SMM/Specjalista ds. treści (marka pracodawcy) w Diya

Tworzymy zespół, który poprzez innowacje zmienia stan. Zespół HR Ministerstwa Cyfryzacji i Akcji to zespół, który transformuje służbę cywilną od środka.

Nasze wartości:
Budujemy nowoczesną kulturę korporacyjną z silnymi zespołami, otwartą komunikacją i wspólnymi wartościami oraz tworzymy warunki, w których utalentowani ludzie mogą efektywnie pracować, rozwijać się i realizować. Tworzymy środowisko, w którym każdy czuje się zaangażowany w wielki cel, jakim jest zbudowanie najwygodniejszego i najbardziej zaawansowanego technologicznie kraju na świecie. Jesteśmy o ludziach, którzy tworzą zmiany, o zespole, który myśli o przyszłości, o energii, która popycha państwo do przodu.

Ognis prac:
– opracowanie i wdrożenie strategii treści dla zewnętrznych sieci społecznościowych (wakaty, historie zespołów, studia przypadków); 
– uruchomienie i rozwój nowego kanału Ministerstwa Wątki; 
– tworzenie i dystrybucja treści o zespole i kulturze Ministerstwa Cyfryzacji w istniejących sieciach społecznościowych (TikTok, Instagram, LinkedIn); 
– aktualizacja treści serwisu karier i zapewnienie zgodności z EVP; 
– dbaj o zgodność treści EVP i standardów marki we wszystkich punktach kontaktu z kandydatami (oferty pracy, oferty, strony karier, newslettery); 
– przygotowanie materiałów dla mediów i projektów specjalnych (historie zespołowe, studia przypadków, blogi o możliwościach kariery); 
– opracowujemy materiały wizualne i wideo zarówno samodzielnie, jak i we współpracy z projektantami i zespołem produkcyjnym. 

Oczekujemy od Ciebie:
- wykształcenia wyższego; 
– Ponad 1 rok doświadczenia w SMM lub content marketingu; 
- chęć pracy w biurze, na terenie Kijowa (w przyszłości możliwa jest forma hybrydowa z wizytą w biurze 2-3 razy w tygodniu); 
– zrozumienie algorytmów i specyfiki sieci społecznościowych Threads, TikTok, Instagram, LinkedIn; 
– doświadczenie w pisaniu tekstów w różnych formatach — ogłoszenia, posty, historie zespołowe, blogi; 
– znajomość podstawowych wskaźników SMM i umiejętność analizy efektywności treści; 
– doskonała znajomość gramatyki i pisania w języku ukraińskim; 
– kreatywność i otwartość na nowe pomysły, gotowość do samodzielnego wdrażania trendów w SMM; 
– wysokie umiejętności komunikacyjne i umiejętność pracy w zespole. 

Będzie dodatkowym atutem:
– doświadczenie w HR lub Employer Brandingu; 
- umiejętność pracy z podstawowymi narzędziami do tworzenia treści (narzędzia Figma, Canva, CapCut czy AI). 

Szukamy talentów, które: 
- są proaktywne i proaktywne, potrafią generować kreatywne pomysły; 
– ma wysoką inteligencję emocjonalną i zdolność adaptacji; 
– demonstruje myślenie systemowe i orientację na wyniki; 
- gotowy do rozwoju w kilku kierunkach jednocześnie; 
- wie jak pracować w dynamicznym środowisku, szybko dostosowując się do zmian priorytetów. 

Oferujemy:
- możliwość wpływu na kształtowanie kultury nowoczesnego przedsiębiorstwa państwowego;
- pracę przy projektach, które mają realny wpływ na życie milionów Ukraińców;
- rozwój zawodowy i szkolenia w dynamicznym środowisku; online;
– rezerwacja pracowników podlegających aktualnej rejestracji wojskowej.

Gotowy na wyzwanie?
Szukamy nie tylko specjalisty SMM, ale twórcy treści, który pomoże zbudować najsilniejszą markę pracodawcy państwowego na Ukrainie. Jeśli jesteś gotowy, aby stać się kluczową postacią w kształtowaniu nowej kultury służby cywilnej, dołącz do naszego zespołu!