Menedżer SMM w SevenPro

Poszukujemy managera SMM, który będzie pracował nad rozwojem i wzmacnianiem sieci społecznościowych oraz realizacją strategii marketingowej marki SevenPro. Jeśli jesteś profesjonalistą w swojej dziedzinie, masz na swoim koncie udane przypadki rozwijania stron na LinkedIn/Instagramie/Facebooku, wskażemy Twoje CV! Twój obszar odpowiedzialności: Rozwój kont w sieciach społecznościowych: Linkedin (b2b), Instagram i Facebook (marka pracownicza); Napisanie strategii SMM i opracowanie planu treści; Tworzenie zdjęć i treści wideo; Pisanie i publikowanie postów/artykułów/opowiadań/reporterów w języku angielskim i ukraińskim zgodnie z planem treści. Zatrudnienie projektanta technicznego do tworzenia wizualizacji; Opracowanie kreacji reklamowych, uruchomienie reklam poprzez Meta Ads i analiza wyników; Generowanie nowych pomysłów i testowanie; Prowadzenie regularnych raportów, analiza skuteczności dostosowania strategii SMM na podstawie tych danych. Oczekujemy od Ciebie: Co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku menadżera SMM w firmie IT; Pewne doświadczenie w pracy z LinkedIn, Instagramem i Facebookiem; Dostępność udanych przypadków promocji strony biznesowej na LinkedIn; Doświadczenie w samodzielnym opracowywaniu strategii i planu treści SMM; Doświadczenie w opracowywaniu pełna analiza grupy docelowej i analiza konkurencji; Znajomość copywritingu i umiejętność pisania tekstów w dowolnym formacie; Umiejętność pracy z platformami graficznymi (Canva, Figma) i edytorami wideo; Biegła znajomość języka ukraińskiego, w szczególności wiedza współczesnej ortografii ukraińskiej; Wysoki poziom samoorganizacji i dotrzymywania terminów; Kreatywność, umiejętność przedstawiania swoich pomysłów i argumentowania swojej wizji. Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym. Oferujemy: Długoterminową współpraca; Możliwość rozwoju zawodowego w firmie; Wsparcie prawników; Wsparcie działu finansowego; 20 dni roboczych urlopu chorobowego; Regularne przeglądy warunków współpracy i możliwości rozwoju zespołu w biurach firmy;