Analityk ds. rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw w DAI Global LLC

Analityk ds. rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw

Kijów / Odesa /  lub zdalnie Dnipro

Proces przesyłania rżyciorys

Wszyscy kandydaci muszą przesłać list motywacyjny i aktualne CV (nie więcej niż cztery stron) tylko w języku angielskim na adres e-mail []. Na rozmowę kwalifikacyjną zostaną zaproszeni wyłącznie wybrani kandydaci posiadający odpowiednie doświadczenie zawodowe.

INFORMACJE O PROJEKCIE
Projekt USAID „Wsparcie gospodarcze dla Ukrainy” (dalej – Projekt USAID) jest mechanizmem adaptacyjnym i elastycznym, który zaspokaja pilne potrzeby rozwoju Ukrainy i wspiera ogólną stabilność gospodarczą. Ukraina pragnie wygrać wojnę na pełną skalę z Rosją i być gotowa przyspieszyć swój rozwój jako suwerennego, niezależnego, demokratycznego i zamożnego państwa. Aspiracje te wymagają dynamicznego i włączającego ożywienia gospodarczego.

STABILIZACJA I Ożywienie biznesu

Projekt USAID uczestniczy w opracowaniu zrównoważonego i włączającego modelu wzrostu gospodarczego w regionach, które zostały poważnie dotknięte dotknięty. Projekt USAID umożliwia Ukraińcom tworzenie i rozwój mikro, małych i średnich przedsiębiorstw (MMŚP) w perspektywicznych sektorach gospodarki, wdrażanie innowacji i wejście na nowe rynki na Ukrainie, w Unii Europejskiej (UE) i innych regionach. Projekt USAID kładzie nacisk na włączenie osób wewnętrznie przesiedlonych (IDP), kobiet, młodzieży, weteranów, osób starszych, LGBTQI+ i innych grup bezbronnych, aby zapewnić, że osoby te również uczestniczą w budowaniu gospodarki regionu.

Zaczynając od 2025 projekt USAID wznawia działania w zakresie stabilizacji i ożywienia biznesu w 4 regionach wschodnich (Ługańsk, Donieck, Zaporoże, Chersoń) i 3 przyległe obwody (Charków, Dniepropietrowsk, Mikołajów); oraz w mniejszym stopniu w 4 regionach dotkniętych wojną (Sum, Połtawa, Czernihów, Odesa). Program „Stabilizacja i ożywienie biznesu” ma na celu zwiększenie stabilności gospodarczej wschodniej Ukrainy poprzez realizację następujących zadań:

? CEL 1: Pomoc w stabilizacji gospodarki Ukrainy; i

? CEL 2: Wspieranie zrównoważonego rozwoju mikro, małych i średnich przedsiębiorstw (MMŚP) na Ukrainie.

W ten sposób gospodarka wschodnich i przygranicznych regionów Ukrainy będzie w stanie wytrzymać wyzwania związane z inwazją na Rosję i zniszczeniem infrastruktury krytycznej. Osoby fizyczne, przedsiębiorstwa i władze państwowe będą mogły wznowić życie i pracę w tych regionach, poprawiając tym samym stabilność gospodarczą regionu.

O STANOWIsku

O nasOBOWIĄZKI

• Wspieranie starszego menedżera ds. wsparcia MŚP w gromadzeniu, analizie i prezentacji danych związanych z wyzwaniami i możliwościami dla MŚP w regionach wschodnich i dotkniętych wojną.
• Zapewnienie wsparcia koordynacyjnego z innymi programami finansowanymi przez darczyńców w celu wymiany informacji na temat możliwości, beneficjentów i działań EPB; a także zbierać informacje od innych realizatorów programu, aby uniknąć powielania wysiłków i poprawić koordynację.
• Zapewnienie wsparcia analitycznego i organizacyjnego zespołowi wsparcia MŚP i jego lokalnym organizacjom partnerskim; organizować seminaria, warsztaty i programy szkoleniowe w celu zwiększenia potencjału MŚP.
• Identyfikować bariery napotykane przez MŚP (np. regulacyjne lub finansowe) i proponować rozwiązania dla decydentów.
• Wspierać rozwój MŚP środki w ramach EPB, które tworzą sprzyjające środowisko dla ożywienia działalności MŚP.
• Przyczynianie się do tworzenia możliwości tworzenia sieci kontaktów MŚP z zainteresowanymi stronami, inwestorzy i partnerzy biznesowi.
• Promuj udział MŚP w targach, wystawach i współpracę z większymi przedsiębiorstwami poprzez analizę możliwości rynkowych, gromadzenie informacji o nabywcach i wspieranie partnerstwa ERA z biznesem.
• Wdrożyć monitorowanie postępu programów i inicjatyw dla MŚP; oceniać wpływ działań wsparcia i przygotowywać szczegółowe raporty dla interesariuszy.
• Zbierać dane i opinie od MŚP w celu oceny efektywności świadczonych usług.
• Wykonywać inne zadania zgodnie z poleceniami menedżera , kierownik projektu (COP) lub ich przedstawiciele.

