osobistych i komercyjnych pod klucz Komunikacja z klientami Realizacja kpi Pakowanie spraw w portfolio Analiza konkurencji i rynku dla SMM i strategii marketingowych, analiza odbiorców, prowadzenie ankiet Dobór linii produktów dla kont Wyznaczanie zadań projektanta Wsparcie i pomoc w projektach agencyjnych Przygotowanie materiałów prezentacyjnych Wymagania: Umiejętność pracy w edytorach graficznych i wideo (Figma lub Photoshop, aplikacje) - będzie dodatkowym atutem Znajomość podstaw marketingu i analityki Intagram, Facebook Brak podejścia „szablonowy” w copywritingu Kreatywność Oferujemy: Możliwość rozwoju pod okiem doświadczonego marketera Relacje międzyludzkie Możliwość rozwoju finansowego Preferowany język angielski na poziomie Pre-Intermediate Baza kursów podnoszących umiejętności Dodatkowym atutem będzie: doświadczenie z Telegramem, YouTube, LinkedIn. Etapy selekcji: rozpatrzenie CV - test - rozmowa kwalifikacyjna - oferta