Cześć! Poznajmy się✨Jesteśmy FinTech NovaPay. Jesteśmy częścią grupy firm „NOVA” i działamy na rynku ukraińskim od 2014 roku. Oferujemy produkty finansowe dla osób fizycznych i firm w formacie online i offline. W związku z ekspansją poszukujemy aktywnego i ambitnego SMM menadżer. 💘 To pasuje, jeśli: masz doświadczenie w pracy w SMM od 2 lat lub dłużej; posiadasz umiejętności tworzenia strategii SMM; na „ty” w sieciach społecznościowych (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn itp.); jak tworzyć w
Cześć! Poznajmy się✨Jesteśmy FinTech NovaPay. Jesteśmy częścią grupy firm „NOVA” i działamy na rynku ukraińskim od 2014 roku. Oferujemy produkty finansowe dla osób fizycznych i firm w formacie online i offline. W związku z ekspansją poszukujemy aktywnego i ambitnego SMM menadżer. 💘 To pasuje, jeśli: masz doświadczenie w pracy w SMM od 2 lat lub dłużej; posiadasz umiejętności tworzenia strategii SMM; na „ty” w sieciach społecznościowych (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn itp.); jak tworzyć wysokiej jakości treści; posiadać narzędzia analityczne; posiadać doświadczenie w zarządzaniu budżetem na działania marketingowe oraz raportowaniu o kreatywności, niestandardowym myśleniu i towarzyskości to Twoje mocne strony. 🧑💻 Do Twoich zadań będzie należeć: rozwój i wdrażanie SMM firmy strategia; tworzenie i publikacja wysokiej jakości treści w różnych mediach społecznościowych (Facebook, Instagram, TikTok, Twitter, LinkedIn itp.); monitorowanie zarządzania i analiza efektywności kanałów komunikacji firmy z odbiorcami w celu rozwoju aktywną społeczność, udzielającą odpowiedzi na zapytania klientów w sieciach społecznościowych; organizowanie współpracy i monitorowanie pracy z dostawcami zewnętrznymi, którzy zajmują się rozwojem lub promocją naszych treści, rozwijanie współpracy z influencerami i ambasadorami naszej marki w sieciach społecznościowych; zespoły oddziałów firmy 🍪Oferujemy: Pracę w innowacyjnej firmie w segmencie FinTech Możliwość pracy w formacie hybrydowym lub zdalnie Dbanie o swoje zdrowie psychiczne i fizyczne (ubezpieczenie medyczne, konsultacje psychologiczne, korporacyjne społeczności sportowe) Szkolenia i rozwój ( Zajęcia z języka angielskiego, kursy i szkolenia umożliwiające rozwój zawodowy) Coroczne podwyżki wynagrodzeń według własnej efektywności Spotkania ze znanymi prelegentami w ramach Corporate Club Program mentoringowy i wsparcie dla każdego nowego pracownika Możliwość pokazania swoich talentów (cenimy inicjatywę kreatywną i ją wspieramy)