Menedżer SMM w Netpeak Group

My, Netpeak Talent , to agencja rekrutacyjna z Grupy Netpeak.

Pomagamy naszemu klientowi - TAF Drones, firma zajmująca się rozwojem i produkcją UAV, poszukuje doświadczonego Specjalista SMM.

Praca w biurze w Odessie/Kijowie lub zdalnie, z gotowością do wyjazdów służbowych.

Dlaczego warto pracować w TAF Drones?
TAF Drones produkuje już 40 000 UAV miesięcznie i ma pewne ugruntowane procesy, ale teraz wchodzi na nowy poziom systematyzacji i rozwoju Importuje od 80 tys. zestawów do dronów FPV miesięcznie i ma podpisane zamówienia do lipca 2024 na wolumen 300 tys. dronów.

TAF Drones ma ambitne cele cele:

1. Rozpoczęcie produkcji 60 000 UAV miesięcznie.
2. Wprowadzenie nowych produktów w studiu startowym UAV.
3. Otwórz najbardziej potężny ośrodek badawczo-rozwojowy w kraju i zapewnia wysoką jakość obecnych i nowych produktów.
4. W rezultacie stań się najpotężniejszym i najlepszym producentem UAV w kraju.

1. Doświadczenie w pracy z kontami w sieciach społecznościowych od 1 roku.
2. Umiejętność do współpracy z edytorami zdjęć i wideo/grafiki (Figma, Canva itp.).
3. Znajomość języka angielskiego na poziomie Intermediate (B1) do pisania postów.
4. Umiejętność ustalaj jasne i zrozumiałe specyfikacje techniczne.
5. Znajomość algorytmów pracy: Meta, Telegram, TikTok, LinkedIn i Youtube.
6. Wysoki poziom samoorganizacji i planowania.
< li>Kreatywność, znajomość zagadnień technicznych, analiza pracy, praca zespołowa, komunikacja.

Zespół czeka na Ciebie:< /p>

1. Tworzenie i koordynacja planu treści dla sieci społecznościowych (Telegram, Instagram, Facebook, LinkedIn i TikTok).
2. Tworzenie kreacji i zarządzanie społecznościami. sieci w stylu korporacyjnym.
3. Pisanie krótkich tekstów do postów w ramach „tonu głosu” firmy.
4. Tworzenie i uruchamianie reklam celowanych w celu promocji społecznej. sieci.
5. Analiza i wdrażanie nowych pomysłów na ulepszenie i promocję kanału Telegram.

Oferujemy:< /li>

strong>

1. Urzędowa rejestracja zgodna z Kodeksem pracy.
2. Stawka stała uzależniona od wyników rozmowy kwalifikacyjnej.
3. Ubezpieczenie medyczne, które pozwala czuć się bezpiecznie i komfortowo
/li>
4. Płatny urlop — 14 dni roboczych (i dodatkowe 14 dni). z5 płatnych dni chorobowych w roku.
5. Możliwość szkoleń i rozwoju: doświadczenie i wsparcie naszych pracowników, pomoc w adaptacji zawodowej.
6. Szybkie podejmowanie decyzji i testowanie pomysłów – bez zbędnych kosztów biurokracja i mikrozarządzanie. 
7. Pracuję w firmie, w której jesteś słyszany i słuchany, a menadżer jest otwarty na dialog i sugestie.
8. Imprezy i rozrywka firmowa. Nawet w trudnych czasach firma robi wszystko, co w jej mocy, aby podnieść na duchu swoich pracowników ;)

 Jeśli czujesz, że jesteś lepszym człowiekiem, prześlij nam swoje CV! :)