KWALIFIKACJE

• Licencjat w zakresie administracji biznesowej, ekonomii, zarządzania, międzynarodowego rozwój lub w pokrewnej dziedzinie. Tytuł magistra będzie zaletą. 
• Umiejętności analityczne umożliwiające ocenę wyzwań MŚP i opracowywanie indywidualnych rozwiązań.
• Znajomość narzędzi cyfrowych i aktualnych trendów rynkowych.
• Umiejętność skutecznego ustalania priorytetów zadań, wyznaczania realistycznych terminów i racjonalnie zarządzać czasem.
• Doświadczenie w pracy z USAID lub innymi organizacjami międzynarodowymi w zakresie rozwoju będzie dodatkowym atutem.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne umiejętności.
• Umiejętność pracy samodzielnej i w zespole.
• Konieczna jest biegła znajomość języka angielskiego i ukraińskiego.

MY OFERTA

Czas trwania umowy o pracę: 12 miesięcy z możliwością przedłużenia.

Pakiet świadczeń:

• 28 dni kalendarzowych w roku urlopy;
• 10 dni płatnego zwolnienia lekarskiego w roku;
• Ubezpieczenie medyczne dla pracowników projektu USAID i ich rodzin;
• Ubezpieczenie na życie dla pracowników projektu USAID i jednego członek rodziny ;
• Pokrywane są wszystkie koszty podróży;

Data rozpoczęcia: styczeń 2025 r.

Wszyscy wykwalifikowani kandydaci będą uprawnieni do zatrudnienia niezależnie od rasa, kolor skóry, religia, płeć, orientacja seksualna, tożsamość płciowa, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność, wiek lub status weterana chronionego.

Termin wznowienia: 31 stycznia 2025 rok.

WYGLĄD ERA

Działanie na rzecz odporności gospodarczej USAID (ERA) zostało zaprojektowane jako adaptacyjne i elastyczne mechanizm wspierający bezpośrednie potrzeby rozwojowe Ukrainy i ogólną odporność gospodarczą. Wysiłki Ukrainy mające na celu wygranie przyszłości – wychodzącej z rosyjskiej wojny na pełną skalę, gotowej do przyspieszenia jej rozwoju jako suwerennego, niezależnego, demokratycznego i zamożnego państwa – wymagają dynamicznego, inkluzywnego ożywienia gospodarczego.

STABILIZACJA I OŻYWIENIE BIZNESU

ERA uczestniczy w rozwoju odpornej, włączającej i zorientowanej na wzrost gospodarki na obszarach poważnie uszkodzonych. ERA umożliwia Ukraińcom zakładanie i rozwój mikro, małych i średnich przedsiębiorstw (MSME) w obiecujących sektorach gospodarki, wprowadzanie innowacji i wchodzenie na nowe rynki na Ukrainie, w Unii Europejskiej (UE) i innych regionach. ERA kładzie nacisk na włączenie osób wewnętrznie przesiedlonych (IDP), kobiet, młodych dorosłych, weteranów, osób starszych, LGBTQI+ i innych grup bezbronnych, aby zapewnić, że osoby te również uczestniczą w budowaniu sukcesu gospodarczego regionu.

Zaczynając od 2025 r. ERA wznawia swoje interwencje wokół stabilizacji i ożywienia biznesu oraz ponownie skupia się na 4 obwodach wschodnich (ługański, doniecki, Zaporoże, Chersoń) i 3 przyległe obwody (Charków, Dniepropietrowsk, Mikołajów); oraz w mniejszym stopniu na 4 obszarach dotkniętych wojną (Sumy, Połtawa, Czernihów, Odesa). Celem tego obszaru interwencji „Stabilizacja i ożywienie biznesu” jest poprawa odporności gospodarczej wschodniej Ukrainy poprzez osiągnięcie następujących celów:

? CEL 1: Zapewnienie pomocy w celu ustabilizowania gospodarki Ukrainy; i

? CEL 2: Wspieranie zrównoważonego rozwoju mikro, małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP) na Ukrainie.

W rezultacie gospodarka społeczności wschodnich i frontowych na Ukrainie będzie w stanie wytrzymać i odpowiedzieć na wyzwanie, jakie stwarza inwazja i zniszczenie infrastruktury krytycznej przez Rosję; a osoby prywatne, przedsiębiorstwa i partnerzy rządowi będą mogli odbudować swoje życie i działalność w tych regionach, poprawiając w ten sposób odporność gospodarczą regionu.

PRACA

< strong>OFERUJEMY

Umowę długość: umowa o pracę na 12 miesięcy z możliwością przedłużenia.

Pakiet świadczeń:

• 28 dni kalendarzowych urlopu wypoczynkowego
• 10 dni płatnego urlopu wewnętrznego rocznie
• Ubezpieczenie medyczne dla pracowników ERA i ich rodzin
• Ubezpieczenie na życie dla pracowników ERA
< li>Pokrycie wszystkich wydatków firmy wycieczki

Data rozpoczęcia: styczeń 2025

Proces składania wniosków

Wszyscy kandydaci muszą wyślij list motywacyjny i zaktualizowane CV (nie dłuższe niż cztery strony) w języku angielskim na adres [email protected] 

Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, płeć tożsamość, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność, wiek lub status weterana objętego ochroną.

Termin składania wniosków: styczeń 31 stycznia 2025 r. (w trybie ciągłym).< /strong>

Więcej informacji na temat DAI GLOBAL LLC można znaleźć na naszej stronie internetowej era-ukraine.org.ua.