Menedżer SMM, twórca treści w IT WGroup

Poszerzamy kreatywnego (no) menadżera SMM (ku) do realizacji pomysłów na promocję marki firmy na portalach społecznościowych Instagram, Facebook, TikTok. Jeżeli posiadasz wszystkie wymienione umiejętności to napisz, poznajmy się WGroup to ukraińska firma IT zajmująca się produktami. Realizacja pomysłów i projektów różnych formatów dla klientów z Europy, USA, Australii i innych części świata! Co jest dla nas ważne: Doświadczenie w branży SMM od 2 lat lub dłużej, uważa się za specjalistę średniego szczebla. Umiejętność wdrażania; odpowiednie trendy; Doświadczenie w tworzeniu treści wideo; Posiada umiejętność pisania tekstów (w języku angielskim); Rozumienie wszystkich kluczowych wskaźników Instagram, Facebook, Tik Tok; Umiejętność pracy z analizą danych i raportami. Co będzie wchodzić w zakres Twoich obowiązków: Rozwój i wdrażanie koncepcji promocji marki w sieciach społecznościowych; Wyszukiwanie i wdrażanie pomysłów na przyciągnięcie docelowej grupy odbiorców i poprawę kluczowych wskaźników (zasięg, zaangażowanie); Aktywne śledzenie trendów i zmian w algorytmach platform społecznościowych; Opracowanie i zatwierdzenie planu treści; Przygotowanie i publikacja treści w sieciach społecznościowych, zgodnie z częstotliwością określoną w planie treści. Praca z treściami wideo, pisanie scenariuszy do Reels, kręcenie i montaż filmów wideo oraz pisanie tekstów w języku angielskim i projektowanie wizualne; posty, Reels, Stories itp.; Organizacja działań w sieciach społecznościowych: współpraca, transmisje na żywo itp.; Opracowywanie i wdrażanie kanałów treści (Reels – Stories – Highlights); Interakcja z innymi działami i pracownikami firmy (specjalista ds. docelowych , copywriter, projektant itp.); Praca z influencerami: wyszukiwanie ich, negocjacje, pisanie i monitorowanie realizacji TOR, ocena efektywności współpracy Analiza wskaźników sieci społecznościowych i generowanie raportów. Co możemy Ci zaoferować: Format pracy zdalnej oraz możliwość wyboru dogodnego grafiku pracy; Wewnętrzne kursy i szkolenia służące rozwojowi zawodowemu i osobistemu; 14 dni płatnego urlopu i płatnego zwolnienia lekarskiego; Przyjazny i młody zespół o wartościach rodzinnych Warunki selekcji konkurencyjnej: Dwa etapy rozmów kwalifikacyjnych (pierwszy z HR, drugi z menadżerem) Wykonanie zadania testowego dotyczącego kompetencji zawodowych Dostępność materiałów potwierdzających/wykazujących skuteczność/efektywność. praca na poprzednich stanowiskach Jeśli jesteś zainteresowany rozwojem naszego projektu i rozwojem razem z nami, wyślij swoje CV: dołącz do zespołu!