Menedżer SMM Kijów, zdalnie Witam! Poznajmy się✨ Jesteśmy FinTech NovaPay. Jesteśmy częścią grupy firm „NOVA” i działamy na rynku ukraińskim od 2014 roku. Oferujemy produkty finansowe online i offline dla osób fizycznych i firm. W związku z ekspansją poszukujemy aktywnego i ambitnego menadżera SMM. `128152; Świetnie sprawdzi się, jeśli: masz 2 lata doświadczenia w SMM; masz umiejętności tworzenia strategii SMM; na „Ty” w sieciach społecznościowych (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn itp.); w
Menedżer SMM Kijów, zdalnie Witam! Poznajmy się✨ Jesteśmy FinTech NovaPay. Jesteśmy częścią grupy firm „NOVA” i działamy na rynku ukraińskim od 2014 roku. Oferujemy produkty finansowe online i offline dla osób fizycznych i firm. W związku z ekspansją poszukujemy aktywnego i ambitnego menadżera SMM. `128152; Świetnie sprawdzi się, jeśli: masz 2 lata doświadczenia w SMM; masz umiejętności tworzenia strategii SMM; na „Ty” w sieciach społecznościowych (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn itp.); wiesz, jak tworzyć wysokiej jakości treści; posiadasz narzędzia analityczne; doświadczenie w zarządzaniu budżetem, działaniach marketingowych i raportowaniu wydatków; kreatywność, niestandardowe myślenie i towarzyskość to Twoje mocne strony. `129489;`128187; Do Twoich zadań będzie należeć: opracowanie i realizacja strategii firmy SMM; tworzenie i publikacja wysokiej jakości treści w różnych mediach społecznościowych (Facebook, Instagram, TikTok, Twitter, LinkedIn itp.); prowadzenie monitoringu i analizy efektywności kanałów społecznościowych firmy; interakcja z publicznością w celu rozwoju aktywnej społeczności, udzielanie odpowiedzi na zapytania klientów w sieciach społecznościowych; organizacja współpracy i kontrola pracy z dostawcami zewnętrznymi, którzy zajmują się rozwojem lub promocją naszych treści; rozwój współpracy pomiędzy influencerami i ambasadorami naszej marki w sieciach społecznościowych; ścisła współpraca z zespołami oddziałów firmy. „Oferujemy: Pracę w innowacyjnej firmie w całym segmencie FinTech Możliwość pracy w formacie hybrydowym lub zdalnie Dbanie o swoje zdrowie psychiczne i fizyczne (ubezpieczenia medyczne, konsultacje psychologiczne, korporacyjne społeczności sportowe) Szkolenia i rozwój (język angielski zajęcia językowe, szkolenia rozwojowe) Coroczne podwyżki wynagrodzeń zgodnie z własną efektywnością Spotkania ze znanymi prelegentami w Corporate Club Program mentoringowy i wsparcie dla każdego nowego pracownika Możliwość pokazania swoich talentów (cenimy inicjatywę twórczą i ją wspieramy)